据工人日报，近日，一名网友发帖求助：“公司从7月开始实行‘上四休三’，但扣基本工资，一天大概200元”。该网友表示，自己之前到手5800元左右，现在估计只剩5000元。相比于传统的每周5天工作制，“上四休三”的新型办公方式一度被视为提升员工幸福感的“理想模式”。然而，如果企业在实行“上四休三”的同时降低员工薪资，在法律上是否站得住脚？实行“上四休三”需要注意哪些问题？“上四休三”后，职工的加班薪酬、福利待遇应如何调整？受访专家认为，劳动者的工资待遇属于其核心利益，企业将“上四休三”工作制与薪资挂钩，应充分告知并征得劳动者同意。专家建议，应在坚持充分协商、利益平衡、分类试点的原则上，探索建立更加灵活的工时制度，实现企业发展、劳动者休息权和收入保障之间的平衡。“上四休三”，但要降工资？在不少劳动者看来，“上四休三”的魅力在于休息时间的增加。“3天的时间既可以来一场短途旅…

今年初，武宣县黄茆镇政府接到群众杨某某反映被包工头拖欠工资、多次讨要都没有结果的问题。黄茆镇纪委立足职能，回应农民工急难愁盼诉求，及时督促镇政府及相关职能部门介入调查核实，组织双方沟通协商。　　镇纪委第一时间牵头召集分管领导、综治中心、项目办召开问题研判会，梳理分析信访诉求，明确由分管领导统筹推进处置工作，并细化部门职责。经多方核查核实，杨某某所反映的欠薪问题，涉及某公司承建的黄茆镇大浪村大浪屯电灌站优质稻产业基地配套水利建设项目。纠纷根源为施工方与杨某某对工程量认定不一致，进而产生薪资金额分歧。　　对此，镇纪委全程跟进督办，督促镇相关部门组织劳资双方面对面协商，并联合征地办等部门前往项目现场核验工程量。经多次上门沟通疏导，最终促成双方达成一致，妥善化解了该起欠薪纠纷，帮助杨某某追回劳动报酬。同时，镇纪委持续紧盯重大项目建设监管，从严把控工程质量，常态…

7月16日，备受投资者关注的中国存储巨头长鑫科技，将进行新股网下申购和网上申购。此次长鑫科技拟募资295亿元，成为科创板历史上第二大、今年全A股最大IPO。除了资本市场，在校招、求职中，长鑫科技同样火爆。过去三周，长鑫科技的校招宣讲会，在电子科技大学、中科大、清华、北大、复旦等近二十所高校引发热潮。被长鑫科技吸引的应届生中，有人看中高薪而来，有人看中行业未来，有人看中IPO造富机遇。而对于已经入职长鑫科技的年轻人来说，薪资达到行业TOP级别的背后，是“每月加班80小时”的高强度工作和压力。资料图“年薪30万，月加班七八十小时”有人因工作强度离开长鑫长鑫科技前研发岗员工王可（化名）回忆，2023年校招时，甚至很多学生都没听过长鑫，他自己是找工作后才开始了解这家公司的。王可的大学同学、如今在长鑫科技“兄弟公司”兆易创新（603986.SH）担任电路设计工程师的李默（化名），当年也并未给长…

7月1日起，《中华人民共和国社会救助法》正式施行。社会救助事关困难群众基本生活和衣食冷暖，是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的兜底性、基础性制度安排。“十四五”时期，我国持续巩固拓展脱贫攻坚成果，守住了不发生规模性返贫的底线。现在，我国的社会救助事业已进入常态化精准帮扶阶段。那么，这部作为社会保障领域的基础性法律，如何聚焦救助工作中的堵点、难点，构建更加公开、公平、公正、便民、及时的社会救助体系？又能给人民群众带来哪些获得感？李琴是安徽省芜湖市湾沚区花桥镇横岗社区的居民，去年12月，李琴的一对双胞胎出生了。本来是迎接新生命的欢喜时刻，然而因为早产，两个孩子都住进了保温箱，并查出多种新生儿重症，不仅需要治疗，其中一个孩子还做了手术。李琴和丈夫同在当地的一家企业上班，薪资虽然算不上优厚，但一家人的日子过得也很安稳。然而，两个孩子持续几个月的治疗，不仅揪…

日前，国务院印发《教育发展“十五五”规划》。《规划》提出，构建高质量教师发展体系，强化教师待遇权益保障。未来5年，教师的职称、薪资、地位、各项待遇会有哪些提升？一起来看——职称 深化教师职称制度改革，优化教师岗位结构比例，健全岗位动态调整机制，强化县域内教师、校长交流轮岗。强化中小学校和幼儿园教职工编制、师资统筹配置和保障，推动师资合理流动和余缺调配。促进同行专家评议机制更加科学规范，在教师职称评聘、评优评先等工作中突出教书育人实效考察。按规定做好“最美教师”、“最美高校辅导员”等先进典型选树宣传工作，推进“全国高校黄大年式教师团队”建设，营造尊师重教良好氛围。6月24日，贵州省都匀市第一幼儿园的老师在教小朋友防溺水知识。新华社发（肖伟 摄）薪资 健全中小学教师工资长效联动机制。将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围。培养 完善国家教师资格制度和教师招聘制…

