安徽省药品监督管理局7月2日通报：近日，我局困难职工情况登记表相关信息引发网络关注。经查核，系我局基层单位对拟走访慰问对象开展初步摸底统计时不严谨不细致，填报了相关登记表，后审核时发现该对象不符合规定，未将其纳入走访慰问名单。安徽省药品监督管理局表示，将对有关责任人员进行严肃处理，并切实改进作风，提高工作质效。相关新闻儿子在美国，夫妻月收入近两万元被列为困难职工？安徽省药监局回应（新黄河）6月30日，网络上流传一张表格显示，一位某省级机关单位离退休干部，与丈夫两人合计月收入近2万元，其儿子在美国，只因最近刚做过手术经济开支较大，就被登记为省某局困难职工，引发网络热议。新黄河记者经调查了解到，这份表格由安徽省药监局制作，其工作人员称，该表格只是一份初选名单，后面还有多道程序过筛，并非最终名单。截至发稿前最新消息，据相关媒体报道，安徽省药监局已取消该女同志的困难…

“在书本上系统学习，到基地里现场感悟，这种层层递进的学习方式，真正让纪律规矩入脑入心。”近日，结束全市纪法学习月系列活动后，庆阳市市直单位一名干部深有感触。　　今年以来，庆阳市纪委监委持续深化“一季一主题、一月一活动”工作，二季度以“学廉讲廉·夯实根基”为主题，在全市开展纪法学习月活动，推行分众化廉洁教育，打造特色载体，涵养清风正气。　　该市多部门联动，组织党员干部系统学习党章党规与法律法规，覆盖180余家市直单位及企业、8个县区。截至目前，累计开展集中研学70余场；3000余名党员干部走进廉政教育基地接受沉浸式警示教育；纪检监察、司法业务骨干专题授课46场次。　　各县区深挖本土资源打造特色廉洁教育品牌。华池县依托南梁红色文化提炼廉洁元素，持续推进南梁精神赋能新时代廉洁文化建设课题研究，紧扣“传承南梁薪火 铭记两点一存 勇担时代使命”主题，打造面向群众、坚守信念…

“干部受处分情形直接影响其年度考核和绩效奖金发放，大家在工作中务必精准把握政策依据，严格监督执行。”前不久，桂林市纪委监委驻市工信局纪检监察组举办“工信清风·学习讲坛”培训，邀请业务骨干结合具体案例和工作实践，围绕笔录制作、信访工作、案件审理等实务进行专题授课，着力提升纪检监察干部纪法素养和履职能力。　　为进一步提高纪检监察干部队伍业务素质和履职能力，今年以来，桂林市各级纪检监察机关打破岗位壁垒，通过“精准培训+实战练兵”、跟班学习、轮岗锻炼、以案代训等方式进行“练兵”，着力锻造敢于斗争、善于斗争的生力军。　　“我们将深入贯彻落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动部署，建立常态化‘全科式’轮岗锻炼机制，着力培养既精通监督执纪执法又熟悉综合业务的复合型人才。”该市纪委监委相关负责同志表示。今年以来，共举办各类年轻干部培训班18期，“以案代训”纪检…

“压在心里的大石头总算搬开了，如今房屋维修有保障，住着特别踏实！”在淮北市相山区小区环境正悄然改善，物业服务质效稳步提升，越来越多的居民为家门口的变化由衷点赞。这份不断升温的安居获得感背后，是区纪委监委立足监督职能、深推民生治理的不懈实践。　　今年以来，相山区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯物业服务领域群众反映强烈的痛点难点，以日常监督与民生治理的深度融合，通过精准纠偏、攻坚破难、建章立制，压紧压实行业监管责任，持续推动物业领域乱象真整真治、基层治理效能稳步提升。　　监督下沉，压实行业监管责任。该区纪委监委坚持问题导向，推动“民声”诉求转化为治理“哨声”。通过整合12345热线、信访举报、实地督查等渠道，起底物业服务质价不符、管理混乱、设施管护滞后等突出问题，建立问题清单和整改台账。在监督推动下，住建、属地街道等部门监管责任进一步压紧压实，职责边…

“作为一名纪检‘新兵’，在协作区这个集体里，我得到了系统指导和实战锻炼，能力素质有了明显提升。”近日，来安县张山镇纪检监察干部在第二纪检监察协作区的业务交流会上分享感悟。　　“线多面广、力量分散、人情干扰”一直是困扰基层监督的“老大难”。为破解这一难题，来安县纪委监委充分考量区域特点等因素，全面整合基层监督力量，将全县12个乡镇和来安经济开发区划分为3个纪检监察协作区，进一步整合监督力量、凝聚监督合力。　　从“有形覆盖”到“有效运转”，关键要靠制度支撑。该县纪委监委构建“主要负责人亲自调度+班子成员定期督导+纪检监察室具体负责”工作格局，建立健全驻点值班、周例会、月报告等制度，完善业务培训、交叉监督、联合办案、考核评比等配套机制，编印应知应会材料，进一步细化协作区与机关室部、乡镇纪委工作职责，明确工作重点，提升整体效能。　　为实现攥指成拳、协同作战工作质效…

