“现将督查发现的有关问题交办如下……”近日，宁国市仙霞镇纪委针对暑期涉水文旅项目人流量大、临水安全风险高等特点，对辖区漂流项目开展安全生产专项监督检查，并向相关部门制发问题整改交办单，推动安全隐患及时整治。　　“我们严格对照《工作手册》，逐项开展监督检查，明显感受到工作流程更加清晰规范，监督重点一目了然。”镇纪委书记张春燕表示。　　张春燕提到的《工作手册》，正是该市纪委监委近期制发的《宁国市纪检监察组织监督检查工作手册》。为持续推进基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，破解基层监督流程不统一、文书不规范、标准不清晰等难题，市纪委监委立足基层履职实际编制《工作手册》，细化监督工作标准、明晰实操路径，着力补齐基层监督检查短板，提升基层纪检监察干部专业履职能力，推动各项监督任务落实落细。　　《工作手册》系统梳理监督检查全流程，统一规范监督检查工作方案、…

今年以来，省纪委监委派驻省退役军人事务厅纪检监察组以“学、融、制、训”四措并举为抓手，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设在退役军人事务领域走深走实。　　纪检监察组把统一思想认识作为推进“三化”建设的先导性工程。制定组内《实施方案》及配套任务清单，将驻在单位纪检机构同步纳入，做到上下贯通、步调一致。对直属单位“三化”建设推进情况开展监督检查，反馈问题7条、提出建议3条，督促切实扛牢主体责任，推动形成书记主抓、纪委监督推动的工作格局，以督查问效倒逼责任落实。　　纪检监察组把“三化”建设与年度重点任务深度融合、一体推进。结合新时代廉洁文化建设，立足退役军人职能定位，督促开展“人人话廉洁”活动，依托“老兵书屋”设置“廉洁图书角”，打造廉洁文化走廊，组织军休所（站）举办“以书明志·以廉修身”书法交流会，厚植拒腐防变思想根基，培育具有鲜明辨识度的廉洁文化品牌…

“在村级小微工程专项整治中，我们坚持上下联动，通过实地走访、查阅账目、群众访谈等，发现并督促整改问题20余个。”日前，在太和县纪委监委召开的协作区座谈会上，该县纪委监委第二协作区有关负责人介绍。　　近年来，太和县纪委监委持续深化基层监督体制改革，针对基层纪检监察力量分散、专业力量不均衡、“熟人社会”监督等突出问题，健全配套制度机制，按照“地域相近、优势互补、协同高效”的原则划分6个乡镇纪检监察协作区，同步建立综合部门结对嵌入机制，按需调配骨干力量，全面整合县、乡两级纪检监察人员力量，构建“委机关统筹、室组牵引、乡镇联动、人员统配、监督联动、线索协办”的协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。　　为凝聚监督执纪整体合力，太和县纪委监委将信访举报、日常监督排查、巡视巡察移交、职能部门移送的各类问题线索，统一提交县纪委线索研判专题会审核，…

“在村级小微工程专项整治中，我们坚持上下联动，通过实地走访、查阅账目、群众访谈等，发现并督促整改问题20余个。”日前，在太和县纪委监委召开的协作区座谈会上，该县纪委监委第二协作区有关负责人介绍。　　近年来，太和县纪委监委持续深化基层监督体制改革，针对基层纪检监察力量分散、专业力量不均衡、“熟人社会”监督等突出问题，健全配套制度机制，按照“地域相近、优势互补、协同高效”的原则划分6个乡镇纪检监察协作区，同步建立综合部门结对嵌入机制，按需调配骨干力量，全面整合县、乡两级纪检监察人员力量，构建“委机关统筹、室组牵引、乡镇联动、人员统配、监督联动、线索协办”的协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。　　为凝聚监督执纪整体合力，太和县纪委监委将信访举报、日常监督排查、巡视巡察移交、职能部门移送的各类问题线索，统一提交县纪委线索研判专题会审核，…

“感谢组织为我澄清正名，接下来我会继续努力工作，以实际行动回报组织的信任与厚爱。”日前，在桐城市公安局召开的澄清正名现场会上，一名受到不实举报的民警激动表示。　　近年来，桐城市纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把澄清正名作为激发干部干事创业热情的重要抓手，持续健全制度体系、优化工作流程、强化结果运用，鲜明释放“为担当者担当、为负责者负责”的强烈信号。2026年以来，该市纪检监察机关已为4名受到不实举报的干部澄清正名。　　加强机制引领。坚持从规范操作指引、责任分工落实、跟踪督导检查3个方面同步推进，编制《桐城市纪委监委信访举报处置操作指引》，配套制作澄清正名工作流程图。按照分级负责、谁承办谁澄清的原则，明确承办部门以及信访室、案管室、审理室职责，落实月汇总、季通报制度，推动澄清正名工作落地见效。　　严格规范流程。完善全链条规范化操作流程，把“是否开展…

