代表委员探讨“生育友好”,建议“育儿假共享”“设父母岗”

根据国家统计数据,2025年全国出生人口792万人,人口出生率为5.63‰。当“生孩子”从人生必选项逐渐变为可选项,生育率下降的背后既反映了年轻人观念的改变,更有着绕不开的现实考量——育儿的经济压力可承受吗?养育责任谁来承担?母亲们的职场权益如何保证?如何建立生育友好型社会?在今年全国两会上,多位代表委员围绕“生育友好”展开探讨,给出自己的观察与建议。生育不应成为女性职业发展的阻碍“受传统家庭角色分工影响,西部地区女性往往承担主要照料责任,因生育、育儿、赡养老人等家庭事务,职业中断率高于男性,晋升周期也普遍比男性较长。”全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳表示。她说,育儿妇女、特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时,一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”的情况;另一方面,县域及农村地区灵活就业岗位相对较少,托育服务不足,“时间冲突”问…

又一民营妇产医院关停

江西百佳艾玛妇产医院发出停业公告,“产科寒冬”越来越冷了吗?撰文丨文 慧责编丨田栋梁距6月广州艾玛妇产医院宣告停业不到三个月,江西百佳艾玛妇产医院近日也发出停业公告,宣布从2024年8月30日起暂停所有医疗服务。公告给出了患者分流和员工安置计划,或是永久关停。公告列出了医院停业的原因:“包括但不限于分娩量下降、资金链断裂、市场竞争压力、业务发展需要及市场调整等。”江西百佳艾玛妇产医院停业公告由于医院突然停业,有消费者在“黑猫消费者服务平台”上表示,自己购买了2万多元的医美项目和1万多元的产康项目无法治疗,目前无人对接退费。生育“小阳春”难以温暖产科“寒冬”据医院官网介绍,江西百佳艾玛妇产医院位于南昌市,成立于2013年,是一所高品质二级妇产专科医院,以高品质体验式医疗服务、五星级酒店服务、分娩全程无痛、医疗级月子会所、AI智能儿保为特色服务。医院还曾在2019年入选国家第…