多地出台政策“留住教师”,会适得其反吗?

义务教育均衡不能靠“堵”近日,杭州市教育局《2023年第二期“公述民评”面对面问政活动问题整改情况汇总表》公布,针对杭州西部山区教师人才外流现象,杭州市2024年底前将对西部区、县(市)教师非正常流动作出政策限制。此前,广东江门台山市、江西省等地也作出类似限制教师流动的政策。从各地的政策规定来看,限制教师非正常性流动主要想以政策留人、保证农村地区教师队伍的稳定性,促进义务教育的均衡发展。这些“留住老师”的政策,能起作用吗?多地限制教师非正常性流动据杭州市教育局,针对西部山区教师存在人才外流现象,2024年底将严格人事管理。对西部区、县(市)教师非正常流动作出一定的政策限制,西部区、县(市)公办学校教师在应聘主城区教师岗位时必须出具所在学校同意报考证明。杭州市教育局还提出,依法依规落实乡村教师工资待遇,完善“越往基层、越在偏远、越是艰苦,待遇越高”的乡村教师收入调节…

央视网评1964份处罚案卷造假:该对权力滥用者亮利剑了

公路货运领域乱罚款、滥收费、粗暴执法等乱象是积弊已久,背后有部分执法者涉嫌腐败的原因,更有地方以罚款创收的权力任性,特别是在一些经济相对落后地区,这几乎是公开的秘密。但最近,中国政府网发布的关于河北涉县的案例依然令人瞠目结舌:2023年以来,在涉县交通运输局的2099份路政行政处罚案卷中,有1964份案卷的当事人签字和手印系工作人员伪造,造假比例高达93.6%。此事曝光最初起源于一位货车司机现场缴纳罚款后,却没有收到行政处罚决定书,更没有任何签字或者按手印的程序,随之通过国务院“互联网+督查”平台进行了投诉,最终揭开了这个隐蔽的盖子。涉县东收费站(资料图)如此大面积肆意窜改行政处罚决定案卷的行为,已非一句知法犯法所能概括的,这简直无法无天,视法律为儿戏。如此有恃无恐的权力滥用不仅破坏了行政执法的公共信用,更是对政府形象与法律尊严的极大损害。不严惩不足以平民愤,不严惩不足…


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