商务部:将围绕交通、演出等出台一批服务消费新举措

来源:央视网  央视网消息:今天(7月9日),商务部举行专题新闻发布会。商务部服贸司副司长左晓玻表示,将会同相关部门从三方面发力,推动扩大服务消费,更好发挥服务消费对商品消费的带动作用:  第一,加力扩大优质服务供给。深入实施服务消费提质惠民行动,着力提升文化娱乐、旅游休闲、体育赛事等领域供给水平;推动商旅文体健融合发展,以“体验式”服务消费带动上下游商品消费,以服务消费的扩容升级带动商品消费的创新提质。  第二,加快培育服务消费新增长点。围绕交通服务、家政服务、演出服务、体育赛事等领域,出台一批务实支持举措,推动清理制约服务消费的不合理限制性措施,鼓励地方积极探索培育服务消费新增长点的有效路径。  第三,创新多元化服务消费场景。消费场景是连接服务与商品的重要纽带。我们将加力推进消费新业态新模式新场景试点建设,贯穿全年举办“服务消费季”“中华美食荟”“跟…

中际旭创员工激励股票将解禁上市

证券时报记者 叶玲珍6月4日晚间,光模块龙头中际旭创(300308)发布了公司第三期限制性股票激励计划预留部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告。公告显示,本次共有69名核心员工获授限制性股票,相关股份将于6月8日上市流通,合计归属数量达32.45万股。值得一提的是,本次上市流通的32.45万股限制性股票经调整后的归属价格仅为35.16元/股,按照当前中际旭创最新股价1280元/股测算,参与员工的浮盈超35倍,总浮盈金额约4亿元,人均账面浮盈超580万元。回溯来看,自2017年起,中际旭创便陆续推行股权激励计划。其中第三期股权激励计划始于2023年,第四期始于2025年。本次上市流通的第三期预留部分限制性股票授予日为2024年11月7日,第一个归属期为2026年5月7日至2027年5月6日,归属股份数量占比为30%。2025年,中际旭创股价爆发式上涨,参与股权激励员工的回报率随之大幅攀升。就在今年6月1日,公司第四期限制性股票激…

业绩、股价双丰收,“易中天”批量造富,1000多名员工股权激励浮盈超30亿元

记者|王砚丹2026年以来,在AI算力需求持续爆发的驱动下,A股科技板块迎来业绩与股价的双重高景气。近期,“易中天”——中际旭创(300308)、新易盛(300502)、天孚通信(300394)三家公司均发布公告,完成新一轮限制性股票激励归属。受益于板块股价大幅上涨,相关激励对象账面浮盈显著,按照目前市价估算,三家公司相关员工合计浮盈超30亿元。我们先来看看三家公司的具体情况。中际旭创:两期合计浮盈约16亿元覆盖激励对象803人次近期中际旭创第三期和第四期股票激励计划均获得了相应归属。中际旭创第四期限制性股票激励计划方案于2025年3月17日经公司董事会审议通过,并于后续股东大会获批。2026年5月8日,公司公告首次授予部分第一个归属期条件成就。本次归属具体情况:激励对象:734人(含全球核心技术、中层管理及业务骨干)归属股数:130.97万股(第二类限制性股票)归属价格:52.1 元/股(经分红除权调整后)20…

国家烟草专卖局拟修改部分电子烟监管政策文件:对相关生产企业进行总量管理

来源:央视网  央视网消息:据国家烟草专卖局网站消息,国家烟草专卖局公开征求《国家烟草专卖局关于修改部分电子烟监管政策文件的通知(征求意见稿)》意见。修改后的内容提到,为实现电子烟市场供需平衡,对电子烟相关生产企业进行总量管理,依法依规核定产能和生产规模。国务院烟草专卖行政主管部门综合考虑烟草控制、核定产能、市场需求、企业订单、合法合规等因素,分类核定年度生产规模,作为自然年度相应产品属类生产交易量的上限进行控制。省级烟草专卖行政主管部门组织本行政区域内电子烟批发企业,在本省(区、市)年度内销销量目标内开展经营活动。  国家烟草专卖局关于修改部分电子烟监管政策文件的通知(征求意见稿)  为贯彻落实电子烟限制性产业政策要求,提升电子烟监管政策体系的系统性、整体性、协同性,国家烟草专卖局决定对7部电子烟监管政策文件的部分条款予以修改。现将有关事项通知如下。…

国家烟草专卖局拟修改部分电子烟监管政策文件

国家烟草专卖局公开征求《国家烟草专卖局关于修改部分电子烟监管政策文件的通知(征求意见稿)》意见。修改后的内容提到,为实现电子烟市场供需平衡,对电子烟相关生产企业进行总量管理,依法依规核定产能和生产规模。国务院烟草专卖行政主管部门综合考虑烟草控制、核定产能、市场需求、企业订单、合法合规等因素,分类核定年度生产规模,作为自然年度相应产品属类生产交易量的上限进行控制。省级烟草专卖行政主管部门组织本行政区域内电子烟批发企业,在本省(区、市)年度内销销量目标内开展经营活动。国家烟草专卖局关于修改部分电子烟监管政策文件的通知(征求意见稿)为贯彻落实电子烟限制性产业政策要求,提升电子烟监管政策体系的系统性、整体性、协同性,国家烟草专卖局决定对7部电子烟监管政策文件的部分条款予以修改。现将有关事项通知如下。一、对《关于促进电子烟产业法治化规范化的若干政策措施(试行)》…

