学生没考好,老师差点被流放…古代教师考核这么严?

“官之重无如教官重,官之坏亦无如教官坏矣。”中国尊师重道,历代对学官的考核都很严谨。一般来说分为两个层面,一是准入门槛的考核,二是任期中的绩效考核。论前者,宋代地方官学选拔考核曾出现了全国只有五十余位老师通过考核的情况;看后者,明代曾有国子监老师因为学生考试不合格,达不到绩效要求,差点儿被皇帝流放蛮荒的事例。两汉:对老师最宽松的时代西汉时期的教师考核,仅对教师学识做要求,这也许是古代最为宽松的教师准入了。西汉武帝时期,采纳董仲舒“兴太学,置明师,以养天下之士”的建议,兴建太学,建立起中央教育系统。太学作为官学,其教师由皇帝设立的五经博士担任,五经博士负责讲授儒家五经。太学博士的队伍在武帝后不断扩大,选用机制和官员选拔一致,采取举荐和征召的方式。虽是举荐,因所授内容明确,博士的选拔标准也相当明确,即熟悉儒家经典、对国家大事有见地的大儒。东汉对教师的选拔比…

大三退学去加拿大开挖掘机:“有落差,但现在更快乐”

跳出主流生活现在成为年轻人的一种新叙事,高学历选择做蓝领、辞掉大厂工作去做咖啡、95后成为装修工人……在考公、升学压力与日俱增,白领工作与危机感关联渐强的背景下,抛去光环,学一门技术,靠体力劳动赚钱,会是当下更好的选择吗?“从阿里离职,换条路走”大学毕业后,芳芳和小青像大多数人一样按部就班地找到一份体面的白领工作,出入繁华的市区CBD,同事们日常聊的是流水数千百万的大项目,薪资体面,足以支撑起一个精致都市女性的角色。从事品牌运营工作六年后,小青已经可以完全确定,自己做的永远“形式大于内容”,“每天工作很累,但不知道自己做了什么,下班后大脑一片空白”。芳芳在2010年左右进入阿里成为一名视觉设计师,三年后她开始疲于无休无止的绩效考核、汇报和工作总结,“即使你根本没做什么事情,也要写报告给领导交差”。进入职场之前,很多人的想象都是能够在大平台做很有成就感的事,实际…

婚恋也开始“预制菜化”?

传统情感关系是从普通朋友逐渐水到渠成转向伴侣,但这种发展过程在“云相亲”中并不适用。伴随媒介技术嵌入,“云相亲”青年从择偶要求、相亲筛选、关系建立到情感维护,呈现出绩效化、程序化、效率化、标准化流水线式作业等特征,情感关系普遍存在“即烹即配”的“预制菜化”现象。“云相亲”三步走“云相亲”第一步通常是将择偶要求标准化。在平台上,只需花费很短的时间就可以了解对方的基本情况,将所有信息转化为可以量化的指标,为对方的相貌、工作、收入、家庭、学历等打分。第二步,对择偶候选人进行筛选,判断是否有必要进行深入了解。有人总结了一套相亲铁律:“约会中如果对方提前缩短流程直接pass(略过),聊天中敷衍回复或很少主动延伸、开启话题直接pass。”双方都按照某种约定俗成的标准进行判断,以类似绩效考核的方式给自己设立计划目标,也对另一方进行考核评价。如能顺利“过五关斩六将”,即向准亲密…

知名银行“反向讨薪”:1年4415名员工被要求退薪,人均被扣回9805元

银行员工到手的绩效工资,或许会被追回!随着“年报季”的到来,招商银行(SH600036,股价32.30元,市值8146亿元)、天津银行(HK01578,股价1.780港元,市值108.06亿港元)、威海银行(HK09677,股价2.800港元,市值167.44亿港元)等多家银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据,引起业内热议。图片来源:威海银行2023年度业绩公告“反向追薪”的背后是“绩效薪酬追索扣回机制”在发挥作用。“这一机制是银行薪酬激励约束的重要组成部分,一定程度上可以约束银行高管和关键责任人,强化风险管理和内部控制,促进银行稳健经营。”某接近监管部门人士对《每日经济新闻》记者表示。招商银行近两年追索扣回绩效薪酬金额超亿招商银行在其2023年年报中披露,公司的薪酬政策与文化理念、经营目标、企业价值观相一致,以“完善市场化薪酬激励约束机制,服务战略和业务发展,充分调动队伍积极性”为目标,遵循“价值引领、…

年薪200万招校长,这钱到底花得值不值?

日前,浙江省苍南中学正面向全国招聘,名校长年薪最高可超200万元,特级(正高级)教师、学科奥赛教练年薪最高可超150万元,引发了网络关注。据了解,位于温州苍南县的苍南中学创办于1984年,是浙江省一级重点中学、省一级普通高中特色示范学校、省现代化学校,现有60个教学班。200万招校长、150万招老师,这样的数字确实很抢眼。如果梳理一番就能发现,类似的案例并不少。海南省从2015年开始实施“好校长好教师”引进工程,面向全国招聘校长教师,并给予高补贴:高中校长50万元,高中老师25万元;广西北海2019年实施的“三名”工程,面向全国引进一批中小学名校和名校长、名教师,其中,名校长税前基本工资每年60万元,加上绩效增量最高每年可达150万元;2019年深圳市南山区教育局发布招聘公告称,2019年将面向全国选聘公办学校正副校长共4名,深圳市外应聘者若获聘到相应岗位,将给予一次引进奖励费(税后),最高可达…

