极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

当地时间8月1日，阿尔及利亚拳击手伊曼·凯利夫(Imane Khelif)仅用46秒就以“生理男性”的优势击败了意大利对手安吉拉·卡里尼(Angela Carini)，但也因此引起了巨大争议。两届女子拳击世界冠军克莱丽莎·希尔兹（Claressa Shields）就在社交媒体X上表达了她对凯利夫参加奥运会的不满，她呼吁道，“所以他们让男人在奥运会拳击比赛中对抗女人!我不会容忍这种事的!”据《每日邮报》报道，凯利夫因患有一种罕见的疾病而先天就具有“生理男性”的优势，但尽管遭到强烈反对，凯利夫依然被允许继续参赛。对此，国际奥委会和拳击协会发表联合声明称，“每个人都有权从事体育运动，”“所有参加巴黎2024年奥运会拳击比赛的运动员都遵守了比赛资格和参赛规定，以及巴黎2024年拳击单位(PBU)制定的所有适用的医疗规定。”值得注意的是，虽然他们没有具体点名凯利夫，但从中也驳斥了有关凯利夫的“误…