商务部新闻发言人就欧盟《工业加速器法案》有关问题答记者问

商务部新闻发言人就欧盟《工业加速器法案》有关问题答记者问。问:欧盟3月4日发布了《工业加速器法案》,针对外国企业投资四大新兴战略产业,提出了一系列限制性要求,请问商务部对此有何评论?答:中方注意到,欧盟3月4日发布了相关法案,对于外国企业投资电池、电动汽车、光伏、关键原材料四大行业设置了强制技术转让、外资股比、产品本地含量及本地员工等限制条款,且相关限制仅适用于在上述行业全球产能占比超过40%的第三国投资者,并在公共采购领域明确提出“欧盟制造优先”。这些做法构成了严重的投资壁垒和制度性歧视,涉嫌违反最惠国待遇原则,进一步加大了中国企业投资欧盟的不确定性。中方对此表示严重关切。中方认为,欧方以发展欧盟相关产业和推动绿色转型为由,筑墙设垒,大搞保护主义,不仅适得其反,而且将破坏规则,破坏公平竞争,扰乱全球产供链稳定。实践证明,保护主义提升不了竞争力,开放合作才是…

中国实施牛肉进口配额限制,澳大利亚叫屈:好失望

【文/观察者网 齐倩】据商务部网站消息,12月31日,商务部发布公告,裁定进口牛肉数量增加对中国国内产业造成严重损害,将对进口牛肉启动三年保障措施,为国内牛肉产业提供救济。根据公告,保障措施将以“国别配额及配额外加征关税”的形式实施。2026年的总进口配额为270万吨,其中巴西份额为110.6万吨,阿根廷为51.1万吨,澳大利亚为20.5万吨,美国为16.4万吨。商务部称,自2026年1月1日起,对超过配额的进口牛肉征收55%的额外关税,配额将逐年增加。此消息一出,立即引起澳大利亚全国上下密切关注。1月1日,澳大利亚广播公司(ABC)注意到,中方总配额大致与2024年总进口量287万吨持平,但巴西和澳大利亚的年度配额均低于2025年的进口水平。2025年前11个月,澳大利亚向中国出口了超过29.5万吨牛肉。此外,中方还暂停了对澳自贸协定中涉及牛肉的部分条款。澳大利亚肉类行业警告,此举将导致该国牛肉对华出口减少三分之…

全面取消限购!河南出台房地产二十条措施

河南房地产市场迎来政策利好。9月30日,省住房城乡建设厅联合省财政厅等部门印发《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的若干措施》(以下简称“《措施》”),通过加大“白名单”项目贷款投放力度、逐步推广“以旧换新”、全面取消限购等20条措施,对商品房建设严控增量、优化存量、提高质量,进一步促进房地产市场平稳健康发展。措施明确,加强商品住宅用地供应管理,对商品住宅去化周期超过18个月的市、县,暂停新增住宅用地审批并严格控制新增住宅用地出让,以此加强商品住宅用地供应管理、严格控制新增住房供应节奏等,严格控制增量。值得一提的是,我省将在郑州、开封、济源示范区加快推进现房销售试点工作,同时鼓励其他地市拿出优质地块,探索现房销售。我省以收购存量房作为保障性住房为手段,进一步优化存量。《措施》支持省属国有企业作为存量商品房收购主体,以市场化、法治化收购存量商品房用于保障性住…

严查过度“糖化血红蛋白检测”,医保追回近6000万元

国务院新闻办公室今天(10日)举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。相关负责人介绍,为守好医保“钱袋子”,今年国家医保局坚持严查严打,持续加大飞行检查力度,发挥大数据作用,查处了“糖化血红蛋白检测”“女性患者做男科诊疗”等多起欺诈骗保案例。国家医疗保障局副局长 颜清辉:今年以来,国家医保局重点抓好三方面工作:第一方面,坚持严打严查。持续加大飞行检查力度。截至目前,一共检查了30个省份的432家定点医药机构,预计今年全年检查机构的数量将超过过去5年的总和,扩面相对较多。各地加大打击力度,一批涉嫌欺诈骗保的机构被解除协议、移送公安。和以往相比,今年更加注重发挥大数据的作用,已经通过“糖化血红蛋白”筛查线索查实并追回医保基金近6000万元,通过“限制性别类诊疗、检查、用药”筛查线索追回医保基金近1400万元,实现了现场检查和大数据结合下的“精准打击”。

41人“上岸”后遭清退,需要更多说明

作者:朱昌俊连日来,河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员一事引发广泛关注。事发后,不少考生纷纷质疑为何单位的错误要由考生承担,也没有一个合理的安置方案。平顶山人社局回应称,会进行善后安排,应该会有补偿或者清退的赔偿,但具体不清楚。针对一次性清退41名事业编制人员的理由,日前当地官方的通报已给出了权威解释:该次招聘存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题,因而“招聘方案无效,结果予以作废”。这种官方解释口径,与之前传言的“内部照顾”“萝卜招聘”形成了呼应。如果此说法属实,那么对“上岸”人员作出清退处理,倒也说得通。但是,一场涉及数十人的事业编制招聘,居然成了这般闹剧,显然不是一句“清退”就可以画上句号。在善后事宜上,至少还有两个方面的问题,需要一个公开、公正的回应。首先,该招聘在过程中就遭到不止一次举报,中途甚至…