“这次培训课程内容安排得非常好，不仅帮助我们掌握业务知识，还学到了许多工作中必备的技能，对我们新兵非常实用。”近日，柳州市纪委监委开展监督执纪执法业务专题培训，授课后，一名刚加入市纪委监委的年轻干部有感而发。　　“我们定期开展干部队伍专题调研，对干部梯次、年龄结构、学历专业等进行深入分析，合理确定补员重点。”该市纪委监委相关负责同志介绍，该市坚持把年轻干部队伍建设放在重要位置，切实抓紧抓好。一方面积极拓宽选人视野，坚持优中选优，既注重在纪检监察系统内挖掘，又注重从公检法司、行业监管、财政审计等系统外选拔；另一方面从严把控准入门槛，选拔政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的优秀年轻干部充实到纪检监察队伍，持续优化队伍结构。　　近年来，柳州市纪委监委不断探索年轻干部选拔任用新途径，聚焦“选、育、管、用”关键环节，系统推进年轻纪检监察干部培养锻炼，为全市…

前不久，兴安县纪委监委在开展养老服务领域专项检查时发现，部分养老院因入住老人多、护理人员不足，导致服务质量难以保障等问题，随即向县民政部门发出整改督办单，要求举一反三、限期整改。目前，全县9家养老机构均已按照标准配齐护理人员。　　养老服务事关民生福祉。去年以来，桂林市纪委监委紧盯养老服务资金发放管理、养老机构服务监管、老年人权益保护等关键环节，细化17项整治工作重点，“室组地”联动开展整治，推动相关部门出台《桂林市养老服务业发展“十四五”规划》《桂林市新建住宅小区配套社区居家养老服务用房管理办法》等一系列政策文件，压实职能部门责任开展系统治理，以有力监督守护幸福“夕阳红”。截至目前，全市对养老服务领域不正之风和腐败问题立案23件，给予党纪政务处分14人，累计挽回经济损失8.73万元，发现并督促相关部门整改问题129个。　　“我们在推动各部门开展自查自纠的基础上，综合…

“这次培训课程内容安排得非常好，不仅帮助我们掌握业务知识，还学到了许多工作中必备的技能，对我们新兵非常实用。”近日，柳州市纪委监委开展监督执纪执法业务专题培训，授课后，一名刚加入市纪委监委的年轻干部有感而发。　　“我们定期开展干部队伍专题调研，对干部梯次、年龄结构、学历专业等进行深入分析，合理确定补员重点。”该市纪委监委相关负责同志介绍，该市坚持把年轻干部队伍建设放在重要位置，切实抓紧抓好。一方面积极拓宽选人视野，坚持优中选优，既注重在纪检监察系统内挖掘，又注重从公检法司、行业监管、财政审计等系统外选拔；另一方面从严把控准入门槛，选拔政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的优秀年轻干部充实到纪检监察队伍，持续优化队伍结构。　　近年来，柳州市纪委监委不断探索年轻干部选拔任用新途径，聚焦“选、育、管、用”关键环节，系统推进年轻纪检监察干部培养锻炼，为全市…

前不久，兴安县纪委监委在开展养老服务领域专项检查时发现，部分养老院因入住老人多、护理人员不足，导致服务质量难以保障等问题，随即向县民政部门发出整改督办单，要求举一反三、限期整改。目前，全县9家养老机构均已按照标准配齐护理人员。　　养老服务事关民生福祉。去年以来，桂林市纪委监委紧盯养老服务资金发放管理、养老机构服务监管、老年人权益保护等关键环节，细化17项整治工作重点，“室组地”联动开展整治，推动相关部门出台《桂林市养老服务业发展“十四五”规划》《桂林市新建住宅小区配套社区居家养老服务用房管理办法》等一系列政策文件，压实职能部门责任开展系统治理，以有力监督守护幸福“夕阳红”。截至目前，全市对养老服务领域不正之风和腐败问题立案23件，给予党纪政务处分14人，累计挽回经济损失8.73万元，发现并督促相关部门整改问题129个。　　“我们在推动各部门开展自查自纠的基础上，综合…

“食材进货有无票据？”“食安封签是否按照规范使用？”近日，和县纪委监委驻县水利局纪检监察组督促市场监管部门深入辖区内餐饮门店，对群众关切的网络餐饮安全问题开展现场检查，全程问效，全力守护群众“舌尖上的安全”。　　近年来，生鲜电商、网络餐饮等食品销售新业态发展迅速，“指尖点餐”成为市民日常消费的重要方式，但也催生出食品安全监管新难题、民生保障新风险。和县纪委监委立足“监督的再监督”职责，聚焦网络餐饮领域突出问题开展精准监督，用情用心解决群众急难愁盼。　　该县纪委监委以主流网络餐饮平台、县内入网餐饮经营商户为重点，采用“线上巡查+线下核查”联动模式，紧盯商户资质证照公示、食材采购溯源管理、后厨环境卫生整治等关键环节，重点纠治“幽灵外卖”、无证无照经营、卫生条件不达标等群众反映强烈的突出问题，督促网络餐饮平台严格落实主体责任，严把商户入驻审核关口，切实从源头…