农村集体“三资”是推进乡村全面振兴的重要物质基础，关乎农村集体经济发展，关乎农民群众切身利益。近年来，萧县纪委监委立足监督职责，将整治农村集体“三资”管理突出问题放在重要位置，纵深推进农村集体“三资”管理规范化、制度化、长效化，切实管好、护好农村集体“家底”。　　为增强监督合力，突出监督实效，该县纪委监委联合财政、农业等部门，通过座谈交流、查阅资料、抽查村（社）账目或合同、实地查看等方式，对全县26个乡镇（街道）的集体经济组织运营、资产资源管理、财务管理等情况开展监督检查。对排查发现的问题，分类建立整改台账，督促逐项整改销号，持续推动农村集体经济组织健康运行。　　在此基础上，县纪委监委坚持问题导向，针对村级财务流程不规范、记账手续不完善等共性问题，督促职能部门出台农村集体经济组织资金报账、收支记账相关指导意见，健全财务报账与记账的手续及流程。全程监督村级…

“这期研讨班把全会精神和崇左纪检监察工作实际深度结合，既有理论高度，又有实践指引，为我们履职尽责厘清了思路、明确了方向。”近日，在参加崇左市纪检监察系统处级干部专题研讨班后，天等县纪委书记赵晓学表示。　　今年以来，崇左市纪委监委紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设部署，创新打造“洞察需求+精准供给+效果闭环”培育机制，以全链条、实战化、分类型培训体系持续锤炼纪检监察干部队伍。截至目前，共开展各类培训11期，覆盖干部919人次。　　该市纪委监委通过一线座谈、业务复盘、岗位调研等方式，系统梳理市县乡三级纪检监察干部在纪法运用、基层监督、新型腐败查办等领域能力短板，结合年度反腐重点、换届履职需求形成培训需求清单、重点课题清单两套台账，实行“按需配课、因人施教”。围绕不同岗位、层级干部能力短板打造专业化培训矩阵。针对处级领导干部开设全会精神专题研讨班，抓实“头…

“这期研讨班把全会精神和崇左纪检监察工作实际深度结合，既有理论高度，又有实践指引，为我们履职尽责厘清了思路、明确了方向。”近日，在参加崇左市纪检监察系统处级干部专题研讨班后，天等县纪委书记赵晓学表示。　　今年以来，崇左市纪委监委紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设部署，创新打造“洞察需求+精准供给+效果闭环”培育机制，以全链条、实战化、分类型培训体系持续锤炼纪检监察干部队伍。截至目前，共开展各类培训11期，覆盖干部919人次。　　该市纪委监委通过一线座谈、业务复盘、岗位调研等方式，系统梳理市县乡三级纪检监察干部在纪法运用、基层监督、新型腐败查办等领域能力短板，结合年度反腐重点、换届履职需求形成培训需求清单、重点课题清单两套台账，实行“按需配课、因人施教”。围绕不同岗位、层级干部能力短板打造专业化培训矩阵。针对处级领导干部开设全会精神专题研讨班，抓实“头…

随着人口老龄化加剧，群众医疗保障需求持续上涨，医保基金支出承压较大，欺诈骗保等违规使用基金问题时有发生。以往医保、医疗、医药分属不同部门监管，各部门独立履职，存在监管壁垒、治理碎片化等短板。为破解多头监管、部门协同不足等监管难题，合肥市纪委监委发挥“监督的再监督”职能，推动市医保局、市卫健委、市市场监管局建立“三医”联动工作机制，通过多部门协同共治，筑牢医保基金安全防线。　　为压实行业主管部门监管责任，合肥市纪委监委牵头建立横向联动机制，出台《医疗保障基金监管“三医”联动工作机制》，推动单一监管转变为系统治理，全面提升医保基金规范化管理水平。该机制从目标任务、主要内容、保障措施三个方面，明确信息互通、线索互移、联合执法、联动宣传、问题会商五项工作制度，构建统一规范高效的协同监管体系。打通部门之间的数据壁垒，破除“信息孤岛”，实现医保、医疗、医药监管数据…

近段时间，张掖市纪委监委把破解基层监督难题作为推进乡村振兴的重要抓手，通过创新机制、提级监督、制度建设等举措，强化对镇村两级干部小微权力运行的全链条监督，切实提升基层治理效能。　　加强基层监督是纵深推进全面从严治党、护航乡村全面振兴的关键举措，张掖市纪委监委在全市开展“规范基层权力·护航乡村振兴”治理行动，紧盯民主决策、“三资”管理、惠民政策落实等突出问题，系统梳理乡镇、村级两个层面的权力运行风险点，持续强化全过程监督，着力构建“权力清单化、程序规范化、公开常态化、监督精准化、矛盾化解源头化”的基层治理格局。　　张掖市纪委监委将提级监督作为解决基层监督难题的关键抓手，连续三年对全市各村（社区）开展“拉网式”摸底排查，滚动筛选出矛盾纠纷突出、集体债务量大的重点村，由市县两级纪委监委班子成员定点联系包抓，既严查群众身边“蝇贪蚁腐”，又聚力帮办民生“关键…