对读者而言，与其在“谁对谁错”的叙事中站队，不如看清一个更本质的问题，明星的光环可以吸引眼球，但撑不起一家企业的基本面。文| 竹 里近日，拳王邹市明与妻子冉莹颖因财务困境登上热搜。在综艺节目《姐姐当家2》中，冉莹颖首度披露：2017年邹市明退役后，两人斥巨资打造高端拳馆，并跨界餐饮、电竞等领域，但因市场定位小众、运营经验不足，多个项目于2022年陆续关停，七年累计亏损逾2亿元。夫妇二人不得不出售多地房产偿债。与此同时，邹市明早年的经纪合同纠纷也再被提及。第三方平台数据显示，邹市明名下涉多起司法纠纷。节目播出后，相关话题迅速引发舆论关注。有人叹息“拳王也难逃中年返贫”，有人质疑“卖惨引流”，也有人把矛头指向夫妻中的某一方。但在这一事件背后，更值得追问的是：一代拳王，怎么会走到这一步？明星开店这件事背后到底是一笔什么账？2亿元怎么亏掉的？一个冠军撑不起的拳馆2017年，邹市…

对读者而言，与其在“谁对谁错”的叙事中站队，不如看清一个更本质的问题，明星的光环可以吸引眼球，但撑不起一家企业的基本面。文| 竹 里近日，拳王邹市明与妻子冉莹颖因财务困境登上热搜。在综艺节目《姐姐当家2》中，冉莹颖首度披露：2017年邹市明退役后，两人斥巨资打造高端拳馆，并跨界餐饮、电竞等领域，但因市场定位小众、运营经验不足，多个项目于2022年陆续关停，七年累计亏损逾2亿元。夫妇二人不得不出售多地房产偿债。与此同时，邹市明早年的经纪合同纠纷也再被提及。第三方平台数据显示，邹市明名下涉多起司法纠纷。节目播出后，相关话题迅速引发舆论关注。有人叹息“拳王也难逃中年返贫”，有人质疑“卖惨引流”，也有人把矛头指向夫妻中的某一方。但在这一事件背后，更值得追问的是：一代拳王，怎么会走到这一步？明星开店这件事背后到底是一笔什么账？2亿元怎么亏掉的？一个冠军撑不起的拳馆2017年，邹市…

“跟案锻炼半年多，从调查取证到内审谈话，从文书制作到证据把关，这种在实战中磨出来的真功夫，光靠听课学不来。”日前，在北京市密云区纪委监委重点案件办理体会交流会上，参训干部小李的话引发大家共鸣。　　会上，专案组人员结合近期查办的区管处级“一把手”职务犯罪案件，围绕证据固定等交流体会、分享做法。区纪委监委班子成员现场点评，既肯定成效，也直指短板。每办结一起重要案件，交流会就成为以案代训的延伸课堂。　　密云区纪委监委聚焦政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬要求，把实战实训作为干部成长的必修课，综合运用跟案磨砺、导师帮带、登台授课等方式，推动干部在监督执纪执法一线壮筋骨、长才干。　　“实战是培养锻炼干部最好的磨刀石。”该区纪委监委有关负责同志介绍。区纪委监委分类梳理干部履职情况，因人施训、因岗练兵，对没有办案经历的干部，优先安排到一线跟案锻炼；对实战经验不足…

在纪检监察系统奋战多年，我先后经历过财务管理、干部人事、派驻监督、新闻宣传等多岗位历练，却始终与巡察工作“擦肩而过”。直到今年，根据组织安排，我担任县委第四巡察组组长，带队对县级某部门开展为期一个月的巡察“回头看”。　　接到任务时，有些紧张忐忑，更感到“首战即大考”的沉甸甸的责任。　　从“战斗员”到“指挥员”，岗位之变带来的是视野之变、思维之变。担任巡察组组长需要把准航向：巡察节奏如何把控、问题线索怎样研判、谈话方向朝哪聚焦、巡察报告如何定调——每一个环节都需要通盘谋势。　　起初，我担心自己经验不足影响工作质量，但组里既有经验丰富的老同志，也有思维活跃、敢闯敢拼的年轻干部。我放手让每一位组员发挥所长，同时坚持“日碰头、周小结”：每日一碰，及时掌握工作进展、校准方向；每周一结，系统梳理进展、协调解决困难。巡察组的全体同志坦诚相待，互帮互助，一个个棘手的问…

根据工作安排，近期，我为来宾市兴宾区新一届村“两委”干部讲授《扣好廉洁履职的“第一粒扣子”》专题廉政课。作为一名纪检监察宣传干部，为了把这堂课讲到大家心坎上、把廉洁警钟敲得更响些，备课期间，我主动向单位老同志请教授课思路，联系了几名村干部听听建议，摸清村干部的所思所想、所困所虑。我深刻体会到，基层廉洁宣教不能照本宣科、生硬灌输，关键在于用好正反两方面鲜活教材，既以案为鉴敲响警钟，又用心用情传递组织温度，拉近与基层干部的距离，让廉洁教育真正入耳入心、引人警醒。　　村干部扎根乡村振兴和基层治理最前沿，身处服务群众第一线，日常事务繁杂琐碎、千头万绪，肩上责任重大。基层干部干事热情足、为民情怀浓，但长期直面村务管理、项目资金、人情往来等多重考验，容易因不熟悉纪律要求、程序意识不强、履职经验不足，在小节细节上出现偏差。倘若宣讲只讲条文、罗列问题、强调问责，极易产…

