纪法教育进高校是落实立德树人根本任务、培养堪当民族复兴大任时代新人的关键举措。郑州大学纪委、河南省监委驻郑州大学监察专员办公室紧扣“清廉郑大”建设主线，潜心念好“深、新、融”三字诀，坚持分层分类、精准滴灌，推动纪法教育由“入眼入耳”向“入脑入心”跃升，引导广大党员干部与师生员工懂法纪、明规矩、知敬畏，着力营造风清气正、崇廉尚实的育人生态。　　优化内容供给靶向施教，让纪法学习“深”起来　　紧盯党员领导干部“关键少数”。依托学校党委理论学习中心组学习与专题读书班，推动领导干部带头深学一层、深悟一层；强化对“一把手”和领导班子的纪法淬炼，结合校领导班子成员分管领域列出风险清单，督促逐一认领任务，明确纪法教育措施；在中层干部培训中邀请专家学者专题辅导，深入解析党纪法规与政策精髓，提升依规依纪依法履职的硬本领；针对新任职、新提拔、新转岗干部，开展集体谈话，系牢履…

来源：北京青年报据《山西日报》报道，6月12日，山西省委书记唐登杰来到晋中市，深入企业生产一线督导检查安全生产工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、关于安全生产的重要论述和对山西工作的重要讲话重要指示精神，坚持统筹发展和安全，深刻汲取“5·22”事故惨痛教训，坚决筑牢煤矿安全生产防线，切实做到在发展中固安全、在安全中谋发展，全力推动高质量发展和高水平安全良性互动，为实现“十五五”良好开局打牢基础。按照省委安排部署，全省正在深入开展煤矿安全风险隐患专项整治。在潞安化工集团新元煤矿调度中心，唐登杰详细了解生产系统运行、智能化矿井建设等情况，要求省属国企发挥示范作用，严格落实安全生产责任制，加大安全投入，加快新技术应用，加强员工安全和技能培训，不断提高本质安全水平，努力实现安全发展、高质量发展。随后，唐登杰和有关部门负责同志沿巷道来…

昔日的林场主陈赛通年近七旬，再次获刑。此前，其因为非法持有枪支罪获刑。2020年初，广东揭阳警方公告，陈赛通18年前实施的故意杀人、非法持有枪支案已启动再审，面向社会征集线索。澎湃新闻近日获取到的广东高院（2023）粤刑终987号裁定书显示，该案早在两年前终审完毕，关于陈赛通是否持枪故意杀人依然是审理焦点。18年前山地纠纷引发命案陈赛通儿子陈某某介绍，早年间，陈赛通在惠来县隆江镇承包千余亩山林经营果林场。由于山地权属纠纷，周边乡镇许多村民认识陈赛通，邻近的北溪村村民与他积怨已久。事发林场2002年2月矛盾彻底爆发。上百名村民涌进林场找陈赛通讨要说法，混乱之中现场响起枪声，最终一名村民中弹身亡、两名村民受伤。很快，警方抓获林场经营者陈赛通和林场员工林奇顺，涉案枪支、子弹被悉数查扣。据（2023）粤刑终987号裁决书记载，案发前，林场内有两支枪，一支为他人打猎留存的猎枪，还有另一只…

连日来，贵港市属国企通过开展廉洁家风故事分享会、廉洁书画摄影作品展览等活动，教育引导国企员工筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步将廉洁从业要求内化于心、外化于行，助推清廉国企建设提质增效。　　去年以来，贵港市纪委监委坚持综合施策，聚焦权力运行监督、廉洁风险防控、廉洁文化培育等重点环节，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入市属国企生产经营和改革发展各方面，为经济社会高质量发展注入源源不断的“廉动力”。　　织密立体监督网络，通过深化协同监督，凝聚监督合力，创新建立企业党委、纪委“双委”联动监督机制。企业纪委切实履行监督专责，每月对企业“三重一大”决策制度落实情况进行检查复盘，及时发现决策程序不规范、执行打折扣等问题，并督促整改到位。同时，聚焦国有资产处置、产权交易、工程建设、招标采购等重点领域和关键环节，该市纪委监委注重推进智慧监督，推动…

连日来，贵港市属国企通过开展廉洁家风故事分享会、廉洁书画摄影作品展览等活动，教育引导国企员工筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步将廉洁从业要求内化于心、外化于行，助推清廉国企建设提质增效。　　去年以来，贵港市纪委监委坚持综合施策，聚焦权力运行监督、廉洁风险防控、廉洁文化培育等重点环节，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入市属国企生产经营和改革发展各方面，为经济社会高质量发展注入源源不断的“廉动力”。　　织密立体监督网络，通过深化协同监督，凝聚监督合力，创新建立企业党委、纪委“双委”联动监督机制。企业纪委切实履行监督专责，每月对企业“三重一大”决策制度落实情况进行检查复盘，及时发现决策程序不规范、执行打折扣等问题，并督促整改到位。同时，聚焦国有资产处置、产权交易、工程建设、招标采购等重点领域和关键环节，该市纪委监委注重推进智慧监督，推动…

