芜湖湾沚:三措并举强本领 攥指成拳提质效

近年来,芜湖市湾沚区纪委监委立足干部队伍建设实际,紧盯履职能力薄弱环节,不断细化履职举措、完善培养体系,全力推动 “人人学办案、人人会办案” 学习练兵机制走深走实,以实景实训锤炼过硬本领。  在提升业务能力方面,深入调研摸排干部业务需求,科学谋划2026年培训工作,精准制定11条“干部上讲台”工作计划,明确师资阵容、课程安排、授课时限等核心内容,组建由领导班子成员、部室负责人、业务骨干、办案能手组成的授课队伍,实现教学资源科学调配、精准供给。  在明确结对帮带对象方面,该区创新建立“跨区域、跨部室、老带新”办案专班机制,根据办案经验情况建立分类台账,将业务能力待提升、核心经验不足及新入职年轻干部全部纳入一线办案队伍,择优确定办案骨干、业务能手担任帮带导师,与新进人员和无办案经验干部结成帮带对子,帮助新进干部迅速进入状态,在实践中补齐能力短板。  在破解实战能力…

公司让员工抓阄决定谁被裁,男子抽到“离开”签,劳动仲裁:违法,公司承担赔偿金

“运气不好”就被解雇?于师傅在2024年12月入职某物业公司,担任驾驶员。2025年7月,公司告知于师傅及其两位驾驶员同事,因公司经营现状,三人需通过“抓阄”形式决定一人离职。于师傅因抽到离开的签,被要求自2025年8月1日起不再上班。2025年9月,于师傅向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。最终,劳动人事争议仲裁委员会支持了于师傅的仲裁申请。本案中,从表面上看公司已与三名驾驶员,就以“抓阄”方式决定去留达成“共识”,但是将劳动关系存续问题交由纯粹的偶然性决定,而不考虑劳动者的工作能力、工作年限、绩效表现、岗位适配性以及不得解除劳动合同情形等相关因素,实质上是用人单位利用优势地位,强迫劳动者接受不合理行为,侵害了劳动者权利,规避了用人单位法定责任,不能视为是双方平等自愿协商一致,不属于协商一致解除劳动合同,而属于用人单位单方解除。物业…

田轩履新北京大学光华管理学院院长,曾任清华大学五道口金融学院副院长

4月3日,澎湃新闻记者从相关方面获悉,北京大学博雅特聘教授田轩履新北京大学光华管理学院院长。今年1月的媒体报道显示,田轩已从清华大学五道口金融学院转赴北京大学,任博雅特聘教授。田轩2001年毕业于北京大学,获经济学学士学位,2003年于美国华盛顿大学获经济学硕士学位,2008年于美国波士顿学院获金融学博士学位。毕业后,从2008至2016年,田轩在美国印第安纳大学凯利商学院任教,并于2014年正式取得印第安纳大学的终身教授教职。2014年,田轩回国入职清华大学五道口金融学院,任金融学讲席教授,博士生导师,2018年起任该院副院长。2021年至2024年,田轩任清华大学国家金融研究院副院长,2024年起升任院长。田轩是第十四届全国人大代表、教育部“长江学者”特聘教授,还曾任证监会上市公司并购重组委员会委员、深交所第一届创业板上市委员会委员、深交所第一届创业板并购重组委员会委员等职。公开资料显示,田轩…

“精准滴灌”开展党性党风党纪教育之一 分层分类靶向施教

编者按:加强新时代廉洁文化建设,是推进党的自我革命必须长期抓好的重大任务。二十届中央纪委五次全会强调,以深化廉洁教育强化不想腐,并对深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划作出部署。即日起,本报推出“‘精准滴灌’开展党性党风党纪教育”系列报道,介绍各级纪检监察机关立足职责使命,持续厚植廉洁文化土壤,努力营造崇廉尚洁良好风尚的实践做法。  “这次培训期间,市纪委监委组织的沉浸式案例教学很有系统性、针对性,我们将以案为鉴,始终绷紧纪律弦,筑牢拒腐防变思想防线。”谈及此次赴市廉政教育基地接受警示教育并观看警示教育片,刚刚在黑龙江省哈尔滨市委党校参加完新任职副处长培训班的40余名年轻干部感触良多。  聚焦年轻干部入职、岗位调整、职级晋升等重要节点,哈尔滨市纪委监委广泛开展纪法教育、任前谈话、廉政家访,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题,增强年轻干部遵规守纪的思想自觉…

学习贯彻中央纪委五次全会精神 分层分类靶向施教

编者按:加强新时代廉洁文化建设,是推进党的自我革命必须长期抓好的重大任务。二十届中央纪委五次全会强调,以深化廉洁教育强化不想腐,并对深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划作出部署。即日起,本网推出“‘精准滴灌’开展党性党风党纪教育”系列报道,介绍各级纪检监察机关立足职责使命,持续厚植廉洁文化土壤,努力营造崇廉尚洁良好风尚的实践做法。  “精准滴灌”开展党性党风党纪教育之一  分层分类靶向施教  “这次培训期间,市纪委监委组织的沉浸式案例教学很有系统性、针对性,我们将以案为鉴,始终绷紧纪律弦,筑牢拒腐防变思想防线。”谈及此次赴市廉政教育基地接受警示教育并观看警示教育片,刚刚在黑龙江省哈尔滨市委党校参加完新任职副处长培训班的40余名年轻干部感触良多。  聚焦年轻干部入职、岗位调整、职级晋升等重要节点,哈尔滨市纪委监委广泛开展纪法教育、任前谈话、廉政家访,及时…

