河南回应带薪错峰休假通知引争议:程序审签不规范,待修改后予以印发

据河南省人力资源和社会保障厅,《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》(豫人社办〔2026〕53号)发布后,得到社会关注,并提出意见建议。鉴于该文相关表述不够准确,程序审签不规范,待修改后予以印发。(新黄河)相关新闻河南要求领导干部带头休假,多地已出新政破解“有假难休”(新京报)8月5日,河南日报客户端发布消息,近日,河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》。这份文件把“领导干部带头休假”写入责任链条,还提出建立全员休假台账、简化审批、分类错峰轮休,并对存在“纸面休假”、弄虚作假等问题的机关事业单位约谈通报、限期整改。新京报记者梳理发现,今年以来,贵州、云南、山西、安徽、天津等多地密集出台落实带薪休假的专门文件。从国家部署到地方措施,带薪休假正同时被置于两条政策线上——保障劳动者休息权,以及增加居民…

河南出台带薪休假新政:领导干部要带头休假,推动全员应休尽休、休满休足,对纸面休假、弄虚作假的机关事业单位约谈通报、限期整改

据河南日报客户端8月5日消息,近日,河南省委组织部、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省政府国资委、省总工会联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》,旨在加强全省职工休息休假权益保护,激活假期消费潜力,助力河南文旅强省、消费大省建设。其中提到,用人单位应严格执行带薪年休假规定,凡连续工作满12个月的职工,不分编制、合同、劳务派遣或临时用工,均平等享受带薪年休假。休假天数标准为:累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,10天;满20年及以上的,15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。机关事业单位应简化休假审批流程,推行个人申请、单位备案机制;企业应结合生产经营优化审批流程,杜绝层层加码、变相限制。单位主要负责人为第一责任人,领导干部要带头休假,推动全员应休尽休、休满休足。全文如下——中共河南省委…

兰石集团纪委:精准监督护航企业高质量发展

“年度重点工作推进到哪一步?学习教育进展如何?群众身边不正之风和腐败问题集中整治有无堵点?制度治权依规用权是否同步部署……”一连串直击要害的提问,是兰石集团纪委开展监督检查的关注重点。  连日来,集团纪委紧扣承上启下关键节点,围绕上半年重点任务、主要经营指标完成情况深入各单位开展全过程、嵌入式监督,总结成绩、找准短板、明确方向、寻求突破。  集团纪委坚持“监督跟着任务走、监督围着指标转”,事前梳理监督清单,将经营指标完成、重点项目推进、改革任务落实、风险防控化解等10项核心内容列为监督重点,组建3个专项监督小组,采取“四不两直”方式深入16家二三级单位、生产车间实地督查28次,督查中,既看数据报表纸面成绩,更查生产现场实际成效,既听单位负责人工作汇报,更访一线职工真实反馈,先后发现指标完成滞后、任务推进缓慢等问题32项。  针对发现问题,集团纪委建立“问题清单…

淮北相山:下沉监督“探头” 拧紧燃气“安全阀”

“软管已经老化了,要赶紧换。做完饭要把灶前阀关上,厨房窗户留条缝。”近日,在淮北市相山区渠沟镇王店社区,社区纪检委员与工作人员走进独居老人家中,一边检查燃气设备,一边反复叮嘱日常用气细节。  这是相山区以精准监督推动燃气安全隐患排查整治的一个缩影。“安全生产月”期间,该区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,统筹镇街纪检监察力量向村居一线延伸,紧盯燃气领域责任落实、隐患排查、问题整改等关键环节,用严实监督推动安全防线越筑越牢。  社区纪检委员全程嵌入专项排查,对沿街餐饮商铺、便民小店展开“过筛式”检查。聚焦“黑气瓶”、超期未检气瓶、软管穿墙、管道锈蚀老化、违规私接管线等高频隐患,工作人员逐项对照清单,纪检委员贴身跟进监督排查流程是否走样、细节有无遗漏。对发现的轻微隐患现场督促商户立行立改,并逐一跟踪核验整改效果,防止问题“纸面整改”、隐患一查了之。  …

E法同行 法润塞上 | 屏幕两端,塞上网络普法有温度

来源:央广网央广网银川7月20日消息(记者费权 吴佳仪 见习记者王煊赫) 贺兰山挺立,黄河水奔流。塞上江南的晴川叠翠间,“E法同行 法润塞上”2026年全国网络法治主题宣传宁夏站活动,7月20日在银川如约启幕。2026年全国网络法治主题宣传宁夏站活动启动(见习记者王煊赫摄 央广网发)一根网线,牵起山海深情。一方屏幕,装下万家烟火。宁夏的网络普法,从不悬浮于纸面条文。它藏在刷屏的短视频里,藏在云端的课堂中,藏在每个普通人的日常烟火里。云端普法,执法的温度触手可及银川交警杨鸿胜没想到,自己一次普通的执勤,能在网上火遍大江南北。那天,他拦下了一位占道摆摊的大叔。没有罚单,没有训斥。他蹲下来,指着车流,讲隐患。他把生硬的法条,掰碎了揉进家常话里。民警陶永艳讲述银川交警杨鸿胜的故事(见习记者王煊赫摄 央广网发)有人拍下这段视频,发了出去。屏幕那头,无数网友留言:“看见了吗?这就是执…