“拖欠数年的工程款和工人工资终于结清了，这不仅对我们企业维持正常运营至关重要，更是近百名农民工的血汗钱，非常感谢巡察组的推动。”日前，在收到融水苗族自治县水利局兑付的项目款项后，广西三旭建设工程有限公司的工作人员第一时间向巡察组表示感谢。　　今年4月，柳州市委巡察组对柳城县、融水苗族自治县开展高标准农田建设和农村水利项目建设突出问题提级专项巡察。巡察组坚持走村入户、深入项目一线，并通过信访举报电话等方式广听民声、广集民意。走访期间，陆续有施工单位负责人、农民工纷纷道出难处：当地多个早已完工的农村水利项目，工程款项和务工报酬迟迟未能结算。　　巡察干部顺着群众反映的线索深入核实，重点梳理12345政务服务热线投诉台账、查阅项目建设与资金拨付资料，全面掌握了融水苗族自治县安陲乡相关水毁修复工程等一批农村水利项目拖欠款项及农民工薪资的问题。这些项目均完工多年，但款项…

“拖欠数年的工程款和工人工资终于结清了，这不仅对我们企业维持正常运营至关重要，更是近百名农民工的血汗钱，非常感谢巡察组的推动。”日前，在收到融水苗族自治县水利局兑付的项目款项后，广西三旭建设工程有限公司的工作人员第一时间向巡察组表示感谢。　　今年4月，柳州市委巡察组对柳城县、融水苗族自治县开展高标准农田建设和农村水利项目建设突出问题提级专项巡察。巡察组坚持走村入户、深入项目一线，并通过信访举报电话等方式广听民声、广集民意。走访期间，陆续有施工单位负责人、农民工纷纷道出难处：当地多个早已完工的农村水利项目，工程款项和务工报酬迟迟未能结算。　　巡察干部顺着群众反映的线索深入核实，重点梳理12345政务服务热线投诉台账、查阅项目建设与资金拨付资料，全面掌握了融水苗族自治县安陲乡相关水毁修复工程等一批农村水利项目拖欠款项及农民工薪资的问题。这些项目均完工多年，但款项…

省人社厅近日印发《关于开展企业合规用工指导服务维护新就业形态劳动者权益的通知》，同时发布《“苏暖护航”平台企业和平台用工合作企业用工合规标准和风险防范提示清单》，聚焦平台企业及用工合作企业，开展合规用工指导服务，切实防范用工风险。　　指导企业依法发布招聘信息，明确工作内容、薪资构成、抽成比例等核心内容，严禁设置歧视性条件或诱导劳动者注册为个体工商户规避用工责任。　　指导企业遵守当地小时最低工资标准，按时足额支付劳动报酬，通过集体协商合理确定计件单价、抽成比例，对恶劣天气、夜间作业等情形明确补贴标准。明确不得单纯因客户差评或不可抗力扣减服务报酬，单次扣减不得超过当次服务报酬的100%。　　督促企业提供符合国家标准的工作环境，配备安全头盔、防护手套等必要防护用品。严格落实强制休息规则，对连续工作超过4小时的劳动者，通过技术手段停止派单20分钟。对女职工及高危岗位…

来源：央视网　　春回大地，生机盎然。春季招聘正是毕业生追逐职业梦想、开启人生新篇的关键时期。然而，有的“光鲜”岗位、“优厚”薪资，看似是人生进阶的捷径，背后可能隐藏着境外间谍情报机关精心布下的陷阱。小安在此提醒，广大毕业生在求职路上，要识破这些别有用心的“套路”，守护个人前程与国家安全。　　“居家办公”画大饼，需警惕！　　“远程居家办公，日薪800元，只需整理行业数据即可”“时间自由，参与课题研究，轻松躺赚”……这些看似诱人的招聘信息，可能是境外间谍情报机关精心设计的诱饵。　　小安提醒：春招期间，境外间谍情报机关可能伪装成正规企业、调研机构等，发布“市场调研”“课题研究”等居家办公岗位，以远高于市场价的薪酬，招募求职学生开展收集窃取敏感信息等非法活动。求职学生请牢记：　　——拒利诱。对待遇远超行业标准的薪资承诺需保持警惕，理智辨别“高薪低门槛”“高回报易…

来源：央视网　　春回大地，生机盎然。春季招聘正是毕业生追逐职业梦想、开启人生新篇的关键时期。然而，有的“光鲜”岗位、“优厚”薪资，看似是人生进阶的捷径，背后可能隐藏着境外间谍情报机关精心布下的陷阱。小安在此提醒，广大毕业生在求职路上，要识破这些别有用心的“套路”，守护个人前程与国家安全。　　“居家办公”画大饼，需警惕！　　“远程居家办公，日薪800元，只需整理行业数据即可”“时间自由，参与课题研究，轻松躺赚”……这些看似诱人的招聘信息，可能是境外间谍情报机关精心设计的诱饵。　　小安提醒：春招期间，境外间谍情报机关可能伪装成正规企业、调研机构等，发布“市场调研”“课题研究”等居家办公岗位，以远高于市场价的薪酬，招募求职学生开展收集窃取敏感信息等非法活动。求职学生请牢记：　　——拒利诱。对待遇远超行业标准的薪资承诺需保持警惕，理智辨别“高薪低门槛”“高回报易…