民风民俗是长期形成的，移风易俗也要在法律范围内考虑实际情况和群众感受，更应重视并珍惜百姓的理解支持，以依法依规、理性平和、求真务实的态度和措施，把好事真正办到老百姓的心坎里。近日，山东成武县为红白事定下操办“标准”，引发网友热议，相关话题也登上热搜。《看丹观察》梳理发现，多地都曾出台宴席指导标准，为何指导标准会引起争议？又是否符合实际情况？有地区规定每瓶酒上限30元，烟不超10元此前，河南荥阳市倡导，红白事正席不超过15桌，每瓶酒不高于30元，每盒烟不高于10元，乡亲随礼不超过100元，帮忙人员一律吃大锅菜等。近日，山东成武县发布喜事新办丧事简办指导标准，部分条款引发争议，比如婚礼参加人员为“直系血亲和三代以内旁系血亲及近姻亲”，宴席标准农村每桌不超过460元，城区每桌不超过660元；烟每桌不超过2盒，每盒不超过25元；酒每桌不超过2瓶，农村每瓶不超过60元，城区每瓶不超过10…

极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…