“张某因违反工作纪律受到党内严重警告处分，其年度考核等次是否按规定评定？绩效奖金是否依规扣发？”近期，凤阳县纪委监委成立专项检查组，深入多个单位，对受处分人员的年度考核与奖金待遇落实情况进行跟踪监督，推动处分决定执行形成闭环。　　处分决定执行是审查调查工作的“最后一公里”，直接关系到案件查办的综合效果。凤阳县纪委监委将处分决定执行情况作为监督重点，聚焦年度考核等次、职务职级调整、绩效奖励扣减等关键环节，着力纠治执行“打折扣”“搞变通”等问题，切实维护纪律的刚性约束。　　为确保检查精准深入，该县纪委监委制定详细方案，由案件审理室牵头，联合相关纪检监察室、组织、财政等部门组成联合检查组，采取“单位自查+重点抽查”相结合的方式，对全县2023年以来受到党纪政务处分的578名人员处分决定执行情况开展“全覆盖”检查。此次专项检查发现并督促整改年度考核评定不当、奖金发放不…

“自2024年该同志提拔任用为副处级干部以来，没有收到相关问题线索及信访举报，派驻纪检监察组对其交流任用不持异议。”近日，收到省残联党组党风廉政意见征求函后，省纪委监委派驻省民政厅纪检监察组对被征求意见人员信访举报、追责问责等情况严格审核把关，及时形成党风廉政意见并书面回复。　　党风廉政意见回复是党内监督的有效方式，也是干部选拔任用、职级晋升、评优评先的重要关口。纪检监察组修订印发《关于进一步规范党风廉政意见征求工作的通知》（以下简称《通知》），对征求党风廉政意见的范围、程序及工作要求等加以规范改进。　　《通知》明确6种受理事项，包括省民政厅、省残联拟提拔副处级、正处级干部选拔任用事项，党中央、国务院、国家部委或者省委省政府审批的重要表彰奖励事项等，受理人员为省纪委监委机关或省委组织部要求出具党风廉政意见的厅级干部，省民政厅、省残联管理的处级领导干部及四级…

处分执行是执纪执法的“最后一公里”。近年来，滁州市琅琊区纪委监委探索实行“处分宣布+”联动模式，推动处分执行“后半篇文章”走深走实、见行见效。　　处分宣布+警示教育，明纪释法筑牢防线。该区纪委监委以处分宣布为契机，推动案发单位同步召开警示教育大会，同时，跟踪和督促案发单位召开民主生活会、组织生活会，充分发挥以案示警、以案为鉴作用。去年以来，督促案发单位召开处分决定宣布会149次、警示教育大会149次、专题民主生活会24次、组织生活会71次。组织党员干部旁听庭审10次，将“纪法课堂”搬进庭审现场。　　处分宣布+动态跟踪，压实责任强化落实。处分决定作出后，第一时间向组织人事部门、案发单位和派驻（出）纪检监察机构发送处分决定通知书，要求相关单位做好受处分人影响期内年度考核、职务职级及工资待遇调整、归档执行等工作。建立受处分人员“一案一记录”工作台账，对处分执行情况进行全程…

编者按：加强新时代廉洁文化建设，是推进党的自我革命必须长期抓好的重大任务。二十届中央纪委五次全会强调，以深化廉洁教育强化不想腐，并对深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划作出部署。即日起，本报推出“‘精准滴灌’开展党性党风党纪教育”系列报道，介绍各级纪检监察机关立足职责使命，持续厚植廉洁文化土壤，努力营造崇廉尚洁良好风尚的实践做法。　　“这次培训期间，市纪委监委组织的沉浸式案例教学很有系统性、针对性，我们将以案为鉴，始终绷紧纪律弦，筑牢拒腐防变思想防线。”谈及此次赴市廉政教育基地接受警示教育并观看警示教育片，刚刚在黑龙江省哈尔滨市委党校参加完新任职副处长培训班的40余名年轻干部感触良多。　　聚焦年轻干部入职、岗位调整、职级晋升等重要节点，哈尔滨市纪委监委广泛开展纪法教育、任前谈话、廉政家访，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，增强年轻干部遵规守纪的思想自觉…

编者按：加强新时代廉洁文化建设，是推进党的自我革命必须长期抓好的重大任务。二十届中央纪委五次全会强调，以深化廉洁教育强化不想腐，并对深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划作出部署。即日起，本网推出“‘精准滴灌’开展党性党风党纪教育”系列报道，介绍各级纪检监察机关立足职责使命，持续厚植廉洁文化土壤，努力营造崇廉尚洁良好风尚的实践做法。　　“精准滴灌”开展党性党风党纪教育之一　　分层分类靶向施教　　“这次培训期间，市纪委监委组织的沉浸式案例教学很有系统性、针对性，我们将以案为鉴，始终绷紧纪律弦，筑牢拒腐防变思想防线。”谈及此次赴市廉政教育基地接受警示教育并观看警示教育片，刚刚在黑龙江省哈尔滨市委党校参加完新任职副处长培训班的40余名年轻干部感触良多。　　聚焦年轻干部入职、岗位调整、职级晋升等重要节点，哈尔滨市纪委监委广泛开展纪法教育、任前谈话、廉政家访，及时…

