7月31日，证监会及属地派出机构集中披露多份投行业务相关行政监管措施决定书，对多家券商执业及内控问题进行问责。本次监管对象涵盖广发证券、红塔证券、世纪证券、甬兴证券、国融证券、国元证券六家券商，监管部门根据各家机构违规情节的不同，分别采取出具警示函、责令改正两类行政监管措施。广发证券、红塔证券、世纪证券三家机构被监管出具警示函，违规问题聚焦投行内控管理与执业规范短板。具体来看，广发证券核心问题为质控部门独立性不足、项目收费不规范等问题。红塔证券存在质控现场核查流于形式、保荐工作报告信息披露不充分、工作底稿验收把关不严等执业疏漏。世纪证券不仅质控、内核核心风控环节把关不严，还存在薪酬管理不规范问题。甬兴证券、国融证券、国元证券则被监管采取力度更严苛的责令改正措施。此外，甬兴证券时任投行业务负责人金勇熊、国元证券时任投行业务负责人李洲峰、国融证券时任投行业务…

7月31日，证监会及属地派出机构集中披露多份投行业务相关行政监管措施决定书，对多家券商执业及内控问题进行问责。本次监管对象涵盖广发证券、红塔证券、世纪证券、甬兴证券、国融证券、国元证券六家券商，监管部门根据各家机构违规情节的不同，分别采取出具警示函、责令改正两类行政监管措施。广发证券、红塔证券、世纪证券三家机构被监管出具警示函，违规问题聚焦投行内控管理与执业规范短板。具体来看，广发证券核心问题为质控部门独立性不足、项目收费不规范等问题。红塔证券存在质控现场核查流于形式、保荐工作报告信息披露不充分、工作底稿验收把关不严等执业疏漏。世纪证券不仅质控、内核核心风控环节把关不严，还存在薪酬管理不规范问题。甬兴证券、国融证券、国元证券则被监管采取力度更严苛的责令改正措施。此外，甬兴证券时任投行业务负责人金勇熊、国元证券时任投行业务负责人李洲峰、国融证券时任投行业务…

记者|王砚丹7月31日，证监会及属地派出机构集中披露多份投行业务相关行政监管措施决定书，对多家券商执业及内控问题进行问责。本次监管对象涵盖广发证券、红塔证券、世纪证券、甬兴证券、国融证券、国元证券六家券商，监管部门根据各家机构违规情节的不同，分别采取出具警示函、责令改正两类行政监管措施。六家券商暴露出投行内控管理与执业规范短板广发证券、红塔证券、世纪证券三家机构被监管出具警示函，违规问题聚焦投行内控管理与执业规范短板。具体来看，广发证券核心问题为质控部门独立性不足、项目收费不规范等问题。红塔证券存在质控现场核查流于形式、保荐工作报告信息披露不充分、工作底稿验收把关不严等执业疏漏。世纪证券不仅质控、内核核心风控环节把关不严，还存在薪酬管理不规范问题。甬兴证券、国融证券、国元证券则被监管采取力度更严苛的责令改正措施，三家机构需全面自查整改、落实内部问责，并按期…

记者|王砚丹7月31日，证监会及属地派出机构集中披露多份投行业务相关行政监管措施决定书，对多家券商执业及内控问题进行问责。本次监管对象涵盖广发证券、红塔证券、世纪证券、甬兴证券、国融证券、国元证券六家券商，监管部门根据各家机构违规情节的不同，分别采取出具警示函、责令改正两类行政监管措施。六家券商暴露出投行内控管理与执业规范短板广发证券、红塔证券、世纪证券三家机构被监管出具警示函，违规问题聚焦投行内控管理与执业规范短板。具体来看，广发证券核心问题为质控部门独立性不足、项目收费不规范等问题。红塔证券存在质控现场核查流于形式、保荐工作报告信息披露不充分、工作底稿验收把关不严等执业疏漏。世纪证券不仅质控、内核核心风控环节把关不严，还存在薪酬管理不规范问题。甬兴证券、国融证券、国元证券则被监管采取力度更严苛的责令改正措施，三家机构需全面自查整改、落实内部问责，并按期…

记者|王砚丹7月31日，证监会及属地派出机构集中披露多份投行业务相关行政监管措施决定书，对多家券商执业及内控问题进行问责。本次监管对象涵盖广发证券、红塔证券、世纪证券、甬兴证券、国融证券、国元证券六家券商，监管部门根据各家机构违规情节的不同，分别采取出具警示函、责令改正两类行政监管措施。六家券商暴露出投行内控管理与执业规范短板广发证券、红塔证券、世纪证券三家机构被监管出具警示函，违规问题聚焦投行内控管理与执业规范短板。具体来看，广发证券核心问题为质控部门独立性不足、项目收费不规范等问题。红塔证券存在质控现场核查流于形式、保荐工作报告信息披露不充分、工作底稿验收把关不严等执业疏漏。世纪证券不仅质控、内核核心风控环节把关不严，还存在薪酬管理不规范问题。甬兴证券、国融证券、国元证券则被监管采取力度更严苛的责令改正措施，三家机构需全面自查整改、落实内部问责，并按期…

