没有儿女当书记,我们的网络举报谁关注?

今天,微信朋友圈里一个前警察实名举报的视频广为流传。这不是一个普通的前警察,是一个参与处置过举国关注的恶性案件(唐山市烧烤店打人案)的警察,叫陈志伟。大家应该注意到了,最近引起大家注意的网络举报似乎越来越多了:7月27日,清华大学2018届毕业生、苏州工业园区商务局科员马翔宇网络实名举报该园区商务局局长祝欢等官员,7月25日,江西万年县原上坊乡党委书记李佩霞的父亲举报该县县委书记毛奇性侵李佩霞,再稍微早一点,6月22日,河北兴隆县一个派出所长苏九雷实名网络举报该县副县长、公安局长刘文宁,还有一个穿着制服的警察公开网络求助遭遇强拆。马翔宇的举报,前日有了进展,该局长已经被停职并被立案审查调查;万年县委书记毛奇在被举报次日主动向江西省纪委交代问题,目前也已经在接受审查和调查。这两个典型的网络举报,因为官方回应迅速、举报效果明显,一时间给很多人一种错觉,那就是“网络举报很…

李书磊人民日报撰文:深化文化体制机制改革

深化文化体制机制改革(学习贯彻党的二十届三中全会精神)李书磊文化关乎国本、国运,文化兴则国运兴,文化强则民族强。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),立足强国建设、民族复兴的战略高度,着眼赓续中华文脉、推动文化繁荣的重大使命,聚焦建设社会主义文化强国,提出深化文化体制机制改革重大任务,明确改革路径和具体举措,为新时代新征程文化改革发展提供了根本遵循、指明了前进方向。 一、充分认识深化文化体制机制改革的重大意义中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化,既要通过经济体制改革,解放和发展社会生产力,实现物质富裕,也要通过文化体制改革,激发文化生命力、创造力,实现精神富足。当今世界百年未有之大变局加速演进,文化越来越成为综合国力竞争的重要力量;中华民族伟大复兴进入关键时期,文化越来越成为强…

江苏省人大常委会决定:企业在聘首席技师比照正高级享受待遇

日前,江苏省十四届人大常委会第十次会议表决通过《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》(以下简称“决定”),为高技能人才提供教育培训、薪酬待遇、技能评价等方面保障。明确各地可根据实际,对企业引进的技师、高级技师、特级技师和首席技师,比照本科生、硕士研究生、博士研究生执行同等引才补助津贴政策。对企业在聘的技师、高级技师、特级技师和首席技师分别比照专业技术人员中级、副高级、正高级享受待遇。在完善技能要素参与分配制度方面,《决定》提到,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的高技能人才薪酬分配制度,发挥国有企业或者国有控股企业在工资分配方面向高技能人才倾斜的示范引领作用;鼓励企业设立相应的岗位技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等,支持企业为高技能人才建立企业年金制度,对有特殊贡献的高技能人才实行特岗特酬。高技能人才可以实行年薪制、协议工资制、项目工资…