“我是否申请过劳动仲裁，公司是怎么知道的？”

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/8/26 7:34:14   点击：152   标签：求职者 仲裁 hr 背景 劳动者 公司 用人单位 安迪 维权 业务部门

阅读提示用人单位多通过背景调查查询求职者有无申请过劳动仲裁经历，在拒绝录用申请过劳动仲裁的人员时，通常不明确告知真实原因。有律师指出，此举侵犯劳动者的平等就业权，与劳动法精神严重相悖。在此前的报道中，《工人日报》记者调查发现，一些劳动者的劳动仲裁维权经历，会影响其后续求职，甚至被拒绝录用。对此，一些求职者感到疑惑不解：“我是否申请过劳动仲裁，公司是怎么知道的？”某知名互联网公司HR刘佳告诉记者，一般情况下，为了规避风险、提高效率，规模较大的企业会委托独立的第三方背景调查机构对求职者开展背景调查。为此，记者在网上联系上了一家第三方背景调查公司，该公司在宣传网页上声称，可为企业或求职者提供相关服务。记者以求职者需要咨询背景调查服务为由，向工作人员支付了100元咨询费后询问了一些问题。“劳动仲裁的记录能否在网上查到，要分情况讨论。”该公司背景调查专员安迪告诉记者…