贷款买房、老婆不上班、孩子读国际学校，被网络戏称为“中产破产三件套”。作为前深圳互联网大厂被裁的员工，这三件，我曾经是一样也不缺。好在，我挺了过来——那是一个普通工作日的下午，我在离职协议上签名，与工作十年的单位彻底作别。深圳的冬天，一点都不冷，可那天我从皮肤到心脏，都像被寒冰封冻般全无知觉。离开公司，我到龙岗大道一家宾馆开了间房，吞下一整瓶药，迷迷糊糊中，我体味到了死的快感和轻松……1976年，我出生在陕西省一个国家级贫困县，父亲曾是乡镇小学的民办教师，后被清退，母亲一直在家务农。我有两个姐姐，她们早早辍学打工，同父母一道供养我读书。我读书还算争气，一路从县城考入市重点，1994年，我考入中南地区知名的985名校，2001年硕士毕业时，我傲娇地拒绝了高校、央企伸来的橄榄枝，也没考虑家人让我考公务员的建议，毅然投身深圳的互联网行业。选择去深圳，原因很现实。互联网是新…

42万，这是徐阳在试用期跳槽后，被前东家索赔的违约金，而他连去送外卖也可能违约。去年4月，他入职一家“大厂”做采购时，签下了竞业限制协议（下称“竞业协议”）。通常，这种协议仅针对可能掌握公司商业、技术机密的少数人群，如高级主管、高级技术人员和“负有保密义务的其他人员”。员工离职后，协议将限制其从事与原公司业务相竞争的工作或活动。但近年来，竞业协议的不对等、扩大化乃至滥用并不鲜见。有学者梳理454份竞业限制纠纷案的判决书发现，竞业限制义务主体有79%为“负有保密义务的其他人员”，其中，77%是基层岗位员工，诸如产品销售、一线工人、保安等。而在上述判决书中，87%的裁判确认或默认竞业协议有效，多数劳动者每月拿着不到一半基础工资的竞业补偿金，却需承受高昂的违约金。律师吴士刚见过违约金达一个亿的，“上不封顶。”此前，最高法曾发布相关指导性案例明确指出，法院应结合企业之间实际…

文丨徐爽编辑丨杜雯雯“妈妈工人”，她们通常被这样称呼。大多数时候，她们的工作内容是在电脑前训练AI——就像教会自己的孩子一样。在过去几年的宣传叙述中，这些女性的故事，通常与“公益新模式”“AI + 扶贫”之类的宏大用词挂钩，被视作乡村女性实现“白领工作”的化身。大山里走出的人工智能培训师，人们如此夸赞。但这其实是一个“梦幻泡泡”逐步破裂的故事。浙江大学社会学系副教授吴桐雨，与华东师范大学传播系副教授夏冰青，在标注行业刚开始兴盛的2019年，开启田野调查，并持续至今。她们走访各地标注车间，试图了解这一新兴产业背后的劳动问题。起初，在贵州某贫困县，这份看似体面、灵活、门槛低的工作，甚至能解决长久以来的留守儿童问题——当地政府和招聘方，都用它召唤远在外省打工的女性“大雁归巢”。但随之而来的竞争与陷阱，却把身处其中的女性，推向比过往更艰难的困境。至今，也没有关于妈妈工人…

美国行政管理和预算办公室（Office of Management and Budget, OMB）在3月28日宣布，联邦政府正在改变按种族和民族对人口进行分类的方式。此次修订是27年来首次对这些官方类别进行修改。这是联邦政府对美国人口数据分类的第二次更新。联邦政府在人口普查和其他机构中使用的标准最近一次更新是在1997年，目的是更好地反映这个国家不断扩大的多元文化认同。这个消息在中文社区里立刻激起了极度负面的情绪，比如这种直接骂街的：在某问答社区里，也有人声称这就是为了以后精准排华。先讲几个事实：此次的种族和民族分类并不只针对亚裔，包括西班牙语和拉丁裔、中东或北非裔，以及白人等，都在族裔大项下细分出了民族、血统或祖籍国子类别，所以很多人基于“亚裔细分”而大谈“排华”的前提都错了；细分族裔数据很重要。专就亚裔来说，这个大而化之的帽子掩盖了亚裔极度参差的事实，比如在健康医疗统计方面，华裔美国人的鼻…

这两天美本发榜，MIT在大陆只录取了一个人，还是名外籍学生，有人就说，不如去海外读高中，上名校的几率比国内大得多。真相是，顶级资源在哪儿都是抢破头的稀缺品， 硅谷「湾区」妈妈 养孩子的军备竞赛， 海淀妈妈听了都得甘拜下风。太阳越大，影子自然也就越深。前段时间， 一则「华裔名高中生跳轨自杀」的悲剧，再度让美国这所「卷王」顶尖高中再次站在了风口浪尖。而这个孩子所在的冈恩高中，也背负着两个截然相反的标签：全美最好的公立高中前三名 ：紧邻斯坦福大学，学生家长大多数高学历高收入，在硅谷科技大厂工作，是典型的精英学区。 去年刷屏被谷歌破格录用的高中男孩，正就读于该校。全美自杀率最高的中学之一 ： 2009年到2015年，9名学生自杀身亡，且 2015年接连自杀的3名学生均为华裔。2022年，一名华裔毕业生选择了在同一条铁路上跳轨自杀，一篇报道称之为全美自杀率自高的中学，没有之一。「湾区二代」这…

