3月5日，国务院总理李强作政府工作报告时指出，坚决维护劳动者合法权益。随着我国人口老龄化进程加快，越来越多的超龄劳动者活跃在生产一线、服务岗位与基层“战场”。他们的权益保障问题，一直是代表们关注的热点。今年全国两会期间，全国人大代表樊芸、葛树芹、刘小蓉聚焦这一群体的急难愁盼，从立法完善、工伤保险全覆盖、规范用工管理等多个维度提出建议，共同呼吁加快构建有温度、有底线、可落地的超龄劳动者权益保障体系，让“老有所为”者更有尊严、更有保障。超龄权益保障短板突出刘小蓉代表“超龄不是权益保障的‘休止符’，这些‘银发打工人’用劳动创造价值，理应得到公平对待。”采访中，全国人大代表，青海省西宁市城西区兴海路街道党工委书记、办事处主任刘小蓉告诉记者，她长期关注超龄劳动者权益问题。她在调研中发现，在一些劳务输出较多的地区，大量年满60周岁的超龄劳动者仍外出务工，主要从事临时、…

▲阿涛生前工作照近一个月前，9月23日，在叮咚买菜一门店做仓管的阿涛（化名），被发现在其租住的房内去世。生前，阿涛在北京丰台长辛店镇的一家叮咚买菜门店工作。9月19日晚，阿涛因身体不适向店长请假，此后的几天里，家人和同事都没能再联系到他，直到23日在出租屋内发现他的遗体。死前几天，阿涛曾上过12个小时的夜班。尸检结果显示，阿涛为猝死，由于未做解剖，具体死因不明。阿涛家属表示，阿涛死后叮咚买菜一直没有主动出面解决，而是表示他是第三方平台员工。10月11日，第三方平台公司对接人告诉家属，阿涛与叮咚买菜没有直接关系，与他们是劳务合作关系，他的死亡不适用工伤，也无法证明与公司存在直接关联。但可以出于人道主义赔偿几万元，具体金额可以协商。12日，叮咚买菜相关负责人告诉红星新闻记者，公司已成立专项小组，与员工所属的三方公司一起，积极推进与家属方的沟通关怀和善后工作。42岁仓管死在出…

青海省总发挥“一函两书”作用维护快递员合法权益60多家快递企业职工工伤保险缺失的漏洞“堵”上了近日，针对全省60余家快递企业存在断缴或未缴纳职工工伤保险的情况，青海省总工会运用“一函两书”督促快递企业规范用工，维护快递行业职工合法权益。截至目前，全省断缴、漏缴职工工伤保险的53户企业已正常缴费，未参加工伤保险的13户企业已于8月底全部登记参保。根据相关规定，快递企业及具有用工主体资格的基层快递网点应依法与快递员签订劳动合同并参加各项社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险。今年以来，青海省总大力推进“一函两书”制度，将其纳入工会与人社、法院、检察院等单位协作联动机制。针对当前职工普遍关心的欠薪、欠保等问题，青海工会对用人单位贯彻实施劳动法律法规的情况进行监督检查。6月下旬，青海省总与青海省人民检察院、省社保局、省邮政管理局等多部门协作，对全省…

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，对于超过法定退休年龄的劳动者，首次从法律层面对保障其基本权益提出要求。办法规定，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。这填补了现行劳动法律法规的空白。

劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。漫画:张永文2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司未为老李缴纳社会保险费。2017年3月，老李签署《放弃缴纳社会保险承诺书》，承诺自愿放弃公司为其缴纳社保，在工作期间产生的工伤、医疗等一切意外后果自行承担，公司每月补贴他200元。2020年12月，双方解除劳动关系。老李后悔，要求公司为其补缴社保。双方多次在劳动仲裁委员会、法院对簿公堂。最终，公司应社会保险征缴部门的要求为老李补缴了社保，并支付滞纳金39678.3元；老李将在职期间领取的补贴11400元返还公司。今年1月，保安公司以财产损害赔偿为由再次将老李诉至法院，要求其承担社会保险滞纳金39678.3元。据介绍，…

