10月16日，上海市高级人民法院举行新闻发布会，通报2022年度上海法院金融商事审判情况（以下简称白皮书），并发布2022年度上海法院金融商事审判十大案例。2022年，上海法院共计受理一审金融商事案件199270件，审结200617件，案件结收比为100.6%。标的总金额为1674.51亿元。收案数量排名前五位的案件类型是金融借款合同纠纷、信用卡纠纷、融资租赁合同纠纷、保险类纠纷及证券虚假陈述责任纠纷。白皮书分析，金融商事案件呈现三方面特点：一是金融借款合同纠纷案件数量及占比持续上升。2022年上海法院受理的一审金融借款合同纠纷案件数量达到了2018年的3.7倍，在一审金融商事案件中的占比从2018年的13.18%上升到55.5%。二是案件调解撤诉比例整体呈上升趋势。2022年，上海法院以调解、撤诉方式结案的一审金融商事案件占比为39.57%，金融纠纷多元化解体制机制的建设成效初显。三是涉众型金融商事案件数量较多。主要包括证券…

财联社10月16日电，继今天早上杭州发布房产新政后，刚刚，杭州住房贷款也宣布调整。从工行浙江省分行有关人士处了解到，根据杭州市政府调控要求，浙江省市场利率定价自律机制召开会议，对杭州市差别化住房信贷政策进行了优化调整。调整后，杭州市限购区首套住房贷款最低首付款比例为不低于25%，二套住房贷款最低首付款比例为不低于35%，二套住房贷款利率不低于相应期限贷款市场报价利率加30个基点；非限购区二套住房贷款利率不低于相应期限贷款市场报价利率加20个基点。其他未调整的按现行政策执行。每笔贷款的具体首付款比例和利率水平由银行结合本机构经营状况、客户风险状况等合理确定。此次调整从2023年10月16日起实施，以房屋合同网签备案时间为准。

本报记者 梁成栋“一开始说3个月，3个月之后又3个月……”王先生入职某公司，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期工资为转正后的80%，转正后再补足试用期期间工资。3个月试用期即将届满之时，公司与王先生协商延长试用期至6个月，又在1个月后以其试用期内不符合录用条件为由，提出解除双方劳动关系。公司的行为是否违法？试用期工资能否“打折”？期限能否延长？劳资双方又该如何解除试用期？上海市宝山区人民法院民事审判庭法官李丝丹提醒广大劳动者：求职期间切记避开试用期的这些“坑”。关于工资的“坑”劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此，在上述案例中，王先生与案涉公司关于试用期工资的约定并不违反法律的规定。实践中，试用期工资略低于转正后工资是可以理解的…

文|凯风该来的，总会来。01铁饭碗，也不“铁”了。据澎湃新闻报道，湖南多地披露编外人员清退工作，一县卫健教育系统各清退500人，还有县表示全县1038名被清退编外人员实现了再就业。不只是湖南，从黑龙江哈尔滨到江苏南通，从湖北十堰到云南楚雄，从安徽桐城到内蒙古呼伦贝尔……一时之间，许多人发现，多个城市开始集体清退编外人员了。其中，声势最大的当属哈尔滨。今年初，哈尔滨出台规定，要求市直机关编外用人原则上5年内精简完毕，每年精简不少于本单位编外用人员额的20%。编外人员，顾名思义，没有机关单位编制的人员，广泛存在与城管、辅警、卫护、教育等系统，俗称“临时工”或“合同工”。编外人员之所以存在，一方面基于正式编制人员不足之下的市场化补充，但也与财政软约束有着千丝万缕的关系。编内编外，一字之差，待遇天壤之别。即使如此，编外人员因其工作相对稳定和体面，加之靠近权力系统，一度被视为…

上海一对失独老人视屠某如亲女她却骗走了老两口200万元还诱骗二人抵押两套房产险些无家可归骗局败露后她潜藏到老挝又伪造了一份死亡证明骗过了中国驻老挝大使馆使得相关案件调查一度停止最终屠某于2022年7月被遣返回国随后被捕记者从上海市宝山区人民检察院获悉经该院公诉屠某因犯合同诈骗罪、保险诈骗罪被法院判处有期徒刑13年痛失爱女后认识“干女儿”1999年夏天，朱阿姨夫妇刚刚工作不久的独生女在游玩时发生意外，不幸身亡。中年丧女，让两人悲痛欲绝。过了两三年，一家银行派出一位业务员屠某进驻朱阿姨工作的企业，屠某当时只有20多岁，与朱阿姨逝世的女儿年岁相仿，一来二去，两人逐渐熟络起来。那几年，屠某像亲生女儿一样对待朱阿姨。之后，屠某辞去了在银行的工作，和朱阿姨的联系也少了。不过，在朱阿姨心中，依旧十分惦记这个“干女儿”。2016年的一天，屠某再次敲开了朱阿姨家门，盛情邀请她去自己公司参观…

