男子上班玩17分钟手机被开除，仲裁委：公司违法，赔偿9400元

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2026/1/1 17:08:30   点击：154   标签：用人单位 劳动合同 玩手机 小任 员工 公司 纪律 情形 本职工作 仲裁委

2025年10月，员工小任想着当天的工作任务已完成得差不多了，看到女友的消息后就聊起了天，期间还刷了一会儿短视频。谁知，他的这一行为被公司主管逮个正着。对方认为，小任上班长时间玩手机、工作不尽职，严重违反公司《员工手册》中关于工作纪律的规定。小任则解释道，当天任务快完成了，想着累了刚好休整下。小任本以为被批评几句就没事了，没想到在事发后第4天，他收到了公司单方与其终止劳动合同的通知书，以及他低头玩手机长达17分钟的监控视频。小任与公司理论，表示自己看手机时间并不长，不能算严重违纪。双方争执无果。小任向杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张自己入职已近11个月，且双方劳动合同约定月薪4700元，要求公司支付其违法解除劳动合同的经济赔偿金9400元。公司认为小任的这一行为造成严重不良影响给公司增添管理难度案涉公司提供了《员工手册》，称员工工作纪律中已明确规定，若员…