学习贯彻中央纪委五次全会精神 分层分类靶向施教

来源:中央纪委国家监委网站  编者按:加强新时代廉洁文化建设,是推进党的自我革命必须长期抓好的重大任务。二十届中央纪委五次全会强调,以深化廉洁教育强化不想腐,并对深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划作出部署。即日起,中央纪委国家监委网站推出“‘精准滴灌’开展党性党风党纪教育”系列报道,介绍各级纪检监察机关立足职责使命,持续厚植廉洁文化土壤,努力营造崇廉尚洁良好风尚的实践做法。  “精准滴灌”开展党性党风党纪教育之一  分层分类靶向施教  “这次培训期间,市纪委监委组织的沉浸式案例教学很有系统性、针对性,我们将以案为鉴,始终绷紧纪律弦,筑牢拒腐防变思想防线。”谈及此次赴市廉政教育基地接受警示教育并观看警示教育片,刚刚在黑龙江省哈尔滨市委党校参加完新任职副处长培训班的40余名年轻干部感触良多。  聚焦年轻干部入职、岗位调整、职级晋升等重要节点,哈尔滨市纪委…

央视网评:单休、“大小周”不应成潜规则

全国两会上,皮剑龙、姜耀东、汪玉成、陆铭等多位代表委员聚焦双休制落实难题,围绕制度完善、执法监管、模式创新等方面建言献策,呼吁让双休制真正落地生根,让劳动者“有闲休息、有闲消费”。委员调研发现“大小周”、单休成行业潜规则双休制已实施30余年,是劳动者的法定权利,但在实践中,部分行业的落实情况却不尽如人意。北京金台律师事务所主任皮剑龙委员表示,当前双休制落实问题在不少行业、企业存在,服务业、互联网、制造业等行业尤为突出。我国职工法定休息休假时间约占全年三分之一,但休息休假权落地的现实差距,导致消费拉动效应未全面激活。中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东委员的感受来自身边的鲜活案例:不少毕业生入职后发现,企业面试时承诺的双休,变成了“弹性工作制”,在互联网、制造业,“大小周”甚至单休成为行业潜规则。他认为,部分企业将压缩休息时间作为“降本增效”的捷径,把技术升…

某重要岗位离职人员主动投靠境外间谍情报机关,国家安全机关披露案件详情

“我真的是一时糊涂啊,行差踏错,说什么都来不及了……”在面对国家安全机关工作人员的询问时,李某懊悔地说道。近期,国家安全机关破获了一起某重要岗位离职人员主动投靠境外间谍情报机关的案件。心生怨怼,黑暗滋生李某在大学时攻读临床医学专业,毕业后入职某休养单位,主要负责退休老干部的医疗保健工作,该岗位能够接触到许多退休前从事涉密工作的老干部,是境外间谍情报机关关注的重点。入职后,李某并未树立正确的价值观,竟公开传播违法信息,后被有关部门查获并交由所在单位处理。原单位因其多次违法违纪,给予李某开除处分。李某未能正确看待自身错误而心生怨恨,整日沉迷于网络、逃避现实,经常“翻墙”浏览境外网站寻求刺激,频繁搜索、浏览移民政策,想要移民国外。越过红线,误入歧途李某浏览某境外网站发现,可通过考取某国执业医师资格证获得该国永居签证。为进一步提升自己移民的成功率,李某竟萌生以…

起诉侵害未成年人犯罪和受理审查起诉未成年人犯罪近五年首次“双下降”

两会新华社快讯:最高人民检察院工作报告显示,检察机关对侵害未成年人犯罪零容忍,起诉7.3万人。对涉罪未成年人依法惩治、教育、感化、挽救,起诉5.6万人。最高检依法核准追诉低龄未成年人严重暴力犯罪24人。协同加强专门学校建设,推进建立未成年人罪错行为分级干预矫治体系,持续推动强制报告、入职查询等制度落实,促进增强“六大保护”合力。检察机关起诉侵害未成年人犯罪和受理审查起诉未成年人犯罪同比分别下降2.2%和9.8%,为近五年首次“双下降”。点击进入专题:2026年全国两会责任编辑:于啸歌

今年高校毕业生预计1270万人

[#今年高校毕业生预计1270万人#]人力资源社会保障部部长王晓萍:今年高校毕业生预计1270万人,这些青年人是宝贵的人才资源,有活力、最具创造性。我们将深挖各渠道就业潜力,拓展基层就业空间,帮助青年人在各行各业施展才干。抢抓春招和离校前的时间窗口,推动就业公共服务提前进校园,开展大规模就业见习和能力实训,引导青年人涵养职业精神,更好融入职场、融入社会。#民生主题记者会##两会#点击进入专题:2026年全国两会责任编辑:刘德宾