政策来了，现已进入公开征求意见阶段。8月30日，西安市卫健委官网发布了《西安市卫生健康委员会关于公开征求意见建议的公告》（下称《公告》）。《公告》指出，在落实中、省政策基础上，西安在医保、住房、托育、交通、教育5个方面提出了特有的支持政策：▎医保方面：一是将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围，提高参保职工门诊产前检查费用一次性补贴标准至2500元。二是参保职工和居民在二级（含）以下定点医疗机构取消住院分娩起付线，政策范围内的生育医疗费用全部报销。三是将领取失业保险金人员纳入生育保险保障范围，保障其生育权益。四是将部分治疗性辅助生殖类医疗服务项目纳入西安市基本医疗保险和工伤保险基金支付范围，有效降低辅助生殖类治疗费用。▎住房方面：一是在公租房分配时，对于多子女家庭分配两室一厅房源，解决其居住问题；对于通过公租房资格审核且审批为公共租赁住房最低租金标准的…

作者｜ 贾拥民均衡研究所学术顾问浙江大学跨学科中心特约研究员近年来经济风云变幻，各个年龄段的人都受到了一定的冲击，其中年轻人遇到的困难尤其引人注目。前一段时间，某投资银行员工跳楼事件引发了广泛讨论。这位员工拥有高学历，上的又是顶尖985名校，而且一直拿着高薪，实际上已经冲进了金字塔的顶端了，完全可以说是年轻人的“成功榜样”，这样的结局令人唏嘘。当年轻人失去奋斗的动力近期其他类似事件中的当事人，不少也是三四十岁的高学历年轻人，他们受过良好的教育并且曾经拥有过薪酬相当丰厚的工作，但是在因降薪、失业和投资失败等原因导致个人资产负债表失衡后，却成了受挫感最强的一个群体，甚至在巨大压力下崩溃。这些名校毕业、原本拿着高薪的年轻人的悲剧，之所以特别能够赢得人们的同情，是因为这种现象让人产生年轻人“通过读书改变命运”、“底层人实现阶层跃迁”这种预期破灭的唏嘘。以往，这些优…

近日，有网友爆料称，湖南长沙筑友智造智能科技有限公司的一名员工猝死在公司园区，公司至今没有给出处理意见。25日下午，新黄河记者联系到该员工的妻子胡女士。据胡女士介绍，其丈夫庹先生于8月20日下午6时许，在公司打卡下班后从公司大楼去往停车地的途中倒地身亡，警方认定死因为“猝死”。“他生前就不定时地加班，死后公司还拖欠着工资，在我的追要下，才补发了一部分。丧葬费至今也没能达成一致。”胡女士称。新黄河记者联系到该公司相关负责人刘先生。刘先生称，事发后公司一直在和庹先生的家属就赔偿问题进行协商，双方因赔偿金额没能达成一致，庹先生的死亡是否认定工伤，还需要等待有关部门的进一步认定。针对拖欠的庹先生的工资，该负责人表示已经在8月23日全部结清了。此事件也引发网友关注：下班后猝死在公司园区，是否可以认定为工伤？48岁男子公司内猝死，家属称生前不定时加班据庹先生的妻子胡女士介绍…

阅读提示据调查，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。那么，“工伤私了”协议能不能签？该怎么签？“‘私了款’拿到了，但比法定工伤待遇少太多了！”职工陈忠礼（化名）在珠海某工地作业时受伤，要求公司支付工伤保险待遇，却被拒付。近期，记者从广东省珠海市香洲区人民法院获悉，该院审理了这起涉及工伤赔偿协议的劳动争议纠纷案，认定深圳某建工劳务公司与陈忠礼签订的案涉协议构成显失公平，陈忠礼有权请求撤销协议并主张未到位的赔偿款项。现实中，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。那么，在工伤赔偿问题上，为何劳动者会选择与企业进行“私了”？记者对此进行了调查。员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工，日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同，但公司未为其购买社保。2021年10月，陈忠礼在珠海一工地…

工伤保险，作为“五险一金”的重要组成部分，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够从国家和社会获得必要的物质补偿。这种补偿既包括医疗费用和康复费用，也包括保障基本生活的费用。然而，有知情人士向媒体反映，北京市化工职业病防治院把工伤保险的报销额度视为“唐僧肉”。很长一段时间里，每天，电脑数据库里都显示有几十人因职业病住院治疗，实际上，却只有几个人住在病房里。这些病人在所谓的“住院”过程中，吸氧、输液、服药一样不少，氧气被放掉，输液和雾化用药直接被丢进垃圾箱。知情人士还反映，一些被认定为工伤的患者，其实身体状况较为平稳，他们却把工伤保险基金当成“提款机”，有患者在90余天里去了上百家医院门诊开药。这样的行为是否涉嫌骗取工伤保险基金？相关监管为何没能跟上？系统显示几乎满床病房里却空无…