“隐秘的阵痛”令人却步，别让博士后成了“博士候”

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/9/25 19:43:04   点击：208   标签：博士后 博士生 学术 意愿 高校 博士 科研 职业规划 群体 导师

文 ｜ 马银琦 李赛培近年来，我国高度重视博士后队伍建设，并相继出台了多项相关政策文件。比如，不久前《中共中央、国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》发布，明确提出要推动高校将博士后作为教师重要来源。在相关制度的加持下，我国的博士后群体正在呈指数级增长，博士后经历也越发成为青年科技人才转型为高层次创新型领军人才的“加速器”。然而与此同时，在供需结构和就业市场环境变化的背景下，“聘期内考核难”“出站后就业难”等问题逐渐成为博士后群体“隐秘的阵痛”，使博士生对选择博士后研究工作持观望态度，并产生了一定的犹豫心理。在读博士生及青年博士是申请博士后入站的储备库，申请者的入站动机被认为是关系博士后培养质量的关键因素。因此，有必要对其从事博士后研究工作的行为意愿以及影响因素进行深入探讨。为此，笔者所在团队通过逐一检索高校、人事处、各学院或…