《过家家》：致我的母亲（创作谈）成 龙《人民日报》（2026年01月08日 第 20 版）电影《过家家》剧照。片方提供小时候，我是个非常调皮的小孩。关于童年，我总能想起一些画面：比如我坐在澡盆里玩水，妈妈在旁边帮人家熨烫衣服；比如在很晚的夜里，我趴在妈妈背上摇摇晃晃的，她唱歌给我听。长大后，妈妈告诉我，只有被放在澡盆里，我才会专心玩水，她才能抓紧时间完成工作；如果夜里不背着我在外面散步，我的哭声就会吵得楼上的雇主一家睡不着觉……简简单单几句话，是身为妈妈的辛苦和对孩子的爱。我成名以后，妈妈依然在做帮佣。她的生活依旧俭朴，我看她的包包用破了，悄悄给她扔掉，买了新包给她，她自己又从垃圾桶里把旧包捡回来，说还能继续用。我给她的钱，她全都原封不动收起来，还是用自己的工钱和小费生活。她跟我说：“儿子，我不需要你的钱呀，我的钱够用。”有很多次，我跟她说，现在我有条件了，你和爸爸…

黎巴嫩的“现代奴隶制度”让移民工人在以色列轰炸中显得尤为无助。在不断升级的战火中，美国有线电视新闻网(CNN)聚焦曾为避难前往黎巴嫩的移民工人，如今他们无处可逃、无家可归。以下是全文翻译：黎巴嫩贝鲁特——当第一波以色列空袭袭击贝鲁特时，玛丽亚图·斯瓦雷 (Mariatu Swaray) 慌乱地打电话给她的雇主寻求帮助。但他们已经逃往国外，留下塞拉利昂女佣和她三个月大的儿子独自谋生。几个小时后，一枚以色列导弹摧毁了他们家在黎巴嫩首都附近的大楼。现在，每次发生爆炸，小阿卜杜勒·穆罕默德就会指着天空。“我听到了爆炸声，我非常害怕。”斯瓦雷坐在贝鲁特一个为国内流离失所的移民工人提供的临时庇护所的一张薄床垫上告诉 CNN，“从那一刻起，我就不得不带着我的孩子逃跑。”在街头露宿两周后，斯瓦雷现在和另外150名来自塞拉利昂的妇女及6名儿童在这里露宿。床垫沿着阴暗潮湿的混凝土仓…

在中文互联网流行着各种各样的“时光机理论”，即，因为各国的发展阶段不同，我们可以在其他国家看到我们的过去和未来。其中，大家最想看的当然是“预知未来”，其中又以日本为最，是我们最常镜鉴的对象，毕竟文化、人口密度、经济发展模式都颇有相似之处，现在连老龄化都越来越接近了。之前人们更多看到日本“失去的三十年”带来的各种悲观图景，但凡事千人千面，如今，日本的年轻人仿佛终于“熬出头了”，找工作谈薪资全都SO EASY，这是真的么？你认为这也是我们的未来么？新闻中把高中生称为“金蛋”，指高中毕业生们在就业市场上被视为非常有价值的人才 图：ABEMA News毕业生挑剔老板▼“我需要可以做选择的人生，我喜欢那种有很多工作可选的感觉。”毕业生中川留农说。她观望了五个岗位招聘，做了很多比较挑选，最终选择了一家，尚未真正走进社会的她，就已经拿到了Offer。“客服工作实在太辛苦，我才不要服务类工…

8月26日，澳大利亚离线权法案正式生效，允许员工在工作时间之外拒绝阅读或回复雇主的消息。在澳大利亚，无偿加班十分普遍，私人生活和工作之间的界限逐渐模糊。一项调查显示，2023年该国每人平均加班281小时。事实上，法案没有禁止雇主给员工发消息，但员工可以选择无视或拒绝工作，除非拒绝的理由不合理。如发生争议，劳资仲裁机构将综合员工的角色、联系原因及联系方式等因素判断拒绝理由是否合理。支持者表示，这项法律让员工有信心抵制电子邮件、短信或电话对其个人生活的持续入侵。澳大利亚工会理事会主席米歇尔·奥尼尔说：“今天对于劳动人民来说是历史性的一天。”据了解，欧洲、拉丁美洲不少国家已经制定了类似的法律。2018年，法国一家公司因为侵犯员工离线权，被法院判赔6万欧元。

月薪3万的“外包妈妈”入职富人家庭，德华式陪伴师兴起，在社交媒体上引发热议。一批95、00后海归或名校毕业生，一毕业就入住中产家庭帮忙带娃，成为炙手可热的儿童成长陪伴师。他们至少会一门外语，英语口语流利，甚至精通法语、日语、韩语，具备艺术、音乐、美术特长，或是有着心理学或教育学背景，凭着优秀的履历月入上万。有人定义陪伴师是“妈妈雇佣了一位更专业的妈妈”，一条对话了三位儿童成长陪伴师，他们是口语流利的95后美硕、从培训机构转行的00后美术老师、和一位师范类应届生。自述：Riley、栗子、唐宋编辑：金 璐责编：倪楚娇▲柠檬带小朋友出去玩柠檬 28岁 常熟留学经历和流利的英语口语，在陪伴师的市场上需求很高。我就凭借这两点，第一份工作就拿到了月薪三万，工作是在迪拜陪伴一个刚到当地的中国家庭的孩子。尽管我在美国读的是数据分析，和教育几乎没有关系。我入行两年了，后来又去过上海、苏州…

两名工人在美国纽约一家商店门口卸货（2023年1月6日摄）朱子于摄 / 本刊英文中有个词叫“workingpoor”，被翻译为“在职穷人”或“穷忙族”，指的是一些人终日劳作，但其工资水平却难以维持基本生计。如今的美国，失业率按官方口径处于历史低位，但“在职穷人”数量不少。究其原因，可以归纳为，时薪标准低且长期不调整、雇主压降工资等剥削行为猖獗、社会福利体系漏洞百出、歧视穷人观念根深蒂固等因素共同造成了“在职贫困”问题十分突出。1640万“在职贫困人口”在劳动力市场上，美国各类人群的经济状况差异很大，按不同口径划分存在不同类别的贫困人口。其中，那些在劳动力市场上工作了27周或更长时间的“在职贫困人口”尤为引人关注。他们虽然有收入，收入水平却低于官方确定的贫困线。美国人口普查局2023年11月公布的最新数据显示，2021年美国有3790万人收入水平处于贫困线以下。美国劳工统计局的数据进一步显示，…