题图：来自网络。作者：Stacy，现500强外企高级经理，清华硕毕业。工作之余写写文章，新书《职场的51个基本》上市。本文来自：Stacy职场记。最近网上讨论“县城婆罗门”比较多，春节期间也有一些热议的帖子。类似深圳大厂年薪 150w，房产千万，回家聚会发现比不上当年普通学校毕业现在的副镇长，言语中很失落。包括也有一些人说，当年留在家乡的那些同学过得非常滋润，有房有车有地位，比在外打拼加班挤通勤、背房贷、发愁孩子上学的自己强多了。早知道自己就不应该出来，或者听家里的早点回去。事实是，回去也不一定能过得很轻松滋润，因为小镇/小城里过得滋润的人，本来条件就很好。他们不必出来，出来也只是体验生活而已，所谓“族望留原籍，家贫走四方”。他们不代表大多数普通人的生活。我从来不会小觑文章中说的这种“学历一般但现在是副镇长”的情况。因为你不知道他们背后真正的能量有多大，很多时候他们背后是…

当地时间3月13日，美国众议院通过了在全美范围内封禁TikTok （海外版抖音）的法案。法案规定，TikTok的母公司字节跳动将有六个月的时间出售其控股权，如果不在限定时间内完成剥离，TikTok将在美国被下架。要么卖给美国，要么卷铺盖走人，态度强硬的法案在两党投票中以352:65的压倒性票数多数通过。接下来，法案将被递交参议院。如果在参议院通过法案并由总统签署，TikTok在美国的结局就很难说了。美国对TikTok的围剿已经不算新鲜事，从2020年开始，一波波禁令就没停过。TikTok在美国的用户量超过1.7亿，几乎每两个美国人中就有一个是TikTok的用户。近年来它已经成为美国人生活的一部分，塑造流行文化、推动“网红经济”增长的同时，也对Meta、 Google等美国传统大厂构成了威胁。再加上，TikTok有着出身中国的“血统原罪”，且不被美国的任何财团和党派控制，眼瞅着它影响力越来越大，深入群众且“不听组织指挥”，赶紧置…

文 | 李厚辰劳动者权益矛盾是个突出的社会矛盾，不管是加班、离职补偿、算法压迫等都曾引发诸多的讨论。最近竞业协议成为全新的话题，某互联网大厂苛刻的竞业协议被披露，有人觉得难以理解，却也有人觉得企业的做法“无可厚非”。原因大概有“竞业条款已经在劳动协议中”，以及“已经支付了竞业补偿”。这是国内讨论公共问题时常会遭遇的困境：只要有规则，按规则来就无可厚非。这让对规则本身的反思和优化变得困难。背后的缘由很多，但大概有个社会达尔文主义的想象，即只要合同不是暴力逼迫的，那签订了就必须遵守。其中有情势的逼迫，或者就是“店大欺客”，因为一方势力庞大，其他人只能妥协屈服。这在一些人看来，是“现实”的、必须接受的处境，甚至不是一个需要解决的问题，而是一个可欲的目标。01.一种压迫性的强大这个问题的核心叫作“bargaining power”，或者说“议价能力”。大的企业和组织，往往在这个方面…

直到我们看到《直播浙一刻》的视频新闻《厨邦前高管实名举报：厨邦蚝油汁仅占1.6%，中山市场监管局：高度重视》的内容后，我们又发现一个问题，就是人们熟悉的食品调味剂的知名企业，又倒下了一个品牌了。它就是大名鼎鼎的厨邦，它是知名投资人，资本大鳄，宝能系姚振华旗下的上市公司。以下是视频原稿，点击可以观看内容：自动播放通过视频内容，我们了解到的信息有，厨邦调味品的生产基地前负责人高听明实名举报，宝能系姚振华的中炬高新的子公司，广东美味鲜调味品有限公司的蚝油，违规使用添加剂与及其他违法违规行为。仅厨邦的蚝油一项产品就违规获利10亿元，还包括骗去国家财政补贴2亿元等行为。而且知名打假人王海曾经真正的蚝汁仅占1.6%，剩下的98.4%不知道是什么成分，新闻中没有明确表示。视频还显示自2月18号，厨邦前高管就已经向中山市的市场监管局投诉，但是市场监管局未予受理，且没有说明未受理的原因。…

今天，是宗老“头七”后的第一天。宗老一直是我尊敬的企业家。他与我亦师亦友，当然，也互为竞争对手。前些时日得知宗老病重，我立即托人请求探望，但彼时宗老已不便见客，憾未能成行。宗老逝世后，我前往灵堂叩拜吊唁、敬献花圈，并对宗老的家人表示慰问。宗老生前痛恨网络暴力。未曾想，借宗老离世，网络上却出现了大量对我个人及农夫山泉的诋毁，这绝非宗老所乐见。作为被意外卷入事件漩涡的当事人，我有必要借与宗老生前几件值得追忆的往事，做一个澄清。我于1988年2月正式辞去《浙江日报》记者工作，下海经商。我办过报纸、种过蘑菇都没成功。但在海南创业期间，我发现1990年前后海南房地产刚刚兴起，而海南没有窗帘布加工的能力。于是，我就在海南成立了大成窗帘公司，将杭州生产的窗帘布运到海南销售，并逐渐将窗帘业务发展到北京的王府井、燕莎百货。所以，布匹生意才是我创业所得的第一桶金，而非网上传言“第…