拒付尾款三年后,印度说想再买法国的阵风战机

和印度做生意是门学问,很高深,一般人玩不转,各种不付款的负面新闻搞得不敢和印度人做生意了。但诚心想学的话也是有门路的,可以参考下国家级别的操作,看看国家级的人出手是怎么和印度做生意的。2016年的时候,印度和法国签署了一项价值78.7亿欧元(后升至85亿欧元)的军火采购协议,向法国购买36架“阵风”战斗机,每架战斗机的单价高达2.36亿欧元,折合2.52亿美元。这个价格非常离谱,因为一般第五代战机的价格都不会超过1亿美元,法国这是把四代半战机卖到了五代战机价格的2.5倍。作为对比,中国外贸版的歼-35属于低配版的第五代战机,报价7000万美元,美国F-35也属于低配版第五代战机,报价约9000万美元,而法国阵风战机最多算是四代半战机,和第五代还是有质的差距。就算你非说阵风好,法国军方自己采购的阵风当年报价才7900万欧元,这和2.36亿欧元的差距明显太大了,差了3倍价格。印度不买中国的战机很正常,但…

中国人为啥去韩国打工?“做帮厨月入12000元,包吃住”“加班1.5倍时薪”

6月24日,韩国京畿道华城市一电池厂发生火灾,截至25日,事故死亡人数升至23人。据中国驻韩使馆25日晚消息,有十余名中国公民不幸在事故中遇难。同胞遇难牵动国人心弦。据媒体报道,该电池厂的中国员工大多是通过中介机构去打工。“韩国底层劳务基本都是外国人在做,虽然薪资报酬高,但是很辛苦。”6月25日,在韩工作多年的于强向《每日经济新闻》记者表示。据韩国最大的华人社区平台“奋斗在韩国”网站(以下简称“奋韩网”)介绍,韩国的就业市场竞争激烈,对外籍劳工的需求主要集中在劳动密集型和服务型行业。“大部分中国劳工通过国内或韩国的劳务中介公司招聘,这些中介公司负责联系韩国雇主,并为中国劳工提供签证、合同等服务。”于强介绍说。不过,针对这些劳务工作人员的保障却有值得追问之处。有从事出国劳务服务的企业向《每日经济新闻》记者表示,雇主企业会为工人购买制造业八大保险。但也有的中介企业表示…

70万大军进前线,俄进战时状态,乌幻想俄撤军,被普京亲口抹杀

前段时间,普京突然宣布,俄罗斯已经投入了70万士兵进入前线,普京这番话的用意,就是在向外界宣布,俄罗斯已经结束了前期动员,进入战时状态,接下来,才是俄罗斯的全力。然而,普京对这些数量级的兵力,仍然不满足,想要招募更多的军人进入前线。以往,一位合同兵的入伍奖励,只有10万卢布,而现在,这个金额普遍上调了几倍,在俄罗斯的富庶地区,入伍奖励甚至连翻十几倍,达到了130万卢布。重赏之下必有勇夫,仅莫斯科一个市,今年上半年,就招募到了4.5万人。召集这么多的兵力,就只有一个可能,那就是俄罗斯准备发动总攻,彻底终结这场战争。乌克兰坚守到现在,所依靠的,无非是几个大型的堡垒化城市;如果俄军要用重兵强拆这些要塞,那么,接下来在俄军面前,就将是一片坦途。美西方国家虽然想要阻止俄罗斯的脚步,但心有余而力不足。目前,北约方面不仅武器弹药紧缺,不能为乌军提供足够的补给,军工行业的技术人…

美军对抗中国的“秘密武器”,涨价了:“史密斯专员”那份不能少

日前诺斯罗普·格鲁曼公司发布声明称,由于首架B-21轰炸机生产成本面临亏损,该公司“不得不”提高接下来19架轰炸机的价格。诺·格公司声明没有透露涨价标准,但根据美媒“defenseone”网站的说法,该公司在首批B-21(前5架原型机)上亏本超过10亿美元。美媒指出,亏本的主要原因是诺·格公司在当初竞标时没有拿出成熟的设计方案,但为了拿到合同故意报了一个相当低的价格,这也就导致诺·格和美国空军后期不得不追加对B-21的投资,仅前5架原型机的生产成本目前就已经超过了11.7亿美元。去年诺·格公司CEO凯西·沃登曾承诺“不会再犯这样的错误”,结果这才过去一年,凯西·沃登就自打自脸了。不过,如果从美媒早些时候的报道来说,B-21现在的涨价固然有美国供应链缺失的因素,但某些方面怎么看都有些效仿洛克希德·马丁拿着F-35对美…

风声|职称代评成为生意,多少人才是“造假”出来的?

作者|朱昌俊特约评论员近期,《中国青年报》报道了多名年轻人与武汉某教育公司签订职称代评合同后,“迟迟没有收到自己的证书,该公司也人去楼空”一事。同时,记者在与“A职称评审-李老师”的聊天过程中,对方多次提及公司有“关系”“渠道”,“交钱就行,100%下证”。承诺“花钱保过”的职称代评生意,其实这些年曝光过不少。年初已有媒体报道,有人与职称教育机构签订了职称委托代理服务合同,缴纳7200元后,却迟迟拿不到证。近几年,多地人社部门也曾发布防范职称评审诈骗的提醒,并开展了职称领域中介机构专项治理整治行动。现实表明,尽管有乱象曝光,有监管部门的防骗提醒和相关专项治理,这类灰色生意并没有绝迹。对此现象,需要从多个维度来看。职称代评“造假”成为一门生意?“职称代评”不能完全等于造假。有业内人士指出,“不排除有人的确很忙,想花钱图个方便”,比如帮助整理一系列的评审资料。然而,…

