员工签承诺书自愿放弃社保？法院：无效

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/9/4 9:31:15   点击：75   标签：公司 老李 用人单位 滞纳金 保安 社会保险 规定 社会保险费 法院 承诺书 强制性 劳动者 职工 基本 员工 依法 维持原判 产生 义务 足额 主张 法律 医疗 法定 诉讼请求 案件 中级法院 代扣代缴 综上 措施 限期 责令 机构 原告 漫画 南京 对簿公堂 一审 双方 南京市 事实 方式 财产 损害赔偿 养老保险 养老保险费 工伤 个人 劳动法 部门 补贴 金钱 驳回上诉 后果 责任 委员会 关系 据介绍 申报 张永文 单方面 万分之

劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。漫画:张永文2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月，老李签署《放弃缴纳社会保险承诺书》，承诺自愿放弃公司为其缴纳社保，在工作期间产生的工伤、医疗等一切意外后果自行承担，公司每月补贴他200元。2020年12月，双方解除劳动关系。老李后悔，要求公司为其补缴社保。双方多次在劳动仲裁委员会、法院对簿公堂。最终，公司应社会保险征缴部门的要求为老李补缴了社保，并支付滞纳金39678.3元；老李将在职期间领取的补贴11400元返还公司。今年1月，保安公司以财产损害赔偿为由再次将老李诉至法院，要求其承担社会保险滞纳金39678.3元。据介绍，…