来源：每日经济新闻63岁的老人淦某生与某学院签订劳务协议从事保洁工作，在上班途中遇车祸身亡，但人社部门以其已达法定退休年龄为由不予受理工伤认定，法院一审、二审法院也均驳回其家属诉讼请求。该案经检察院依法监督，认为原判决适用法律错误，经再审抗诉，某学院同意承担工伤主体责任，双方达成补偿协议。10月16日，最高人民检察院发布检察机关依法维护老年人合法权益典型案例，上述案例入选。典型案例显示，2021年8月30日，63岁的淦某生与某学院签订《临时聘用人员劳务协议书》。2021年10月7日，淦某生上班途中，与郑某无证驾驶无牌二轮踏板燃油车发生交通事故受伤死亡。经江西省某县级市交通管理大队认定，郑某负此次事故的主要责任，淦某生负次要责任。2021年11月8日，淦某生继承人淦某文等人向江西省某县级市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局认为淦某生事故发生时已达到法定退休年龄，其与某学院属劳务…