近日，太原幼儿师范高等专科学校发布的事业编博士研究生引进录取情况引发热议。根据公示内容，拟引进的10名人才中，全部来自海外，大多为毕业于东南亚及东亚国家的博士研究生，如泰国格乐大学、泰国易三仓大学、菲律宾亚当森大学、菲律宾基督教大学、韩国全州大学以及韩国全北大学等，所学专业有汉语言文学、管理学、体育与运动、教育学、艺术学等。并提供20万元以内安家费，10万元以内科研启动费。网友质疑，上述编制岗是否存在因人设岗、“萝卜招聘”，或校内非编人员通过留学“镀金”获得人才引进待遇，“东南亚水博卷土重来了吗？”9月24日，该校办公室工作人员回应中国新闻周刊，对上述质疑予以否认。对方表示，目前只是面谈（非面试）成绩公示阶段，后续还有一系列程序要进行，“我们不存在因人设岗，所有公示的实名博士也和学校没有任何关联”。该工作人员表示，对于为何批量引进东南亚博士等问题，将发布情况说…

采访、撰文：沐哲编辑：芝士咸鱼花了上百万出国读世界名校，最好的出路依然是回老家考公务员？前阵子，安徽省宿州市公务员局公布的《2024年度公务员拟录用人员公示》名单中，有位考生拥有博士学位，毕业于美国斯坦福大学，拟录取灵璧县乡镇机关基层岗位。这一名单在网络引发热议，网友们不理解，从顶尖名校留学归来的博士，为何会选择乡镇体制内工作？● 安徽宿州市公务员局发布的乡镇公务员考察对象名单，图片来自网络留学生回国报考体制内，在过去两年并不少见。有媒体曾报道，哈佛大学硕士毕业生入职杭州某街道办；耶鲁大学毕业生成为郑州郊区公务员……而在城市体制内单位名额有限的情况下，部分留学生将目光瞄准了乡镇老家。#留学性价比下降# #海归薪资无明显优势#等词条接连登上微博热搜，豆瓣上，留学归来的年轻人也在“海归废物回收互助协会”小组里自嘲：“父母花了几百万供我去留学，回国就业即刻失业。”“Q…