某地一中学将教师“学习强国”学习情况与评优评先和绩效考核挂钩,“互联网+督查”及时督办

近日,省委办公厅“互联网+督查”平台督办“某地一中学将教师‘学习强国’学习情况与评优评先和绩效考核挂钩”问题,当地立即进行调查处理。一、核查情况经查,反映问题属实。为加强“学习强国”学习平台推广运用,自2023年8月起,县教体局对所属各支部(学校)“学习强国”学习情况在工作群内进行公布,每周3-4次。12月,该局将每周公布3-4次学习情况改为每周通报1次学情,截至2024年1月,共通报9期。该中学为提高教师“学习强国”学习活跃度和日人均积分,每周在工作群内发1-2次的“学情提示”,提醒教师参与学习,时间多在工作日夜晚19-22时之间。2024年1月,该校印发《关于对教师“学习强国”学习情况进行考核的通知》,决定对每位教师“学习强国”学习情况进行考核,对每日学习积分高的教师适当奖励考评分,对每日学习积分低的教师适当扣减考评分,年度考核情况作为教师评优评先和绩效考核的依据之一。二、处理情况…

谁在照护900万个农村小学寄宿生?

黎涛每学期去学生家里家访时,发现大部分家长都不在家。他也理解这种状况,“这边家家户户基本五六个孩子,不出去打工,家里怎么生活?”他是广西一所山区小学的校长。湘西某山区乡镇九年一贯制学校宿舍楼 本文图片均为受访者供图他所在的学校是周边唯一的完全小学,距离邻近乡镇有十公里,学生来自附近20多个屯。黎涛说,在学校370多个学生里,住校比例约占九成。在村里的教学点陆续取消后,学校即使是一年级的学生,除了三四个走读外,也都住校。在黎涛的记忆里,三十多年前,他所在的山区小学、初中就是住校为主。如今,作为校长,他对乡村低龄寄宿学校有了更深的体认:保障孩子的安全是学校的头等大事,但是专职照护人员很缺。从2012年写博士论文时初次关注到农村寄宿小学,学者董世华这些年一直在调研农村寄宿儿童。据教育部官网的信息,截至2017年底,农村小学寄宿生有934.6万人,占农村小学生总数的14.1%。“近1…

佛山一地公示年度躺平者,专家:建议正面激励为主

一份“躺平者”名单公示截图引发舆论热议。网络流传的截图显示,2023年12月28日,广东省佛山市三水区南山镇发布了《2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》,8人被列入南山镇“2023年度躺平休闲人员拟定名单”。网络流传的截图公示内容显示,当地是根据《南山镇躺平休闲人员和末位鞭策人员处理规程》,通过谈话调研、民主评议、作风效能领导小组审定等工作环节,经南山镇党委研究同意拟定的名单。公示时间是2023年12月29日至2024年1月5日,受理单位是南山镇作风效能办。2024年1月2日,南山镇政府一名工作人员向中国新闻周刊证实,网传躺平人员公示截图属实。南山镇作风效能办一位工作人员向中国新闻周刊介绍说,这份公示其实是内部通报,并不涉及处罚、处分,“不知道为什么被传到网上了”。何为“躺平休闲人员”一个背景值得关注。2023年7月,南山镇召开干部大会,提出实施四大行动,落实二十条措施,抢抓发展机会,打造一…

盘点2023年银行业罚单:千万元以上罚单22张,最大罚单2.24亿元

作者:曹萌2023年,银行严监管态势持续。时代周报记者据同花顺iFinD数据和监管部门披露的罚单统计(村镇银行、农村信用社不在统计范围内),2023年1月1日至12月29日,国家金融监督管理总局(包含原银保监会)、中国人民银行、国家外汇管理局对1796家银行金融机构(包括各分支机构)开出2033张罚单,罚没总金额23.91亿元。来源:图虫对比2022年,监管机构2023年对银行开出的罚单数量有所减少,但大额罚单数量增多,罚没总金额连续四年上升。11月16日,中信银行因信贷业务违规、绩效考核不符合规定等56项违规行为被国家金融监督管理总局开出2.24亿元罚单,是2023年最大银行罚单。2022年,银行业最大罚单为原银保监会就青岛农商行信贷业务违规等行为实施的4410万元行政处罚。2023年,监管针对银行的处罚主要集中在信贷业务、公司治理以及内控合规案件防范等方面。其中,银行金融机构涉及信贷业务违规的罚单近千张。千万级罚…

风声|法学博士成功举报“过度医疗”,普通人只能默默承受多收20万?

作者丨朱昌俊媒体评论员最近几天,“法学博士举报三甲医院超收10万医疗费”的消息引发了很多人的关注。安徽省医保局日前通报,杨某某信访举报反映芜湖市第二人民医院在其父因脑出血住院期间通过虚构、串换诊疗服务等方式违法违规使用医保基金。经查,芜湖市第二人民医院存在过度诊疗、过度检查、超量开药、重复收费、套用收费、超标准收费等问题,涉及违规医疗总费用21.82万元,其中违规使用医保基金18.70万元。通报称,违规使用的医保基金已被全额追回,并按30%顶格扣罚医院违约金56074.41元;相关问题分别移交公安、卫健部门进一步核查处理;省市联合检查组还对该院2022年4月1日—2023年5月31日医保基金使用情况进行了全面延伸检查,目前正进一步核实;涉事的医院护士长被作记过处分并停职检查……应该说,就个人的举报结果看,当事人算是完成一次可以称得上是成功的维权。但是,如此令人震惊的过度医疗案例,令更多人…


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