事业单位中管院被撤销登记、收缴印章:曾为“熟蛋返生”作者授头衔

中字头的中国管理科学研究院被批滥设下属机构、大肆销售培训证书等,已被撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章。近年来,该机构已多次引发争议,例如,“熟蛋返生”一文的作者郭萍就曾顶着“中国管理科学研究院学术委员会心脑教育研究中心副主任”的身份。6月23日,国家事业单位登记管理局发布通告称,经查,中国旅游文化资源开发促进会举办的中国管理科学研究院存在不按照登记事项开展活动,滥设下属机构,肆意扩大业务范围,以牟利为目的对社会大肆销售职业技能培训证书,以及大肆招揽各类“特聘专家”、“院士专家”、“客座教授”,违规向企业颁发“中国”字头荣誉证书、建立“中国”字头基地、主办“中国”字头论坛会议,违规使用带“中国”字头机构对外宣传报道和进行虚假宣传等行为,严重损害事业单位形象,严重偏离公益属性,严重侵害人民群众权益,严重影响社会秩序稳定,依据《事业单位登记管理暂行…

知名事业单位被撤销!大肆招揽“专家、教授”,曾被曝发放“风水师证”

央视新闻消息,国家事业单位登记管理局发布通告,对中国管理科学研究院作出撤销登记。通告全文如下:经查,中国旅游文化资源开发促进会举办的中国管理科学研究院存在不按照登记事项开展活动,滥设下属机构,肆意扩大业务范围,以牟利为目的对社会大肆销售职业技能培训证书,以及大肆招揽各类“特聘专家”、“院士专家”、“客座教授”,违规向企业颁发“中国”字头荣誉证书、建立“中国”字头基地、主办“中国”字头论坛会议,违规使用带“中国”字头机构对外宣传报道和进行虚假宣传等行为,严重损害事业单位形象,严重偏离公益属性,严重侵害人民群众权益,严重影响社会秩序稳定,依据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第七十条规定,决定对中国管理科学研究院撤销登记并收缴《事业单位法人证书》及单位印章。自本通告发布之日起,中国管理科学研究院不得再以事业单位名义开展任何活动。其官网显示,中国管理科学研…

母亲取去世儿子5.5万存款遭拒,法院判了

因突发事件去世,银行卡里面可能还有存款,作为已故存款人的亲属,应如何保障自身权益?据江西法院6月21日消息,吴某之子李某于2017年3月21日在鹰潭某银行处开户,截止到2023年8月9日,该账户余额是55528.96元。2023年5月1日,李某去世。吴某要求支取上述存款,银行以无法确定吴某是否为唯一继承人而未予办理。另查明,李某生前未结婚,无子女,其母亲吴某系未婚生育李某。吴某自述无法确认李某生父,其系独自抚养李某。鹰潭市月湖区人民法院经审理认为,储蓄合同是存款人与存款机构约定存款人将其金钱存入存款机构,存款机构依存款人的要求向存款人支付本金及相应利息的合同。依法订立的合同受法律保护,双方均应当按照约定全面履行自己的义务。合同的一方当事人死亡后,能够继续履行的,合同的权利义务并不终止,而应由其法定继承人承继。案件焦点在于继承人无法开具公证书的情况下,银行是否应承担兑付存款的义务。本…

四川一村干部工作期间被打病发身亡,“工伤认定难”该如何破解?

四川中江县白果乡黄桷村党支部副书记顾良达工作期间在村委办公室被打病发身亡,其是否属于工伤引发争议。据顾良达儿子顾怀(化名)和当地村干部介绍,2023年12月7日,村民陈道贵与一名村干部在村委会办公室发生冲突,村党支部副书记顾良达用手机对冲突过程进行拍照摄像,准备取证报警。该村民转而对顾良达实施殴打,顾良达遇袭后当场发病身亡。事后,陈道贵因涉嫌过失致人死亡被捕。事后,顾良达的家属为其申请工伤认定被拒。2024年3月25日,中江县人力资源和社会保障局(简称“中江县人社局”)认为,顾良达与白果乡政府劳动关系存在争议且无法确认,决定中止顾良达的工伤认定。顾怀说,中江县人社局表示,村委会属于村民自治组织,顾良达与乡政府没有签订正式的劳动合同,也没有社保,因此难以直接认定为工伤。对此,顾良达生前在村委会的同事也表示难以理解,有村干部开始疑惑,如果今后也在工作期间受伤或遇险,该如…

00后女孩离职删除软件被公司威胁起诉,媒体发声

□魏子一 (重庆大学)近日,广州的00后女孩在离职时删除公司电脑上软件被公司威胁起诉一事,在网上引发了广泛关注和热烈讨论。这起事件不仅触及了劳动法律的边界,也反映了职场伦理与个人隐私保护的碰撞。据悉,女孩小蒋毕业后不久便入职了某公司,工作一年后提出了离职。在离职前,她考虑到公司电脑内存不足、运行缓慢,便删除了包括QQ音乐、QQ、微信、谷歌浏览器、百度网盘等在内的多个占用内存较大的软件。然而,这一举动却被公司视为对公司的不当行为,甚至威胁要起诉她。从法律角度来看,员工在离职时有义务将与公司工作相关的资料和信息进行交接,以确保公司的正常运营不受影响。根据《劳动合同法》第五十条对于劳动合同解除或者终止时双方义务的规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。这里的工作交接自然包括移交、保管工作相关的数据资料。因此,员工离职时若删除公司重要资料并对之造成损失,单位有权请…


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