中纪委连打三“虎”

今天(13日),中央纪委国家监委网站连发三份通报。湖南省人大常委会原党组书记、副主任乌兰被“双开”经中共中央批准,中央纪委国家监委对湖南省人大常委会原党组书记、副主任乌兰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查:乌兰丧失理想信念,背弃初心使命,搞政治投机,结交政治骗子;违反中央八项规定精神,无偿接受他人提供的高档服装和高端医疗服务,接受可能影响公正执行公务的宴请;在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物;违规收受礼品、礼金;家风不正,对家人失管失教;目无法纪,毫无敬畏,利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽等方面谋利,并非法收受巨额财物。乌兰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人…

湖南省人大常委会原党组书记、副主任乌兰严重违纪违法被开除党籍和公职

中央纪委国家监委网站4月13日通报,经中共中央批准,中央纪委国家监委对湖南省人大常委会原党组书记、副主任乌兰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查,乌兰丧失理想信念,背弃初心使命,搞政治投机,结交政治骗子;违反中央八项规定精神,无偿接受他人提供的高档服装和高端医疗服务,接受可能影响公正执行公务的宴请;在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物;违规收受礼品、礼金;家风不正,对家人失管失教;目无法纪,毫无敬畏,利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽等方面谋利,并非法收受巨额财物。乌兰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研…

重庆市政府原党组成员、副市长江敦涛严重违纪违法被开除党籍和公职

中央纪委国家监委网站4月13日通报,经中共中央批准,中央纪委国家监委对重庆市政府原党组成员、副市长江敦涛严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查,江敦涛丧失理想信念,背弃初心使命,政绩观严重偏差,违背高质量发展要求,急功近利、盲目蛮干,履行全面从严治党主体责任不力,对抗组织审查,搞迷信活动;违反中央八项规定精神,接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游活动安排;违反组织原则,不按规定报告个人有关事项,在干部选拔任用工作中为他人谋利并收受财物;廉洁底线失守,违规收受礼品、礼金,违规赠送礼金、消费卡,违规从事营利活动,利用职务影响为他人谋取私利,违规使用公款报销应由本人支付的费用;违规干预和插手市场经济活动、执法活动;纪法底线失守,将党和人民赋予的公权力异化为谋取私利的工具,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在工程承揽、规划审批、项目建设等方面谋利,并非法收受巨额…

工信部提醒:iOS这些版本存在漏洞

近日,工业和信息化部网络安全威胁和漏洞信息共享平台(NVDB)监测发现,有攻击者利用针对苹果公司终端产品的漏洞利用工具实施网络攻击活动,可导致信息窃取、系统受控等严重危害。影响范围包括运行iOS 13.0至17.2.1的iPhone、iPad等苹果公司终端产品。攻击者通过短信、邮件或网页投毒等方式,诱导用户使用Safari浏览器访问包含恶意代码的网页,综合利用终端设备中存在的安全漏洞,向受害终端产品植入远程控制木马,窃取用户敏感信息,获取最高权限并控制。建议使用苹果公司终端产品的用户做好风险排查,尽快通过升级版本和安装补丁等方式修复漏洞(可参考苹果公司安全更新公告:https://support.apple.com/zh-cn/100100)。留意系统更新通知和苹果公司发布的最新安全更新公告,及时升级最新安全版本,强化使用安全意识,避免点击不明链接,防范网络攻击风险。责任编辑:刘光博…

工信部提醒:iOS这些版本存在漏洞

近日,工业和信息化部网络安全威胁和漏洞信息共享平台(NVDB)监测发现,有攻击者利用针对苹果公司终端产品的漏洞利用工具实施网络攻击活动,可导致信息窃取、系统受控等严重危害。影响范围包括运行iOS 13.0至17.2.1的iPhone、iPad等苹果公司终端产品。攻击者通过短信、邮件或网页投毒等方式,诱导用户使用Safari浏览器访问包含恶意代码的网页,综合利用终端设备中存在的安全漏洞,向受害终端产品植入远程控制木马,窃取用户敏感信息,获取最高权限并控制。建议使用苹果公司终端产品的用户做好风险排查,尽快通过升级版本和安装补丁等方式修复漏洞(可参考苹果公司安全更新公告:https://support.apple.com/zh-cn/100100)。留意系统更新通知和苹果公司发布的最新安全更新公告,及时升级最新安全版本,强化使用安全意识,避免点击不明链接,防范网络攻击风险。责任编辑:刘光博…