根据工作安排，近期，我为来宾市兴宾区新一届村“两委”干部讲授《扣好廉洁履职的“第一粒扣子”》专题廉政课。作为一名纪检监察宣传干部，为了把这堂课讲到大家心坎上、把廉洁警钟敲得更响些，备课期间，我主动向单位老同志请教授课思路，联系了几名村干部听听建议，摸清村干部的所思所想、所困所虑。我深刻体会到，基层廉洁宣教不能照本宣科、生硬灌输，关键在于用好正反两方面鲜活教材，既以案为鉴敲响警钟，又用心用情传递组织温度，拉近与基层干部的距离，让廉洁教育真正入耳入心、引人警醒。　　村干部扎根乡村振兴和基层治理最前沿，身处服务群众第一线，日常事务繁杂琐碎、千头万绪，肩上责任重大。基层干部干事热情足、为民情怀浓，但长期直面村务管理、项目资金、人情往来等多重考验，容易因不熟悉纪律要求、程序意识不强、履职经验不足，在小节细节上出现偏差。倘若宣讲只讲条文、罗列问题、强调问责，极易产…

近年来，芜湖市湾沚区纪委监委立足干部队伍建设实际，紧盯履职能力薄弱环节，不断细化履职举措、完善培养体系，全力推动 “人人学办案、人人会办案” 学习练兵机制走深走实，以实景实训锤炼过硬本领。　　在提升业务能力方面，深入调研摸排干部业务需求，科学谋划2026年培训工作，精准制定11条“干部上讲台”工作计划，明确师资阵容、课程安排、授课时限等核心内容，组建由领导班子成员、部室负责人、业务骨干、办案能手组成的授课队伍，实现教学资源科学调配、精准供给。　　在明确结对帮带对象方面，该区创新建立“跨区域、跨部室、老带新”办案专班机制，根据办案经验情况建立分类台账，将业务能力待提升、核心经验不足及新入职年轻干部全部纳入一线办案队伍，择优确定办案骨干、业务能手担任帮带导师，与新进人员和无办案经验干部结成帮带对子，帮助新进干部迅速进入状态，在实践中补齐能力短板。　　在破解实战能力…

“小荣，我明天要找一个村干部谈话，你有空跟我去一下吗？”接到案件室周主任的电话时，我握着手机的手微微一紧，心中满是惊讶与忐忑。　　作为综合室的一名纪检监察干部，“谈话”工作对我而言既熟悉又陌生，激动与不安在心底交织，我既渴望抓住这个锻炼机会，又担心自己经验不足，搞砸了任务。　　“主任，我可以吗？”我声音发虚，语气里满是不自信。　　“别紧张，有我把控全局，你主要负责陪谈，多观察、多记录，从谈话中提炼关键信息，就当是一次实战学习。”主任似乎看穿了我的顾虑，语气温和地安慰我。　　谈话前，主任将相关案件材料给到我，反复叮嘱我谈话是纪检监察干部的“第一战场”，容不得半点马虎。一定要吃透案情、熟记谈话方案，每个问题线索、每个时间节点都不能遗漏，这是做好陪谈的基础。我不敢有丝毫懈怠，在熟悉案情的基础上反复预设提问流程，生怕因为一时疏忽错过重要细节。我以为只要熟记案情…

“小荣，我明天要找一个村干部谈话，你有空跟我去一下吗？”接到案件室周主任的电话时，我握着手机的手微微一紧，心中满是惊讶与忐忑。　　作为综合室的一名纪检监察干部，“谈话”工作对我而言既熟悉又陌生，激动与不安在心底交织，我既渴望抓住这个锻炼机会，又担心自己经验不足，搞砸了任务。　　“主任，我可以吗？”我声音发虚，语气里满是不自信。　　“别紧张，有我把控全局，你主要负责陪谈，多观察、多记录，从谈话中提炼关键信息，就当是一次实战学习。”主任似乎看穿了我的顾虑，语气温和地安慰我。　　谈话前，主任将相关案件材料给到我，反复叮嘱我谈话是纪检监察干部的“第一战场”，容不得半点马虎。一定要吃透案情、熟记谈话方案，每个问题线索、每个时间节点都不能遗漏，这是做好陪谈的基础。我不敢有丝毫懈怠，在熟悉案情的基础上反复预设提问流程，生怕因为一时疏忽错过重要细节。我以为只要熟记案情…

“过去面对复杂线索总觉得无从下手，这次通过‘师徒帮带’，真正解开了我工作中的困惑。”近日，参加完实战实训后，天水市武山县城关镇纪委书记邓小娟表示收获满满。　　针对基层纪检监察干部办案经验不足、质效不高等问题，县纪委监委紧扣实战、实用、实效导向，以全员实战实训、片区协作攻坚、案件质量评查为抓手，深入开展办案能力与办案质效双提升行动，推动全县纪检监察干部实现人人学办案、人人会办案、人人能办案，以过硬本领助力纪检监察工作高质量发展。 　　构建“四维实训”体系 全员练兵强本领　　县纪委监委构建“集中培训+师徒帮带+模拟演练+全员办案”实训体系，全系统一月一轮训，采取小班化、案例式、沉浸式方式实训练兵，业务骨干轮流上台，围绕线索处置、谈话突破、证据固定、文书制作、纪法适用等核心业务，分享经验体会。　　充分发挥集中办公优势，乡镇纪委书记、纪检专干每月集中在县纪委监…