来源：中央纪委国家监委网站　　编者按：加强新时代廉洁文化建设，是推进党的自我革命必须长期抓好的重大任务。二十届中央纪委五次全会强调，以深化廉洁教育强化不想腐，并对深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划作出部署。即日起，中央纪委国家监委网站推出“‘精准滴灌’开展党性党风党纪教育”系列报道，介绍各级纪检监察机关立足职责使命，持续厚植廉洁文化土壤，努力营造崇廉尚洁良好风尚的实践做法。　　“精准滴灌”开展党性党风党纪教育之一　　分层分类靶向施教　　“这次培训期间，市纪委监委组织的沉浸式案例教学很有系统性、针对性，我们将以案为鉴，始终绷紧纪律弦，筑牢拒腐防变思想防线。”谈及此次赴市廉政教育基地接受警示教育并观看警示教育片，刚刚在黑龙江省哈尔滨市委党校参加完新任职副处长培训班的40余名年轻干部感触良多。　　聚焦年轻干部入职、岗位调整、职级晋升等重要节点，哈尔滨市纪委…

今年6月，一份2024年乡镇公务员政审考察名单在网络引起热议。该名单中显示，一位名叫苏朕，毕业于美国斯坦福大学的男子，参加了职位代码为040167的乡镇公务员岗位选拔。记者在宿州先锋网查阅发现，苏朕报考的是宿州市灵璧县乡镇机关基层事务管理的综合管理岗，职级层次为四级主任科员及以下，职位要求面向本市户籍人员，将被分配至灵璧县向阳镇或韦集镇。9月29日上午，记者致电韦集镇人民政府，对方表示苏朕未在其镇政府上班，而是在向阳镇。记者向向阳镇工作人员表明沟通意图，对方称此事需报请县委宣传部。当天下午，灵璧县委宣传部回复记者，称苏朕表示目前已经在工作，想低调一点，婉拒了记者的采访。29日晚，记者在灵璧县向阳镇见到了苏朕，对方拒绝了记者的采访请求。亲戚称苏朕6月初曾回老家目前已经在镇政府工作6月20日，记者曾前往安徽萧县苏朕老家，在一位村民的带领下，记者来到苏朕家，但是家中没有人居住，…

有医护曾反映过降薪问题，院方的答复是，或许收支平衡后才会继续发放基础绩效。撰文 | 燕小六、郭雪梅昨日（9月24日），多名蚌埠医科大学第二附属医院（以下简称蚌医二附院）职工向“医学界”反映，该院拖欠员工薪酬，部分医护收入腰斩。在该院工作十多年的临床医生王涛（化名）告诉“医学界”，2022年，院内就有过降薪传闻，之后并未实施。但他最近接到通知，从本月（2024年9月）起，医院将停发基础绩效，只发工资和奖金。他算了算，自己每月只能拿到3000元左右，仅是从前的一半。住院医师李晨（化名）和低年资医生孙淼（化名）同样表示，这一薪资调整适用于全院医护，不以职级而改变，有些科室似乎早已实施。李晨已有一个月的基础绩效暂未发放。孙淼目前每月实际到手金额不足3000元，他和医院同事们聊天，发现有科室绩效已拖欠大半年。综合几位受访者表述，该院医护的月收入大致分为3部分，包括基本工资，与工龄、职称…

“24岁毕业时年薪50万元，到了30岁大概能升到P7(注：职级名称），那时就能年薪百万了。”从上海交大硕士毕业后，出生于2000年的赵宏在今年入职腾讯，担任AI算法工程师，成为AI风口下第一批就业的年轻人。伴随人工智能（AI）日渐火热，“百模大战”激烈开打，AI人才掀起招聘热潮。求职招聘平台猎聘数据显示，今年一季度，AI相关职位同比增加321.7%，投递该领域的人才数量同比增长946.84%。目前最紧缺的大模型算法岗位，人才供需比仅为0.17，大概相当于6个岗位争夺1个人才。薪资方面，开出年薪50万-70万是普遍价格，年薪超百万甚至达到200-300万之间，在业内也并不罕见。脱离草莽期后，大模型逐渐成为斗争激烈的红海。根据第三方数据，截至今年4月底，国内共计推出了305个大模型，除了头部大厂外，还跑出了月之暗面、百川智能、零一万物、MiniMax、智谱AI、阶跃星辰六家“独角兽”。在这场角逐之中，无论是资金背景、技术…