一芽一叶总关情

图为3月25日,江苏省苏州市吴中区纪检监察干部在辖区内某茶山走访,了解茶企、茶农在用工、采摘等方面的急难愁盼问题。本报记者 沈东方 摄  清晨6点,戴上防晒帽、挎上小竹篓,采茶工何阿姨走进江苏省苏州市吴中农业发展集团有限公司水月坞碧螺春茶基地。她的指尖在茶树梢头轻捻,一芽一叶落入篓中。  “清汤碧绿,外形如螺,采制早春”,洞庭山碧螺春是我国十大名茶之一。3月底,位于苏州市吴中区洞庭山的各大碧螺春茶园迎来明前茶集中采摘期。  何阿姨来自江苏盱眙,今年是第一次来此采茶,与她一起来的还有20多位盱眙老乡。“现在正好是我们家乡的农闲时节,我在这里一天能采1斤多鲜叶,拿到100多块工钱,管吃管住还包路费。”  行走在吴中区东山镇的碧螺春茶山上,除了能看到茶树丛中劳作的采茶工,时不时还能看到一个个蓄水池,专门服务于茶田灌溉。“现在种茶省力多了,再也不用挑水上山。”正在养护茶园…

人力资源社会保障部等3部门印发实施意见推动高效办成员工录用“一件事”

来源:央视网  央视网消息:据人社部消息,为进一步优化政务服务,提升行政效能,近日,人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室联合印发《关于高效办成员工录用“一件事”的实施意见》(以下简称《意见》)。  《意见》明确,将高效办成员工录用“一件事”作为持续优化营商环境、提升公共服务效能的重要抓手,减环节、减材料、减时限、减跑动次数,推动跨部门关联事项实现“一次告知、一表申请、一套材料、一窗(端)受理、一网办结”,积极营造公平、透明、便捷、高效的政务服务环境,进一步激发经营主体活力和社会创造力,助力经济社会高质量发展。  《意见》提出,高效办成员工录用“一件事”,要完成好5项任务:一是明确联办事项。将就业登记、流动人员人事档案接收、劳动用工备案、职工社会保险参保登记、社会保障卡申领、住房公积金个人账户设立、职工医疗保险参保登记等7个“单…

人力资源社会保障部等3部门印发实施意见推动高效办成员工录用“一件事”

来源:央视网  央视网消息:据人社部消息,为进一步优化政务服务,提升行政效能,近日,人力资源社会保障部办公厅、住房城乡建设部办公厅、国家医保局办公室联合印发《关于高效办成员工录用“一件事”的实施意见》(以下简称《意见》)。  《意见》明确,将高效办成员工录用“一件事”作为持续优化营商环境、提升公共服务效能的重要抓手,减环节、减材料、减时限、减跑动次数,推动跨部门关联事项实现“一次告知、一表申请、一套材料、一窗(端)受理、一网办结”,积极营造公平、透明、便捷、高效的政务服务环境,进一步激发经营主体活力和社会创造力,助力经济社会高质量发展。  《意见》提出,高效办成员工录用“一件事”,要完成好5项任务:一是明确联办事项。将就业登记、流动人员人事档案接收、劳动用工备案、职工社会保险参保登记、社会保障卡申领、住房公积金个人账户设立、职工医疗保险参保登记等7个“单…

自治区党委组织部原分管日常工作的副部长崔佐钧严重违纪违法被开除党籍和公职

来源:广西纪检监察网  经自治区党委批准,自治区纪委监委对自治区党委组织部原分管日常工作的副部长崔佐钧严重违纪违法问题进行了立案审查调查。  经查,崔佐钧丧失理想信念,背弃初心使命,投机钻营,在党内搞政治攀附;无视中央八项规定精神,违规收受礼品、礼金、消费卡,接受可能影响公正执行公务的宴请;违背组织原则,在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物;廉洁底线失守,搞钱色交易;私欲膨胀,以权谋私,将公权力异化为谋取私利的工具,利用职务便利以及职权或地位形成的便利条件,在项目承揽、岗位调整等方面为他人谋利,并非法收受巨额财物。  崔佐钧严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处…

媒体:7小时工作制,为何没获得一边倒支持?

据第一财经报道,2026年全国两会期间,全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申认为,可以将每日8小时标准工时缩短至7小时,大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束,同时建立加班报酬五年追溯机制,以制度刚性规范企业加班行为。缩短工时、严控加班,对劳动者无疑是重大利好,但令人意外的是,相关留言区中不少网友并不买账。这并非因为大家热爱加班,而是基于一种现实焦虑——每天只需工作7小时,如此美好的建议,会不会是一张难以兑现的“空头支票”?必须承认,钟宝申作为企业家主动提出缩短工时,这本身值得肯定。这也折射出,越来越多的企业树立了科学合法的用工意识,重视劳动者的身心健康和长远发展。然而,政策的生命力在于执行。一些网友的质疑声音不是在抗拒“7小时”工时制,更不是否定其善意,而是对提议能否从纸面走向现实存在不信任。近年来,劳动保障方面的法律法规日益完善,执法力度也在不断加强,但不可否…