“备课过程本身就是对知识的系统梳理和深度思考，同事们现场提问、交流点评，更能倒逼自身补齐知识盲区、夯实业务短板。”日前，天水市委巡察办的干部登台授课后纷纷表示，以讲促学的学习模式，既能共享工作经验、放大实践价值，也能在交流互鉴中锤炼履职本领。　　干部教育培训是提升巡察工作质效的基础工程。今年，天水市委巡察办以纪检监察工作规范化法治化正规化建设为抓手，创新打造“巡察干部讲堂”学习品牌，构建巡前集训、师徒帮带、实战练兵相结合的立体化培训体系，持续为巡察干部“充电赋能”。　　据市委巡察办相关负责人介绍，“巡察干部讲堂”打破级别、岗位、资历限制，建立一人主讲、全员参与、互动交流的模式，每月由一名巡察干部结合自身工作经历和岗位实际授课，达到人人能讲、互学互促的目的。　　讲堂紧扣政治巡察定位，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，讲授主题既有巡视巡察制度机制、操作流…

“经核查，你们移送的案件证据链条不完整，遗漏应当认定的违纪违法事实且未作出合理说明......”近日，广西壮族自治区兴业县纪委监委案件审理室对龙安镇纪委移送案件进行审核时，发现某中心负责人卢某不正确履行财政资金审核工作职责案存在问题。　　兴业县纪委监委立足职能定位，把案件审理作为提升案件质量的核心环节，坚持关口前移、过程管控、闭环整改一体推进，聚焦全流程规范管理，纵横协同发力，持续提升案件查办质效。　　建立事实证据关、定性量纪关、程序手续关三道防线，聚焦事实证据、定性处理、文书规范等重点内容，对移送案件进行全方位、深层次审核把关，对证据链条不完整、程序手续不合规的案件，坚决不予受理。运用提前介入审理机制，针对疑难复杂职务犯罪案件，搭建常态化会商论证机制，为案件依法依规办理提供坚实保障。　　为解决乡镇纪委办案力量薄弱、业务不精、程序不规范等困难，该县纪委监委深…

来源：甘肃纪检监察网　　近日，甘肃省委常委、省纪委书记、省监委主任靳国卫对大数据信息化赋能正风反腐工作提出要求。　　靳国卫听取信息技术管理室关于大数据监督和大数据办案中心建设等情况汇报。他指出，监督办案工作高质量发展离不开大数据信息化支撑保障，面对新型腐败、隐性腐败，必须依靠数字手段穿透问题、提升监督办案质效，要将权力关进数字笼子，推动制度治权与数字技术有效融合，以大数据信息技术促进规范治权。　　靳国卫强调，推进数字纪检监察体系建设，要坚持总体设计、分步实施，厘清省、市、县权责，避免造成信息孤岛和重复建设，实现全域数据互联互通；坚持求深求透、务实管用，不贪大求全、不过度建设；坚持统筹分工、共享共用，用好各行业现有系统资源，引进成熟系统平台，不盲目自主开发；坚持管得住、保安全，筑牢基础设施、信息保密、伦理安全三道防线，严格数据审批权限管理，杜绝数据滥用。…

记者从人力资源社会保障部了解到，2026年高校毕业生档案转递接收服务专项行动于6月中旬至10月开展。行动期间，各地主要从以下方面做好高校毕业生档案转递接收工作。集中开展档案政策宣介各地将在高校毕业生离校前集中推送档案政策规定，公开发布本地区档案管理服务机构名单和办事流程，提升政策宣传覆盖面，增强用人单位和高校毕业生档案意识。稳妥规范接收档案各地应主动加强与高校、邮政企业的协同对接，落实告知承诺制等要求，按规定高效推进材料甄别、整理和档案入库保管等工作。同时，加快档案基础信息采集校验，及时上传至全国流动人员人事档案基础信息资源库。提升档案服务质效各地要落实档案转递接收等员工录用“一件事”要求，适应高校毕业生就业创业需要，会同相关部门联合办理档案转递接收等服务。持续推进省级档案集中系统建设加强与全国跨地区档案管理服务运行平台对接，高效便捷提供省内通办、跨省通办服…

近日，龙胜各族自治县纪委监委举办“纪检监察业务大讲堂”，精选5名业务骨干围绕案件查办全过程，分享内审突破、外调取证、案件审理及做实“后半篇文章”等工作经验，推动实战成果有效转化为规范办案效能。　　案件质量是纪检监察工作的生命线，是推动纪检监察工作高质量发展的核心支撑。桂林市各级纪检监察机关坚持以查促改、以学促练、以战提能，全方位夯实干部履职根基，常态化补齐业务短板、规范办案流程、提升专业能力，持续推动全市纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设走深走实。　　今年5月，桂林市纪委监委结合市县乡三级办案实际，制定案件质量评查工作方案，从市县两级选派业务骨干组成6个评查工作组，紧扣事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5项重点内容，采取调卷审阅、集中评议、座谈答疑等方式，对全市17个县（市、区）开展全覆盖案件质量评查工作。　　“案件评查不是终点，而是检视…