“目前我们对村工程建设、村集体收入与支出等‘三资’管理情况进行全面排查整治，完善了村级财务管理相关规章制度……”前不久，面对全州县纪检监察干部对“三资”监管整治成效的回访，该县某镇相关负责人介绍。　　此前，全州县纪委监委收到群众反映该镇某村有一笔村集体资金长期未存入村集体财务账户，县纪委监委对此进行严肃查处，查明是该村党总支书记兼村委主任宾某某利用工作便利将村集体经济资金转给自己的亲属使用。最终，宾某某被撤销党内职务。该县纪委监委同时向该镇政府下发监察建议书，督促该镇对所有集体经济项目经营情况和收支资金管理情况进行全面排查，查纠问题3个，推动完善财务管理制度5项。　　为系统解决村级监督力量薄弱等问题，桂林市纪委监委统筹村级监督力量，出台《关于进一步做深做实农村集体“三资”监督工作的实施方案》，围绕村级重大事项民主决策、农村集体“三资”管理规范有序、村级组…

“未开始营业就大吹大擂，顶着医院的名头行事，是否涉及虚假宣传？难道说，医美机构就该逃脱监管、大肆收割吗？没那个道理，只要涉医就该接受行业监管。”龙之朱丨媒体评论员▲▲▲“目标先赚一个亿！”近日，一段“鑫聚幸和贵阳医院开工大吉”的视频引发热议。“先赚一个亿”的呼喊，在涉事医院本身，或许意味着碾轧同行的豪气、大赚其钱的快意，但在一般公众那里，未免太刺耳、太扎心。医疗机构一个亿的“小目标”下，是成千上万人的苦痛，甚至是灾难。这样的事情，适合喜笑颜开、大喊大叫吗？对此，9月28日，贵州省贵阳市卫健局相关人士表示，贵阳市卫健局的监管名单里并没有“鑫聚幸和贵阳医院”，卫健局没有批准过这家医疗机构，该机构没有营业。此前，鑫聚幸和创始人在社交平台回应称，“我们是医美的医院，不是救命的医院。”双方的回应引出了新的问题——医美医院纵然与人们一般认知上的医院有所区别，但其同样…

家长们关心的是牛奶的质量是不是真的靠谱，更重要的是，学校有什么权利剥夺孩子对牛奶的选择权？马青丨媒体评论员近日，有网友曝光山东德州一所实验学校禁止学生自带牛奶入校，要求学生进校前开包检查。有家长询问为什么不能自带牛奶，校方工作人员称，因为天凉。家长问，那学校提供的牛奶为什么可以喝？对方说，学校的牛奶加热了。此事曝光后，当地教体局工作人员表示，事件已在核实处理，如果有结果将及时向公众公布。©华商报大风新闻小小一盒牛奶居然值得这所学校如临“大敌”般地在校门口“开包检查”？现场视频显示，学生们排队等待，书包被逐一翻开，像是查验什么违禁品似的，让人匪夷所思。校方看似十分关心学生的健康，害怕喝冷牛奶会拉肚子。可问题是，现在的天气并不凉，最近当地气温都在二十几度，远远不到喝不得冷饮的地步。每个人体质不同，很多人的肠胃对冷饮并不敏感，而喝牛奶后拉肚子，也不见得与…

女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房，被男同事妻子发现。妻子到公司投诉，并与女高管发生肢体冲突。之后，公司以严重违纪为由开除女高管，女高管辩称，自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”，并不存在亲密关系。双方各执一词，闹上法庭！👇👇👇事件回顾沈某2014年入职广东某五金制品有限公司，签订了书面劳动合同。《劳动合同》第十条约定，员工存在下列情形之一，公司可随时解除劳动合同“（二）有偷拿财务、赌博、吸毒、打架斗殴行为；（三）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害；（四）严重违反劳动纪律和公司规章制度，符合公司解除劳动合同条件。”公司的《员工手册》第二章人事奖惩制度第二条第3点第8项规定：存在聚众闹事、打架斗殴、影响公司声誉者除名；第11项规定：酗酒、道德败坏者辞退。沈某签名确认。自2023年2月起，沈某多次利用上班时间约男下属谢某出去吃饭、约…

撰文丨李岩广西壮族自治区商务厅网站披露，近日，自治区副主席谭丕创一行与海关总署国家口岸管理办公室副主任党晓红、副主任王成石座谈交流，汇报交流广西口岸建设发展情况及其他有关工作。消息显示，王成石已履新海关总署国家口岸管理办公室副主任。此前，他担任内蒙古呼伦贝尔市副市长。公开简历显示，王成石出生于1981年10月，辽宁宽甸人，长期在呼伦贝尔市工作，曾任鄂伦春自治旗副旗长、新巴尔虎右旗副旗长、根河市市长、根河市委书记等职。2023年12月，呼伦贝尔市第五届人民代表大会常务委员会发布公告，任命王成石为市人民政府副市长。今年6月底，呼伦贝尔市第五届人民代表大会常务委员会发布公告，王成石代表资格终止，原因系“因工作调离”。根据海关总署网站，其下辖的国家口岸管理办公室主要职责为——牵头起草口岸管理规章制度，组织拟订口岸发展规划、电子口岸规范并协调实施，牵头拟订口岸安全联合防控工…

随着反腐败斗争的持续深化，权力集中、资金密集、资源富集领域腐败得到深化整治。但一些“边远散小”单位和“冷门”岗位监督仍存在盲区，隐性变异腐败潜滋暗长，仍需要补齐监督短板。比如，曾经有一段时期，某省地方志办公室自认为“边远散小”，相关干部不遵守有关规章制度，随心所欲议事决策，违法套取财政资金用于私分和滥发津补贴、奖金，私设“小金库”，大肆收受礼品礼金。这些违纪违法问题持续长达12年之久，纪检监察机关两次明令要求整改，但该单位虚假整改，直到2022年才被纪检监察机关坚决查处，7名涉案人员受到党纪政务处分。与“边远散小”单位一样，“冷门”岗位也会发生出人意料的腐败问题。比如，某省人民政府办公厅离退休人员办公室原副主任曾长期担任领导专车驾驶员，他顶着在领导身边工作的“光环”，把平台变“戏台”，谋取个人私利，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金；隐瞒不报个人持有股票情…

近日，一起关于河南新乡超力新能源有限公司总经理口出狂言威胁员工，后被公司免职的事件引起了很多网友关注。8月13日，新京报记者核实获悉，河南超力新能源有限公司总经理王某某在威胁员工被免职后被警方行政拘留。知情人员表示，王某某是因为不当言论被拘留，“他如果有违法的话，我们需要取（被威胁员工的）一个笔录依法办案，只要有违法行为了，我们肯定要依法处理。”13日下午，记者从新乡市卫滨区仲裁委了解到，目前该案件还在办理中。超力公司的视频资料画面。图源：新京报8月4日，一网友在社交媒体发文称，自己在试用期快两个月时被河南超力公司辞退。因工资、社保、赔偿等问题，当事人李女士与涉事公司总经理王某某产生纠纷。王某某在与李女士沟通离职赔偿事宜时，发表了一些不当言论，“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗？”此外，他还威胁李…

极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…