日前，江苏省十四届人大常委会第十次会议表决通过《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》（以下简称“决定”），为高技能人才提供教育培训、薪酬待遇、技能评价等方面保障。明确各地可根据实际，对企业引进的技师、高级技师、特级技师和首席技师，比照本科生、硕士研究生、博士研究生执行同等引才补助津贴政策。对企业在聘的技师、高级技师、特级技师和首席技师分别比照专业技术人员中级、副高级、正高级享受待遇。在完善技能要素参与分配制度方面，《决定》提到，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的高技能人才薪酬分配制度，发挥国有企业或者国有控股企业在工资分配方面向高技能人才倾斜的示范引领作用；鼓励企业设立相应的岗位技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，支持企业为高技能人才建立企业年金制度，对有特殊贡献的高技能人才实行特岗特酬。高技能人才可以实行年薪制、协议工资制、项目工资…

近日，有着30多年驾驶经验的出租车司机陈师傅向经视直播记者反映了一起令他寒心的事件。去年6月20日，陈师傅通过滴滴平台接到了一笔从流芳到汉口火车站的订单，全程40多公里，费用共计139元。抵达目的地后，乘客表示稍后支付，由于汉口火车站停车不便，陈师傅便让乘客先行下车。然而，事后乘客并未如约支付车费，并且在陈师傅多次联系后仍然拒绝接听电话。陈师傅随即联系了平台的客服，希望能够得到帮助。尽管平台承诺会催促乘客支付，但时至今日，这笔款项仍未到账。陈师傅表示，这不是他第一次遇到此类情况，目前他能够回忆起来的未支付订单总额已经超过200元。陈师傅提到，作为服务行业的一员，他通常会体谅乘客的需求，允许他们先下车再付款。然而，这种信任却屡次被利用。与陈师傅有着类似经历的还有其他出租车司机，他们同样遭受过数额不小的逃单损失。面对这一问题，陈师傅认为平台应当进一步完善其规则，以防止…

前不久，一位自称是“外卖小哥”的人，在视频平台上发布了不少晒工资条的短视频。“被朋友推荐这个专送，说1万块钱好跑的，我真服了！最后就发了2551块钱，吃饭房租就这样了，又白干了一个月。”视频中，他频繁吐槽“当外卖员收入低”“平台克扣太高”。视频内容引发网友热议。几个月的时间，70余条短视频，总播放量近500万，点赞、评论和转发的量也很大。然而，这名“外卖小哥”展示的工资条上的外卖站点根本不存在，视频所涉的外卖平台企业被迫报警，警方将视频发布者张某带走调查。通过调查确认，这些短视频包括其中出现的工资条，全部都是伪造的。张某目前并没有从事外卖工作，那他为什么要编造、发布“外卖小哥晒工资条”的虚假视频呢？据张某交代，他发现一些与外卖小哥相关的视频很受关注，因此产生了冒充外卖小哥进行“吐槽式”晒工资收入的想法，吸引眼球博取流量，然后变现获取收益。近年来，外卖小哥、网约车…