图为杭州市萧山区法纪教育中心的同志们正在围绕展厅更新内容进行讲解演练。萧清 摄　　“典型案例更新及时，警示教育常做常新！”“这些‘身边事’像一面镜子，警醒我慎用权力。”“每一个案例都像是为我们量身定做，振聋发聩。”……浙江省法纪教育基地的留言本上，密密麻麻写满参观者的感悟。这些认可的背后，离不开杭州市萧山区法纪教育中心这支“巾帼铁军”的付出与坚守。　　作为浙江省法纪教育基地的运维管理单位，萧山区法纪教育中心以专业为笔、以清廉为墨，用走心讲解传递纪法威严、播撒清廉种子，累计服务全国多个省（区、市）1.1万余家单位、63万余人次，用深耕细作打造出辨识度高、实效性强的警示教育模式。今年，这支平均年龄33岁、女性占比86%的7人团队，荣获“全国三八红旗集体”称号，这是该团队继“全国巾帼文明岗”“全国青年文明号”后获得的又一国家级荣誉。　　活用案例，让警示直抵人心　　春节刚…

日常工作中，常有人习惯把“没有先例”挂在嘴边。群众的一些办事诉求，或许就因“缺少先例”而不得不“再研究”；某些改革遇到新情况，可能会因缺少案例、文件支撑而被一搁再搁。因“没有先例”而更慎重一些，这本没什么，但若把“没有先例”当成逃避的托词，就可能会错失机遇、阻碍发展。那么，我们又该如何看待“没有先例”？从来如此，就一定对吗？图源：视觉中国一大到社会演进，小到具体工作，很大程度上都依赖于经验的积累与传承。“先例”或“成例”，正是种种经验被制度化或程序化后的形态，自有其不可忽视的参照价值。在法律领域，遵循先例原则保障了司法尺度的统一；在行政管理中，成熟的规程有助于提高效率，保障规范性。孔子所说的“信而好古”，其中就包含了对历史经验的尊重。因此，当遇到新问题时，首先审视有无成例可循，是一种理性和负责任的态度，既能避免盲目冒进，也能防止重蹈覆辙。在没有先例时，…

近日，有网友反映：浙江杭州萧山区雷迪森铂丽大酒店禁止新能源车进入地下车库，改为引导车辆停至地面指定的宽体车位；在地下车库入口处旁边还放置了一块“新能源车消防隐患”的告知牌，上面展示了新能源车自燃的案例。对此酒店方面解释称，由于地下车库空间密闭，为保障消防安全，采取了这一措施。这一消息迅速引发了网友的热烈讨论。部分网友称赞，车库一旦发生火灾，施救不便将会对小区及其他燃油车产生非常严重的后果，因此安排新能源车停放地面是合理的防范措施；部分网友则认为，新能源车的禁停规定存在歧视成分，既然新能源车已经通过了国家的安全检测，并且被允许上路行驶，那么就应该享有与其他车辆相同的待遇。据公安部统计，截至2024年6月底，全国机动车保有量达4.4亿辆，其中汽车3.45亿辆，新能源汽车2472万辆，占汽车总量的7.18%。上半年新注册登记新能源汽车439.7万辆，同比增长39.41%，创历史新高。一边是…

近日有网友爆料：杭州萧山区雷迪森铂丽大饭店的地下车库，禁止新能源车停放，并且有保安在劝阻，引导新能源车去旁边的宽体车库停放，感觉不太方便。9月4日中午，杭州交通91.8杭帮侠记者驾驶新能源车前往该酒店，在酒店的地下停车场入口处，看到一块牌子，上方写到“尊敬的新能源车主，因地下停车场空间相对密闭，出于对新能源汽车停放安全性的考虑，为了确保您的财产安全，酒店设置了专用宽体车位，请将您的爱车停放至指定区域。”记者尝试驾车进入地下车库，被保安拦住了。记者：“新能源车不能进地库吗？”保安：“新能源车全都停到厂房的宽体车库里，现在两边分开了，（这个模式）已经运行一个礼拜了，所以我们在这里站岗。”在保安的身边还放着一块“新能源车消防隐患”的告知牌，上方印制了“广州新能源车车库自燃引燃多车”和“韩国新能源车自燃烧毁约140辆车”的图文内容。按照保安的引导，记者又开出50米左右找…

8月27日，杭州市萧山区教育局发布情况通报。近日，有网民反映萧山区一教师存在师德失范行为。杭州市萧山区教育局高度重视，第一时间成立工作组，开展调查核实。目前，涉事教师已停职。杭州市萧山区教育局高度重视师德师风建设，对师德失范行为“零容忍”，坚决发现一起、查处一起，依规依纪依法、从严处理，绝不姑息。8月27日，有网友发帖称杭州萧山区南都小学一名体育男教师，对多名14岁女初中生多次进行语言骚扰。在聊天中，该体育教师多次表示自己愿意给对方买手机、买皮肤，让对方和自己发生关系，“就当一次快乐的经历”，还列举同事的案例，暗示此种情况“很正常”。