记者|王砚丹7月31日，证监会及属地派出机构集中披露多份投行业务相关行政监管措施决定书，对多家券商执业及内控问题进行问责。本次监管对象涵盖广发证券、红塔证券、世纪证券、甬兴证券、国融证券、国元证券六家券商，监管部门根据各家机构违规情节的不同，分别采取出具警示函、责令改正两类行政监管措施。六家券商暴露出投行内控管理与执业规范短板广发证券、红塔证券、世纪证券三家机构被监管出具警示函，违规问题聚焦投行内控管理与执业规范短板。具体来看，广发证券核心问题为质控部门独立性不足、项目收费不规范等问题。红塔证券存在质控现场核查流于形式、保荐工作报告信息披露不充分、工作底稿验收把关不严等执业疏漏。世纪证券不仅质控、内核核心风控环节把关不严，还存在薪酬管理不规范问题。甬兴证券、国融证券、国元证券则被监管采取力度更严苛的责令改正措施，三家机构需全面自查整改、落实内部问责，并按期…

来源：北京青年报27日，艺人李权哲发文，就“高铁占座”事件道歉，他表示“整件事根源在于我和团队出行前没有仔细核实座位信息，我自身也没有亲自确认，存在严重疏漏。本次事件所有问题，责任在我，我全盘接受，深刻反省。”此前，其团队曾称座位调整是票务突发状况，但铁路部门回应称“全程座位无变更”。此前报道近日，有网友发帖称，同行朋友购买的高铁一等座被艺人李权哲占据，当事人核对车票信息无误后上前沟通，李权哲未主动让座，事件随即引发争议。活动主办方鹰之娱乐发布情况声明称：“本次李权哲先生高铁出行车票，全程由我方主办方统一通过第三方平台预订。购票操作完成后，平台当时反馈订票成功、座位信息确认无误，艺人及随行团队均依照该座位信息安排出行，事前并未接到座位变更的相关通知，后续座位出现调整，属于票务预订环节出现意外状况”。记者从中国铁路北京局石家庄客运段获悉，该客运段称，“针对…

#李权哲就高铁占座致歉# [李权哲就高铁占座道歉：没有仔细核实座位信息] 乐华NEXT成员、Loong9组合成员李权哲7月27日发文：针对此次高铁座位引发的争议，我向本次行程受到影响的同行乘客，致以最真诚的歉意。非常抱歉因为我们的疏忽，打扰了大家的正常出行，带来了不好的体验。整件事根源在于我和团队出行前没有仔细核实座位信息，我自身也没有亲自确认，存在严重疏漏。本次事件所有问题，责任在我，我全盘接受，深刻反省。此前报道铁路部门回应“艺人李权哲高铁占座”：某演艺人员乘坐的高铁车次为7月24日的G1043次，该趟列车车票出票后，全程座位无变更 登上热搜！歌手李权哲被指高铁占座，活动主办方：乘客提出异议后，调配工作人员座位交由对方使用 责任编辑：陈建瑞 SN243…

“复盘不是终点，而是新的起点。举一反三才能实现办好一案、规范一片……”近日，在安徽省芜湖市镜湖区纪委监委举办的案件复盘会上，参与复盘的办案人员围坐一圈查摆程序疏漏、证据短板和思路偏差，年轻干部旁听学习、记录要点，现场气氛严肃而热烈。　　打破案件“办完即过”惯性思维，镜湖区纪委监委聚焦教育、 金融等重点领域典型案件，探索形成“沉浸式复盘、精准化指引、闭环式整改”三维发力模式，将复盘成果转化为可量化、可检验的办案能力、工作质效和治理效能。　　为真正让复盘“活”起来，该区纪委监委推行“一案一复盘、一人一心得”机制。从线索处置、初核判断、立案程序，到证据调取的合法性、关联性、真实性，再到定性量纪精准度、涉案款物管理规范性及办案全过程风险防控，逐一拆解细节、还原办案场景。办案人员的心得反思不仅停留在表层问题，更深入剖析思想根源与制度成因，每份心得结合自身办案实际…

“这次培训太及时了！以前对笔录制作总是一知半解，现在不仅掌握了规范要求，还明白了易疏漏的地方，回去就能用在工作上。”近日，走出“纪检监察实务课堂——案件质量提升专题”培训的教室，驻北海市委宣传部纪检监察组的干部龙飞霞难掩兴奋，她一边翻着笔记，一边和同事讨论着课上讲的内容。　　开展业务培训，是北海市纪委监委提升纪检监察干部履职能力的重要抓手。该市纪委监委紧扣“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动“两年系统提升”目标，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，打出一套精准施训“组合拳”。结合干部学习需求制定年度全员培训计划，统筹安排线上、线下培训和专题培训，先后举办职务犯罪案件查办培训班、纪法实务讲堂、巡察专题培训等6期，培训550余人次。　　同时，建立分层培训体系，针对新进干部、科级干部、基层干部等不同对象定制学习课程，开设信访举报、线索处置、谈话突破、笔录…