5月19日，渣打集团（02888.HK）对外发布最新中期可持续增长战略，除明确2030年实现约18%的有形股东权益回报等财务目标外，还同步明确披露了人均效能提升目标与裁员计划：2028年前实现人均创收提升约20%，2030年前削减超过15%的企业职能相关岗位。若以集团全球约8.2万名员工总数计算，此次裁员将波及近8000个工作岗位。图片来源：渣打集团公告截图公告指出，公司下一阶段的增长，将基于更精简、高效及紧密联系的营运模式。一方面，将秉持审慎原则进行员工规划，2030年前削减超过15%的企业职能相关职位。另一方面，正加强自动化、先进分析及人工智能的实际应用，以精简流程、改善决策，并提升客户服务及内部效能。渣打集团首席执行官温特思（Bill Winters）表示：“这并不是简单的降成本，而是在部分情况下，用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本，以提升整体组织效率。”他说，受影响员工将提前获得明确充…

综合路透社和《今日印度》报道，当地时间9月12日，因工人举行“无限期罢工”，印度南部泰米尔纳德邦首府金奈附近的三星工厂已部分停产四天。数百名工人在高温中静坐抗议，要求提高工资、改善工作条件，并承认由印度工会中心（CITU）两个月前支持成立的企业工会。泰米尔纳德邦劳工部长和其他官员定于12日在金奈与三星公司高层举行会谈，寻求解决方案。该邦劳工官员拉奥（K. Veera Raghava Rao）表示：“政府带着诚意来解决（罢工）。”此次罢工正值印度10月节日销售旺季前的备货期，已导致该厂约一半日产量受到影响，路透社将此次抗议形容为“印度近年来最大的行业动荡之一”。罢工之际，三星印度业务正经历一段动荡时期。消息人士称，韩国三星印度子公司近几周开始向一些中级员工支付裁员补偿，最终裁员人数可能高达1000人。三星在印度的雇员约有25000人。另据路透社11日援引知情人士的话报道称，三星正在制定一项全球裁…

据新华社、路透社、法新社、《图片报》等多家媒体综合报道，2024年9月2日，大众汽车集团管理层表示正在考虑关闭本土工厂等削减成本措施，以缓解其50亿欧元的资金缺口问题。9月4日，大众汽车首席执行官奥利弗·布鲁姆、首席财务官阿诺·安特利茨等高层在沃尔夫斯堡总部举行员工大会，向2.5万名工人发表讲话，另有超5000名工人通过外面的屏幕观看大会进程。由于关闭工厂计划事关11万名工人的就业问题，会议气氛十分紧张，场内不断响起口哨声和嘘声。布鲁姆在会上说，“不会再有来自中国的支票了”。他还警告：欧洲汽车行业正面临非常严峻的形势，大众公司必须“果断采取行动”。据德媒报道，第一个倒下的将是大众子公司奥迪在比利时布鲁塞尔的工厂。德国本土工厂的关闭和强制裁员计划将于2026年前完成，而根据自1994年以来大众的工作保障计划，它们承诺在2029年之前不会裁员。德国汽车工会准备与大众…