加入“反向讨薪”的队伍!多家头部券商修订薪酬管理制度

每经记者|王砚丹 每经编辑|叶峰 反向讨薪、递延薪酬越来越成为证券行业的标配!6月以来,东兴证券、中信证券、中金公司、招商证券、光大证券、中信建投等多家券商密集启动薪酬管理制度修订工作,将薪酬递延、追索扣回、长周期考核纳入核心条款,将“反向讨薪” 落实到制度建设的白纸黑字上,推动行业薪酬激励约束机制深度重构。此次券商集中修订薪酬制度,核心源于监管政策的明确要求。2025年10月,证监会修订发布《上市公司治理准则》,自2026年1月1日起施行,明确要求上市公司建立薪酬管理制度,涵盖工资总额决定机制、高管薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等核心内容。2026年4月17日,中国证券业协会同步发布修订后的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》(以下简称《指引》),进一步细化券商薪酬管理规则,成为本次行业薪酬改革的直接依据。多家券商修订中提出薪酬追索扣回条款 覆盖离退…

权重敲定、科创加分!券商这一专项评价,正式启动!

近日,中证协向券商下发了《关于开展2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价的通知》(下称《通知》)。具体来看,并购重组评价体系分为三部分:一是典型案例,分数权重占比50%;二是经营业绩,分数权重占比30%;三是专业力量,分数权重占比20%。据悉,评价结果将与券商分类评价挂钩。监管希望以此引导中介机构提升对并购重组的服务水平。评价已启动券商中国记者获悉,中证协已正式启动2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价工作。据了解,本次评价旨在落实证监会“1+N”系列政策文件精神,通过活跃并购重组业务助力上市公司提质增效,评价结果将供分类监管工作使用。该评价工作一年一度,此前已进行过多次。证券公司并购重组能力评价坚持公平、公正、客观原则。证券公司在自评工作中,应如实、客观地评价自身工作成效并提供有关证明材料,不得弄虚作假、故意隐瞒或夸大工作中的问题或实效。根据《通…

权重敲定、科创加分!券商这一专项评价,正式启动!

近日,中证协向券商下发了《关于开展2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价的通知》(下称《通知》)。具体来看,并购重组评价体系分为三部分:一是典型案例,分数权重占比50%;二是经营业绩,分数权重占比30%;三是专业力量,分数权重占比20%。据悉,评价结果将与券商分类评价挂钩。监管希望以此引导中介机构提升对并购重组的服务水平。评价已启动券商中国记者获悉,中证协已正式启动2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价工作。据了解,本次评价旨在落实证监会“1+N”系列政策文件精神,通过活跃并购重组业务助力上市公司提质增效,评价结果将供分类监管工作使用。该评价工作一年一度,此前已进行过多次。证券公司并购重组能力评价坚持公平、公正、客观原则。证券公司在自评工作中,应如实、客观地评价自身工作成效并提供有关证明材料,不得弄虚作假、故意隐瞒或夸大工作中的问题或实效。根据《通…

一资深高管涉嫌受贿超400万美元,泄露多家上市公司股票配售机密信息,香港廉政公署:开展联合行动逮捕8人,搜查14个地点

3月12日,香港廉政公署公告称,与香港证监会在3月10日及11日展开代号“Fuse”的联合行动,打击涉嫌内幕交易及贪污行为。2家证券公司与一家对冲基金管理公司及高管均为该案的利害关系人。联合行动中,执法人员搜查了14个地点,包括两间证券公司及一间对冲基金管理公司的办公室和相关住所,共逮捕六男两女,年龄介乎35至60岁。调查显示,涉案证券公司的一名资深高管涉嫌收受对冲基金管理公司负责人提供的逾400万美元贿赂,提前泄露多家香港上市公司股票配售的机密信息。该对冲基金据此在相关股票上建立空头头寸,通过卖空及签订空头股票互换合约获利。当配售信息公布后,相关股价下跌,该对冲基金从中获取约3.15亿美元利润。今早国泰君安国际公告称,公司一名雇员被廉政公署拘留,该员工在家中被带走。今日盘前,国泰君安国际(1788.HK)公告,3月10日,香港证监会和廉政公署到访公司香港主要营业地点执行搜查令,并带走部…

香港廉政公署:与证监会联手处理打击内幕交易及贪污行为 已逮捕8名人员

来源:财联社财联社3月12日电,香港廉政公署今日公告称,与香港证监会在3月10日及11日展开代号“Fuse”的联合行动,打击涉嫌内幕交易及贪污行为。2家证券公司与一家对冲基金管理公司及高管均为该案的利害关系人。联合行动中,执法人员搜查了14个地点,包括两间证券公司及一间对冲基金管理公司的办公室和相关住所,共逮捕六男两女,年龄介乎35至60岁。调查显示,涉案证券公司的一名资深高管涉嫌收受对冲基金管理公司负责人提供的逾400万美元贿赂,提前泄露多家香港上市公司股票配售的机密信息。该对冲基金据此在相关股票上建立空头头寸,通过卖空及签订空头股票互换合约获利。当配售信息公布后,相关股价下跌,该对冲基金从中获取约3.15亿美元利润。今早国泰君安国际公告称,公司一名雇员被廉政公署拘留,该员工在家中被带走。(财联社记者 闫军)责任编辑:过博文…

A股震荡,“跑步入场”的00后赚到钱了吗?

在连续大涨之后,10月9日,A股三大股指日大幅低开。早盘两市一度回暖,但午间至收盘,跌幅持续扩大。多家媒体报道称,国庆假期新开户的账户数量或高达百万。其中,仅某头部券商一家的新开户数量即接近30万,80后、90后是这轮开户潮的主力军,其中不乏00后的身影。图片来源:图虫创意10月9日是国庆期间开户的新股民的首个交易日,然而震荡的“猴市”令“跑步入场”的新股民们望而却步,多家中大型证券公司更是密集发声,建议首次入市的股民在投资时“莫着急”,应行稳致远。这两天,新股民们是挣钱了,还是被吓住了?老股民回本了吗?潮新闻记者找了几位新老股民聊了聊,看看股市大潮中的众生相。上证指数走势 截图自炒股软件00后“新股民”:有人3天盈利3万,有人熬夜等开盘浙大的校园论坛,这几天热闹了不少,多数的帖子都是关于股市的,有人贴了自己的收益图,总资产23万多元,其中盈利有3万多元,他写道“国庆节前2天…

舆情太密集,金融业遭调侃,“快被吃成瓜田了”?专家建议:该把舆情掐灭在“烟头时刻”

财联社8月6日讯(记者 赵昕睿)金融业舆情频发,如何做好舆情管理也成为包括证券行业在内的金融行业更加关注及重视的课题。“金融行业最近瓜太多,已成瓜田”,这也成了近期比较多的调侃。贝叶思大数据平台显示,2023年证券行业声誉风险事件类型主要包括高管被查(变动)、监管处罚、投行保荐、研报合规、薪酬话题、谣言及虚假信息、系统安全、员工行为、业绩发布、纠纷案件等。其中,多数声誉风险事件在2024年依旧是引起市场关注及热议的类型,上半年集中在高管变动、投行保荐、薪酬话题、监管处罚等。近期,业绩发布、监管处罚、员工行为则成为券商舆情事件频发的几大话题。证监会主席吴清指出,要对标中国特色金融文化“五要五不”,重视声誉管理,坚定职业操守,培育良好的行业文化和投资文化。中证协更是多次强调,声誉作为证券公司长期培育积累的无形资产,是证券公司核心竞争力的构成要素,也是确保可持续发展能…