每经记者｜孙磊 每经编辑｜裴健如 日前，有消息称，小鹏机器人产品规划高级总监施晓鑫已于6月初正式离职。据了解，施晓鑫于2021年入职小鹏旗下鹏行智能，在机器人产品领域有多年经验。2023年小鹏完成对鹏行智能的收购后，他参与了小鹏人形机器人从0到1的搭建工作。对于上述消息，《每日经济新闻》记者向小鹏方面求证，对方表示：“本次离职为施晓鑫个人职业规划调整，目前小鹏人形机器人正按计划推进量产。”当前，小鹏的人形机器人IRON已经进入量产冲刺阶段。今年5月底，小鹏集团召开机器人量产动员大会，汽车、动力、制造、测试、通用智能等多个中心近千名员工参会。在动员大会上，小鹏集团董事长何小鹏明确了关键时间节点：2026年底实现人形机器人量产。图片来源：小鹏汽车官微何小鹏表示，人形机器人的量产与汽车面临着截然不同的挑战，二者在安全性、硬件可靠性、可维护性、供应链管理以及隐…

6月5日消息，据读秒财经，记者搜索发现，追觅科技创始人兼CEO俞浩微博主页显示：“因违反相关法律法规，该用户目前处于禁言状态。”目前，俞浩最后一条微博更新时间为6月1日晚11点。俞浩，1987年出生于江苏南通，清华大学航天航空学院毕业，追觅科技创始人兼CEO。此前，俞浩高调刷屏以及公司大规模跨界扩张的举动，引发关注与争议。俞浩被广泛称为“发疯式营销”的转折点始于‌2025年‌，他在短时间内把自己的公众形象从曾经的“专注技术的清华高材生”变为“语出惊人的企业家”。进入2026年，“追觅员工怒怼CEO俞浩”“俞浩放言要做第一个百万亿美金公司生态”“俞浩要五年内成为世界首富”“俞浩喊话余承东加入追觅”“俞浩回应刷屏争议”……让追觅和俞浩几乎常驻在各大社交媒体的热门位置。网上有人反感俞浩的争议言论，认为其狂妄自大，刷屏式营销占用公共资源，部分网友还给俞浩起了“宇宙浩”“贾跃亭第二”等外…

国家安全部今天（6月5日）发布安全提示文章。涉密人员离职后，掌握的国家秘密与工作秘密不会随劳动关系的解除而“失效”。个别涉密人员换工作时忽视保密细节，导致失泄密事件时有发生，值得警醒。离职人员失泄密事件时有发生，遗失密件受处分个别涉密人员离职前未按规定办理涉密载体交接，导致涉密文件遗失，造成泄密隐患。国家保密部门披露，某涉密企业负责机要工作的员工韩某考取公务员后，电话联系部门领导和人事部门沟通离职事宜，并请他人代办离职手续，其间本人未按规定回原单位办理涉密载体交接。后该企业在组织文件资料清退时，发现韩某存放在保密柜中的2份秘密级文件去向不明，韩某因此受到纪律处分。私自留密被处理个别涉密人员离职时，无视保密要求，擅自将原单位的涉密材料带至新岗位，付出了相应代价。国家安全机关工作发现，某重点科研院所涉密岗位骨干徐某，离职前私自将25份秘密级文件导入个人笔记本电…

证券时报记者 叶玲珍6月4日晚间，光模块龙头中际旭创（300308）发布了公司第三期限制性股票激励计划预留部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告。公告显示，本次共有69名核心员工获授限制性股票，相关股份将于6月8日上市流通，合计归属数量达32.45万股。值得一提的是，本次上市流通的32.45万股限制性股票经调整后的归属价格仅为35.16元/股，按照当前中际旭创最新股价1280元/股测算，参与员工的浮盈超35倍，总浮盈金额约4亿元，人均账面浮盈超580万元。回溯来看，自2017年起，中际旭创便陆续推行股权激励计划。其中第三期股权激励计划始于2023年，第四期始于2025年。本次上市流通的第三期预留部分限制性股票授予日为2024年11月7日，第一个归属期为2026年5月7日至2027年5月6日，归属股份数量占比为30%。2025年，中际旭创股价爆发式上涨，参与股权激励员工的回报率随之大幅攀升。就在今年6月1日，公司第四期限制性股票激…

当一纸纸真金白银的招标公告密集抛向市场，银行业的人工智能叙事正走进重基建、重落地的深水区。今日，北京商报记者梳理发现，近段时间，多家国有大行分支机构、地方城农商行密集发布AI相关招标公告，采购范围全面覆盖底层算力硬件、国产化AI基座改造、智能业务外呼、大模型智能问数等核心软硬件及落地服务。批量采购背后，是AI在银行日常经营场景的快速渗透，依托各类软硬件项目落地，AI正以“数字员工”的姿态接管基础业务，在智能外呼、大模型问数、信贷初筛等标准化工作中陆续上岗，让基层柜员和客户经理从“体力活”中抽身，单纯的流水线式操作岗位被优化，取而代之的是兼具数字化素养与共情能力的复合型人才。从“工具赋能”到“价值重构”，银行业的AI下半场，拼的早已不是谁的投入数据更漂亮，而是谁能在这场人机共生的重塑中真正守住金融服务的底色。人工智能项目密集招标从行业招标公告中，总能精准捕捉一个产…