 |
3月22日上午，国务院总理李强在北京出席中国发展高层论坛2026年年会开幕式并发表主旨演讲。李强表示，当前国际局势正在经历深刻复杂变化。正如习近平主席指出，这是一个充满挑战的时代，也是一个充满希望的时代。放眼全球，我们看到的是一幅多种态势并存、交织、碰撞的景象：单边主义、保护主义甚嚣尘上，同时求合作、促发展的力量也在不断壮大；传统领域的经济增长面临困境，同时新兴领域的发展动能也在蓬勃兴起；国际规则秩序遭受严重破坏和冲击，同时许多国家也在积极推动全球治理的改革和完善；强权政治大行其道、肆意妄为，同时捍卫公平正义的呼声也在日益高涨。这些现象深层次反映的是思想观念的冲突，从经济发展角度看，主要是如何看待市场、看待发展、看待未来的问题。这里我愿分享三点想法。第一，市场已成稀缺资源，但又可以被不断创造。回顾历史，世界经济每次走出困境、走向繁荣，都不是靠争夺存量市场，而…
甘肃省纪委十四届五次全会对更加清醒坚定地推进反腐败斗争，打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战作出新部署、提出新要求。金昌市各级纪检监察机关将始终保持战略定力，坚持标本兼治，强化系统观念，扎实开展办案质效“大提升”行动，加大一体推进“三不腐”力度，为“十五五”开好局、起好步保驾护航。 持续加压“不敢腐”。着眼清存量遏增量，牢牢扭住强化办案“牛鼻子”，及时发现、精准识别、有效治理各类腐败问题，不断提高反腐败穿透力。紧盯重点领域、重点问题、重点对象，紧盯新型腐败和隐性腐败，紧盯群众身边不正之风和腐败问题，坚持有腐必反、有贪必肃、除恶务尽，坚持风腐同查同治，坚持受贿行贿一起查，重点纠治不收敛不收手、肆意妄为等问题，坚决为改革发展清淤除障。深化运用班子成员领办、专班集中查办等方式，高效办理巡视巡察审计移交问题线索，加力攻坚“钉子案”“骨头案”。强化监督建模、数…
甘肃省纪委十四届五次全会强调，强化历史自觉和主动精神，大力培树主动创廉意识，一体推进不敢腐不能腐不想腐，让怀德自重者越来越多、执迷不悟者越来越少，让违法犯罪成本越来越高、造成的危害和代价越来越小。张掖市纪委监委将坚持有案必查、查案必严，一步不停歇、半步不退让，从严惩、精准治、有效防、一体抓，为中国式现代化张掖实践提供坚强政治保障。 办案引领强化震慑。办案是纪检监察机关的核心职能。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查、除恶务尽，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，深化整治金融、国企、能源、教育、学会协会、开发区和招标投标等重点领域腐败，坚决查处行业乱象背后的权钱交易、以权谋私等问题。紧盯“关键少数”特别是“一把手”、同级党委管理干部、年轻干部等重点对象，严查不收敛不收手、肆意妄为等问题，着重查办一批违反法规制度、破坏法规制度的案件。紧盯政治问题和经济问题…
近日，青岛崂山区景区发生了一起令人震惊的交通事故。一名开着路虎的女司机在景区道路上逆行插队，不慎追尾撞上一辆大巴车。然而，让人始料未及的是，这位女司机不仅没有认错道歉，反而对无辜的白色私家车车主大打出手，场面一度失控。事发当天下午1点左右，这名38岁的女司机王某在通往景区的道路上突然逆行，试图插队。不料操作不当，追尾撞上了前方的大巴车。正常情况下，肇事者应该立即停车查看情况，与对方协商解决。但是，王某的反应却让在场所有人大吃一惊。当景区工作人员赶到现场了解情况时，王某不但没有配合，反而开始口出恶言。随后，她更是推搡起工作人员，态度极其恶劣。一位年长的工作人员好言相劝，却被王某拉扯推搡，场面一度十分混乱。令人费解的是，王某并没有去找肇事对象大巴车司机理论，而是把怒火发泄到了一旁毫不相干的白色私家车司机身上。她二话不说，拉开车门就对着这位无辜的男子一顿拳打脚…
法新社记者：据报道，10日菲律宾武装部队总参谋长布劳纳称，两架中国空军战机8日在飞越黄岩岛时采取危险动作。11日，菲总统马科斯谴责中方行为“非法且鲁莽”。中方对此有何回应？能否提供更多细节？中菲是否将举行会谈缓和局势？（路透社记者亦问及）林剑：黄岩岛是中国固有领土，中国对黄岩岛及其附近海空域拥有无可争辩的主权。8月7日、8日，菲方军机两次侵闯黄岩岛邻近空域，严重侵犯中方主权，严重违反国际法和国际关系基本准则。中国军队依法采取必要处置措施，现场操作专业规范，符合中国国内法和国际法。需要指出的是，菲方是在伙同美国、澳大利亚、加拿大开展所谓南海联合巡航期间派军机侵闯中国黄岩岛空域，是别有用心的恶意挑衅。中方正告菲方立即停止在黄岩岛的侵权挑衅行径，不得肆意妄为。中方将继续依法采取坚决措施，坚定维护国家领土主权和海洋权益。
极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…
极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…