“以前，我们得自己把茶叶送到城区快递点去寄送，不仅费时费力，还很不方便。现在邮政公司不仅主动上门收寄，工作人员还会贴心地帮忙打包，真是解决了我们的大难题！”谈及如今的寄递服务，潜山市彭河天舒阁茶场负责人满脸喜悦地说道。　　此前，潜山市纪委监委在走访中发现，每到茶叶产销旺季，山区不少茶企、茶农都面临寄递不畅问题。茶叶寄递需经村级、乡镇、城区三级网点层层周转，流转环节多、耗时长，不仅增加了时间成本，还易造成茶叶破损，影响产品市场竞争力。　　潜山市纪委监委将解决山区茶叶寄递难题纳入民生领域重点督办事项，主动对接相关部门，制定解决方案。一方面，联合市农业农村局、邮政管理局、邮政分公司等单位，深入重点产茶乡镇，采取“需求表+座谈会+联络群”的沟通模式，精准掌握茶农、茶企寄递需求。另一方面，督促邮政分公司开通茶叶寄递“绿色通道”，在茶叶主产区设立收寄网点，统筹安排专…

“食堂是学校自主经营的，每天还邀请家长陪餐监督，孩子们都说吃得好，我们家长也放心……”近日，阜阳市颍州区纪委监委工作人员在红旗中学走访时，一位接孩子放学的家长由衷地说道。　　颍州区作为阜阳市主城区，现有207所中小学及幼儿园，在校用餐学生群体庞大，校园食品安全事关千家万户。该区纪委监委始终把守护师生“舌尖上的安全”作为重要民生监督任务，立足“监督的再监督”职责定位，联合教育、市场监管、财政等8个部门协同发力，聚焦校园食堂食材安全监管薄弱环节，压紧压实责任，深入推进校园餐公益性改革，以精准监督筑牢校园食品安全防线。　　筑牢防线，首要在于把好食材入口关。为破解各校分散采购成本高、质量参差不齐的难题，该区纪委监委将推动大宗食材统采统配作为公益性改革的核心抓手，在会同区教育局深入调研的基础上，综合考虑学校地理位置因素，将全区划分为东、西两大采购片区，通过集中采购，…

“以前小区路坑坑洼洼，杂草乱堆、私搭乱建多，楼道墙面斑驳老旧、到处都是小广告。改造后居住环境好了，大家都说老旧小区改出了新模样，日子越过越舒心。”在淮南市大通区远望社区居住了几十年的李大爷由衷感慨。这一暖心变化，正是大通区纪委监委立足监督职责，全程紧盯老旧小区改造全过程、各环节，推动昔日“忧居”蝶变为今日“优居”，用心用情为群众改善人居环境的生动缩影。　　老旧小区怎么改，群众最有发言权。区纪委监委始终把监督挺在前面，推动关口前移、精准嵌入，督促住建、街道等相关部门切实履行主体责任，通过召开居民议事会、上门入户走访等多种形式，广泛倾听群众心声、收集民意诉求，在老旧小区改造前共收集200余名群众提出的350余条意见，涉及环境卫生、基础设施、安全保障、物业服务等多方面。在此基础上，区纪委监委履行监督职责，推动职能部门根据群众反馈的意见制定改造方案，把资金和精力用在…

“责任分工是否压实到位？应急预案是否制定？”这是南谯区纪检监察干部深入一线，实地督导、靠前监督，从严抓实森林防火责任落实的生动场景。　　南谯区森林面积达71万亩、森林覆盖率40.6％，火险等级极高，森林防火任务艰巨繁重。今年以来，南谯区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧扣森林防火关键环节精准发力，以强有力监督守护森林资源安全与群众生命财产安全。　　该区纪委监委联合区林业局，紧盯林区草场、工矿企业、进山路口等火灾高发区域，督促抓实安全隐患排查整治，聚焦防火卡点值守、进山火源检查、野外违规用火管控等关键环节，严查值守脱岗、火源管控宽松软等行为，从源头防范火灾风险。同时，对应急预案完善、物资储备保障、扑火队伍演练等工作强化监督，督促提升火情快速处置能力，推动防火责任全链条闭环落实。　　为确保监督落地见效，该区纪委监委统筹监督力量，采取“四不两直”、随机抽查、…

校园餐安全与质量关系到每一位学生的健康成长，是家长最关心、社会最关注的民生问题。为切实守护学生“舌尖上的安全”，新站高新区纪检监察工委立足监督职责，督促区社会发展局纪委主动靠前监督，把监督触角贯穿校园餐专项整治全过程、各环节，直面问题、靶向发力、精准监督，推动校园餐管理水平全面提升。　　专项整治期间，新站高新区社会发展局纪委组建专项监督小组，聚焦校园餐管理关键环节开展精准监督。紧盯责任落实，督促教育、市场监管部门及学校压实主体责任，健全联动监管机制，科学制定整治方案，细化工作举措；紧盯质量关口，督促落实校领导每日陪餐、餐食称重核验、食品留样等制度，常态化开展陪餐督查和随机抽查；紧盯问题整改，针对满意度调查中发现的突出问题，及时督促学校约谈供餐企业负责人，跟踪整改成效；紧盯群众诉求，畅通多元监督渠道，对12345热线等信访举报件实行闭环管理，确保事事有回应、…