来源：九派新闻9月21日，西贝创始人贾国龙在9月20日举行的一场专项领域协同发展大会上表示，“网络攻击肆意泛滥，守护民营企业安稳的营商环境。站在民营企业家的角度，结合西贝这一惨痛的教训，我有几点体会和呼吁。”贾国龙明确提出呼吁：“恳请监管部门进一步厘清高流量网络账号的言论边界，区分正常舆论监督、观点辩论和恶意贬损、商业诋毁、网络软暴力。”贾国龙还进一步指出，对于手握巨大流量，发生纠纷，绕开行业行政投诉、调解、诉讼等正当法定渠道，转而在互联网公开煽动舆论、悬赏造势、挂人引战，甚至株连打击当事人的的行为，应予以规范。#一在西贝工作6年店长将离职# @九派新闻责任编辑：过博文…

何谓“顺水人情”？大抵是面对那种大概率可行的事，以举手之劳顺水推舟、成人之美，从而博得好感或好处的行为。现实生活中，不少人对此抱有包容态度：事前并非有意谋私，过程又无需费尽周折，却能让请托者感恩戴德，何乐而不为？　　《宋史》记载，北宋名臣李昉，曾掌管官员举荐任用之事。时有士子前来请求举荐，李昉明知其学识出众，是可用之才，仍正色拒绝，随后依规举荐，其人终获朝廷任命。对此，李昉回应道：“用贤，人主之事；若受其请，是市私恩也，故峻绝之，使恩归于上。”　　从世俗角度看，李昉若肯帮忙，就是典型的行“顺水人情”，大可痛快应允。求荐者本就符合任用条件，只需美言几句、顺势帮衬，算不上违规逾矩。然而，在李昉眼中，为国招贤纳士是分内之事，被选用者应当感恩的是国家，自己不能借此邀功买好。他当面回绝的是私人请托，举荐的是人才本身的才干。　　李昉此举，揭示了为官用权的一条重要准…