E法同行 法润塞上 | 屏幕两端,塞上网络普法有温度

来源:央广网央广网银川7月20日消息(记者费权 吴佳仪 见习记者王煊赫) 贺兰山挺立,黄河水奔流。塞上江南的晴川叠翠间,“E法同行 法润塞上”2026年全国网络法治主题宣传宁夏站活动,7月20日在银川如约启幕。2026年全国网络法治主题宣传宁夏站活动启动(见习记者王煊赫摄 央广网发)一根网线,牵起山海深情。一方屏幕,装下万家烟火。宁夏的网络普法,从不悬浮于纸面条文。它藏在刷屏的短视频里,藏在云端的课堂中,藏在每个普通人的日常烟火里。云端普法,执法的温度触手可及银川交警杨鸿胜没想到,自己一次普通的执勤,能在网上火遍大江南北。那天,他拦下了一位占道摆摊的大叔。没有罚单,没有训斥。他蹲下来,指着车流,讲隐患。他把生硬的法条,掰碎了揉进家常话里。民警陶永艳讲述银川交警杨鸿胜的故事(见习记者王煊赫摄 央广网发)有人拍下这段视频,发了出去。屏幕那头,无数网友留言:“看见了吗?这就是执…

淮北:强化监督执纪 护航迎峰度夏电力保供

随着夏季用电高峰日益临近,淮北市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,紧盯电力保供关键环节,靠前监督、精准发力,推动职能部门压实责任、细化举措,全力保障迎峰度夏期间电力安全有序供应。  聚焦负荷管理,督促精准施策。淮北市纪委监委将负荷管理方案执行情况纳入专项监督重点,督促市发改委能源办打造“淮北市电力负荷管理中心”平台,科学编制Ⅵ级负荷管理方案,动态完善错峰生产、轮停轮休等企业侧调控措施。推动峰谷分时电价政策宣传落地,引导居民和新能源车主主动错峰充电,通过列席方案会商、抽查台账、实地走访等形式,防止“一刀切”或简单拉闸限电,确保民生和重点领域用电不受影响。  紧盯电网补强,监督工程质效。针对薄弱环节和配网改造,督促主管部门加大投资,加快老旧设备更新、重过载台区治理及双电源改造进度,重点监督招投标、资金使用和建设质量,严防工程滞后或“纸面整改”。围绕可再…

评论丨持续为基层减负,把“最后一公里”走成“最美一公里”

7月10日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京召开。会议明确提出,坚持目标导向与问题导向同步发力,严格落实基层减负相关规定,抓早抓小纠治苗头性问题,紧盯突出顽疾持续深化整治。这释放出清晰坚定的信号:基层减负绝非短期专项行动,而是必须久久为功的持久战。  基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,基层干部就是打通这条通道的一线实干力量。长期以来,文山会海、过度留痕等问题层层加码,繁杂重复的报表填报、常态化工作群打卡,催生了“指尖上的形式主义”这一顽疾。不少干部白天奔走入户,夜晚还要熬夜填报重复数据,大量精力被消耗在纸面台账上,真正下沉一线解决群众急难愁盼的时间被大幅挤占。  各地通报的典型案例,直观揭露了形式主义的突出弊病。部分地方脱离实际,盲目打造示范样板,重包装轻实效、重痕迹轻实绩,看似台账完备,实则民生保障毫无实质性突破。同时,…

评论丨持续为基层减负,把“最后一公里”走成“最美一公里”

7月10日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京召开。会议明确提出,坚持目标导向与问题导向同步发力,严格落实基层减负相关规定,抓早抓小纠治苗头性问题,紧盯突出顽疾持续深化整治。这释放出清晰坚定的信号:基层减负绝非短期专项行动,而是必须久久为功的持久战。  基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,基层干部就是打通这条通道的一线实干力量。长期以来,文山会海、过度留痕等问题层层加码,繁杂重复的报表填报、常态化工作群打卡,催生了“指尖上的形式主义”这一顽疾。不少干部白天奔走入户,夜晚还要熬夜填报重复数据,大量精力被消耗在纸面台账上,真正下沉一线解决群众急难愁盼的时间被大幅挤占。  各地通报的典型案例,直观揭露了形式主义的突出弊病。部分地方脱离实际,盲目打造示范样板,重包装轻实效、重痕迹轻实绩,看似台账完备,实则民生保障毫无实质性突破。同时,…

监督故事丨荒田揭责从严纠偏

“台账标注管护完好,田间却是荒草连片、撂荒严重,这份成效从何而来?” 前不久,容县纪委监委监督检查组人员立足贴身监督,指着灵山镇成片闲置耕地当场提出质疑。  此前,监督检查组实地核查县属某国企承建项目时发现明显反差:项目台账归档完整、验收手续齐备,书面材料显示管护工作常态开展,可田间地块大面积弃耕闲置,纸面数据与现场实况严重不符。监督组立足监督首责精准研判,锁定干部履职缺位、日常监管悬空的问题线索。  为深挖问题症结、厘清责任边界,县纪委监委随即组建调查组,采取账册核验、实地踏勘、谈话核实方式开展精准核查。调查组逐条梳理历年项目资金台账、工作报备、问题反馈等资料,对照地块规划图斑逐片核查现场,并约谈分管负责人黎某核实履职情况。  “工作人员多次汇报耕地提质改造项目因后期管护资金未到位,多个地块出现不同程度的弃耕、弃种等实际困难,你作为分管领导,为何始…