最近，有网友爆料称华北理工大学的学生吃出疑似鼠头的异物。10月10日，华北理工大学发布公告称，因中标食堂委托经营项目的宁波市江徽美食餐饮公司发生食品卫生问题，与之解除合同。网传群聊截图又现鼠头！众多网友对这条新闻感到吃惊，是因为今年6月就有高校食堂已发生过“指鼠为鸭”事件，而根据公告内容，华北理工大学是在7月27日将食堂经营项目委托给涉事公司。显然，明明有了前车之鉴，但校方根本没有汲取教训，也没有真正把食品安全问题放在心上。这足以说明，要让广大师生吃得放心、安全，就不能只是“头疼医头”。否则，这次是甲学校，下次是乙学校；这次是A地，下次是B地，可谓按下葫芦又起瓢。大家不禁要问，高校食堂屡现鼠头的根子究竟在哪里？首先应该明确，高校食堂的责任主体依然是高校自身。某些高校平时对食堂“一包了之”，安心做个不闻不问的甩手掌柜，不重视监督和管理工作；一旦出了问题，就把责任全…

10月10日，有网友爆料，华北理工大学食堂餐食内吃出疑似老鼠头一事引发关注。当晚，该校发布公告称，宁波一餐饮公司在经营过程中发生食品卫生问题，已与其解除合同，并将追究其相关责任。11日上午，上游新闻（报料邮箱：cnshangyou@163.com）记者从唐山市曹妃甸区市场监督管理局处获悉，市领导及区市监局局长昨晚已带队前往现场调查核实此事，具体以官方通告为准。华北理工大学食堂吃出疑似老鼠头。网络图网传聊天记录截图显示，有学生在群聊中发布了餐食内疑似老鼠头的照片，并称“梅二卤肉拌饭”“室友才买的”“店家说是牛肉”。在华北理工大学百度贴吧，也有人发布相似照片并留言“细看嘴、毛、胡子一应俱全”。10月10日晚，华北理工大学后勤服务中心在学校官网发布公告，称宁波市江徽美食餐饮有限公司于2023年7月27日参与华北理工大学学生食堂委托经营项目招标并中标。2023年10月10日，该公司违反食品卫生相关规定…

10月10日，华北理工大学官网发布公告：宁波市江徽美食餐饮有限公司于2023年7月27日参与华北理工大学学生食堂委托经营项目招标并中标。2023年10月10日，该公司违反食品卫生相关规定，在经营过程中发生食品卫生问题。经研究决定，解除与其之间的委托经营合同，并将依法依规追究其相关责任。10月10日，有网友爆料称华北理工大学的学生疑似吃出鼠头的异物。网友发布的群聊天截图显示，10月10日11时22分许，有人在群内发布几张食物图片，其中一块筷子夹住的深色的肉上有几根毛，该人还称这份食物是其室友才在学校梅二（简称“学校食堂梅园二层”）买到的，看上去像是老鼠头，但食堂的店家说是牛肉。有群友则质疑肉上的毛像是胡须。网传群聊截图在华北理工大学公告前，10日晚，红星新闻记者曾致电相关知情人获悉，网曝食堂吃出疑似鼠头事件发生后，学校已与食用到这份食物的人员取得联系，并介入调查此事，食堂涉事窗口已关闭…

25岁的张倩今年4月在上海找到一份工作，与用人单位约定3个月试用期，眼看着就要转正，主管却通知她试用期延长一个月，一心求稳的张倩只能无奈接受。没想到刚过半个月后，她竟收到了主管的口头辞退通知。张倩告诉中青报·中青网记者，“当我向公司索要书面的正式离职证明时，对方却一拖再拖，我意识到这并非正常的辞退行为”。郁闷的张倩打开了《中华人民共和国劳动合同法》，当看到试用期最长不超过6个月、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等法条时，她决定开启自己的劳动维权之路。如今，一些经历了秋招、春招的年轻人刚刚踏入职场，却又遇到了以“试用期”为名的陷阱。人力资源和社会保障部前不久发布了一则“试用期避坑指南”视频，提醒劳动者警惕试用期期间的各类陷阱，注意采取合法手段防范用人单位出现的“假试用、真使用”的行为。假试用、真使用？试用期陷阱有哪些张倩遇到的情况并非个例…

员工下班后通过微信等社交媒体处理工作是否算“隐形加班”？用人单位应该支付加班费吗？2023年7月，武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日，二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据媒体报道，2021年5月，张某入职武汉一家团购公司，双方签订了2年劳动合同，约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是召开线上工作会议，短则几分钟，长则数小时。2021年11月，张某与公司解除劳动关系，后为此申请了劳动仲裁。因对部分仲裁裁决不服，2023年3月，张某向洪山区人民法院提起诉讼，要求公司支付延长工作时间加班工资共计8万元。庭审中，张某认为，从2021年7月到离职前，自己一直是24小时待命工作，下班后仍…