9月27日，国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上表示，到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。要清晰界定“退出”标准，用好绩效考核结果，进一步规范退出的情形，不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”。王宏志强调，要防止只有制度、没有动作，深化提升行动实施以来尚未开展该项工作的企业，原则上都要在年底前真正行动起来。同时要防止简单以调整退出比例划线、搞“一刀切”，真正体现强激励硬约束。

今天（9月24日），国家发展改革委召开专题新闻发布会，介绍大规模设备更新行动的最新进展。国家发展改革委相关负责人表示，目前，1500亿元支持设备更新的超长期特别国债资金，已分2批全部安排到项目，共支持了工业、环境基础设施、交通运输、物流、教育、文旅、医疗、用能设备、能源电力、住宅老旧电梯、回收循环利用等领域的4600多个项目。初步测算，今年国债资金支持的设备更新项目，总投资近8000亿元，可以带动各类设备更新超过200万台（套），形成节能量2500万吨标准煤/年。（总台央视记者 刘柏煊 陈茜）

“9月份以来，由于频繁降水和持续阴雨天气，致使我县部分农作物受损，也给农户秋收造成极大不便。为抢抓天时，确保农户损失降到最低，按照市委、县委主要领导关于抢收救灾工作指示，全县广大党员干部要充分发挥模范带头作用，争分夺秒帮助农户抢收成熟农作物。”9月21日，内蒙古乌兰察布市凉城县委组织部公开发布了一封《致全县广大党员干部的一封信》，号召全县党员干部帮助农户抢收秋粮，“确保打赢这场与农时赛跑的全民秋收仗”。凉城县委组织部在公开信中提出了多项举措，包括：全县各机关单位党总支（支部）要把秋粮抢收作为当前最为紧迫的工作任务，组建党员志愿服务队和抢收突击队，按照乡村振兴包村安排，主动与灾情核查组、包联乡镇、驻村工作队对接，迅速下沉到田间地头，针对劳力短缺、急需抢收的农户提供帮助，抓好秋粮抢收工作，确保颗粒归仓。要立足秋粮抢收工作实际，科学应对、主动作为，帮忙不添乱，到…

台湾地区领导人赖清德自上台以来多次抛出所谓两岸“互不隶属”的言论，引发担忧。新加坡国立大学李光耀公共政策学院创院院长马凯硕警告称，台湾若推动“台独”，不但不会获得多数国家支持，恐怕还将付出惨痛代价。据新加坡“联合早报”报道，9月11日，台湾李国鼎科技发展基金会等组织在台北举办“2024地缘政治高峰论坛”，马凯硕获邀在会上发表专题演讲，并与台湾专家学者座谈。关于中美关系在美国大选之后的走势，马凯硕分析，不论是哈里斯或特朗普当选，中美竞争都将继续，因为这是由结构性力量所推动的。他同时表示，两人对于中美竞争的反应风格，在许多重要方面会有明显不同。因此，对中国而言，不论谁当选都是有利有弊。马凯硕指出，特朗普不稳定、不容易预测，也不相信盟友，可能让美国现在的盟友转向与中国大陆合作，台湾地区得付出更多代价来取得美国的支持。此外，特朗普是乐于交易的生意人，甚至愿意用任何条…

撰文丨李岩经中央军委批准，由中央军委政治工作部、中央网信办、中央广播电视总台联合出品的思想解读类融媒体片《淬火》日前开始在央视黄金时段播出。9月15日，专题片第五集《中流击水勇担当》披露了一段辽宁号航母编队的“往事”。自动播放政知君梳理出几个关键词，更加直观呈现这场中外航母编队海上对抗的细节。首 次9月15日，专题片第五集播出之前，央视网推出预告片并且介绍，该片将展示中外航母编队首次大规模高强度对抗中，歼-15舰载战斗机在远海雨中起降，驱离外机情况。西太平洋某海域介绍这场对抗时，专题片画面配发字幕：“西太平洋某海域”。同时，当时我方舰船驶入降水区域，将面临强对流天气。辽宁号专题片配发字幕显示，执行此次任务的系海军辽宁舰。同时画面显示，我方航母舷号“16”。资料显示，辽宁号航母系我国首艘航空母舰，采用常规动力、滑跃起飞甲板，可以搭载固定翼舰载机，舷号“16”。2012年9…

新华社南昌9月14日电（记者余贤红）记者14日从中国稀土集团了解到，中国稀土集团找矿取得重大突破，专家组认为预期新增稀土资源量496万吨。据介绍，中国稀土集团组建以来，坚决服务国家战略，统筹实施资源整合和产业协同，提前全面完成整合任务；大力推进增储上产工作，新获设一批矿权，加大勘查投入，并加大绿色勘查开发工艺技术的攻关、集成和技术工程化，形成不同资源禀赋、不同地质特征的工艺组合。近期，中国稀土集团在四川凉山组织构建国家稀土产业战略腹地暨攀西地区稀土资源增储上产专题研讨会和项目中期评估，专家组认为在凉山找矿完成阶段性任务，找矿成果突出，预期增加资源量496万吨。中国稀土集团党委书记、董事长敖宏介绍，中国稀土集团将聚焦新一轮找矿突破行动，紧盯拓资源、增储量、上产量、稳供应、降成本、保安全，切实增强中国稀土集团在稀土资源安全保障方面的核心功能，为保障国家稀土资源安全作…

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，对于特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工，给予特别的保护。办法规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，对于超过法定退休年龄的劳动者，首次从法律层面对保障其基本权益提出要求。办法规定，用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者，应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。这填补了现行劳动法律法规的空白。

人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，全国人大常委会通过的办法，明确渐进式延迟法定退休年龄的主要任务，有以下几个方面：一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起，原法定退休年龄60周岁的男职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。二是逐步提高最低缴费年限。从2030年1月1日起，用10年时间，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限，由目前的15年逐步提高至20年，每年提高6个月。三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。职工…

人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，延迟法定退休年龄，立足我国发展实际，充分考虑社会关切，体现自愿、弹性的原则，采取渐进的方式。在方案设计上有以下几个特点：一是坚持小步调整，逐步到位。从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁，用较长时间实施到位。二是坚持弹性实施，自愿选择。充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进，有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄，与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾，协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业，保障各类劳动者基本权益，健全养老托育服务体系。王晓萍说，渐进式延迟法定退休年龄，与人民群众息息相关。我们将认真落…