“物业已经将多收取的费用退还给我们，并承诺后期的收支也会及时在公告栏向居民公开……”近日，东至县纪委监委工作人员在对大渡口兆瑞小区开展整改“回头看”回访时，业主刘女士真切道出了物业服务整改带来的新变化。　　此前，东至县纪委监委在日常监督检查中发现，个别物业企业收费存在比备案合同偏高现象，相关职能部门管理存在缺位等问题。针对这一民生痛点，该县纪委监委迅速主动作为，督促职能部门构建起“县住建牵头、乡镇主抓、社区协同、物业落实”的工作机制，全面梳理排查县域内各小区物业违规收取费用情况，统筹推进问题整改。目前，全县已累计退回违规收取的物业费40.35万元，惠及150余户业主，真正把监督“软实力”转化为为民服务“硬成效”。　　为持续深化物业行业治理，守护好群众的切身利益。该县纪委监委充分发挥“室组地”联动监督优势，推动公安、住建、发改等职能部门成立工作专班，通过入户走访…

“以前小区路坑坑洼洼，杂草乱堆、私搭乱建多，楼道墙面斑驳老旧、到处都是小广告。改造后居住环境好了，大家都说老旧小区改出了新模样，日子越过越舒心。”在淮南市大通区远望社区居住了几十年的李大爷由衷感慨。这一暖心变化，正是大通区纪委监委立足监督职责，全程紧盯老旧小区改造全过程、各环节，推动昔日“忧居”蝶变为今日“优居”，用心用情为群众改善人居环境的生动缩影。　　老旧小区怎么改，群众最有发言权。区纪委监委始终把监督挺在前面，推动关口前移、精准嵌入，督促住建、街道等相关部门切实履行主体责任，通过召开居民议事会、上门入户走访等多种形式，广泛倾听群众心声、收集民意诉求，在老旧小区改造前共收集200余名群众提出的350余条意见，涉及环境卫生、基础设施、安全保障、物业服务等多方面。在此基础上，区纪委监委履行监督职责，推动职能部门根据群众反馈的意见制定改造方案，把资金和精力用在…

“现在小区门口车辆停放整齐有序，出行道路宽敞通畅。曾经的出行‘老大难’，在社区的整治下变成了‘舒心路’，我们打心底里认可！”庐阳区杏花村街道汲桥新村社区融宁府小区居民李阿姨由衷点赞。　　此前，融宁府小区门口非机动车乱停放问题频发，电动车、自行车随意停放，挤占人行道、盲道，早晚高峰出行“堵成一锅粥”，老人小孩出行暗藏安全隐患，这一民生“烦心事”，成了困扰居民心头的“堵点”，大家盼整改、盼畅通的呼声十分迫切。　　汲桥新村社区纪委通过走访摸排，精准捕捉到居民诉求，第一时间将该问题列入社区监督“任务清单”，联合社区、物业实地“把脉问诊”，现场召开协调会，一针见血指出管理缺位、责任松懈的问题根源，敲定“社区牵头、物业主抓”的整治“良方”。从清理乱停车辆、规范施划停车区域、增设警示标识，到督促物业设立高峰文明劝导岗，社区纪委全程跟进“盯办”整改，下沉一线督导抓落实…

“住建部门要督促业委会、物管会及时完成上年度经费使用及公共收益收支情况公示工作，主动接受业主监督。”近日，亳州市谯城区纪委监委驻区住建局纪检监察组立足监督职责，对物业领域管理服务情况开展靠前监督，对职能部门进行重点提示提醒。　　物业管理事关群众日常生活，是基层治理的关键一环。谯城区纪委监委立足监督职责，聚焦小区管理乱象、物业履职不力、设施管护滞后等群众反映集中的痛点堵点，强化精准监督、深化专项整治、健全长效机制，全力破解物业服务突出难题，切实增进群众居住幸福感。　　据悉，该区纪委监委坚持问题导向，聚焦物业服务履职缺位、公共收益管理不规范等突出乱象，督促扎实开展专项整治行动，集中排查整治服务缩水、管理松散、侵占业主公共收益等各类问题。2025年以来，累计推动整改各类隐患698个，规范小区公共收益资金41.67万元，监督推动完成93台老旧电梯升级改造。　　同时，该区纪委…

“以前小区电梯广告、车位出租收益全是‘糊涂账’，物业收费高却常年保洁不到位，我们多次反映都没有下文，现在动动手指就能在‘智慧物业’平台提诉求、查收益明细，问题几天就解决了！”日前，柳州市某小区居民李阿姨向前来回访的纪检监察干部讲述小区物业服务新变化。此前，该小区业主对物业服务管理不到位反映强烈，纪检监察干部依托“智慧物业”平台线上收集业主投诉线索，调取小区公共收益台账，督促住建部门联动核查，推动物业公示广告、停车收费等公共收益，同步整改保洁缺位、设施维护滞后等问题。　　物业管理连着千家万户，是群众反映强烈的民生要事，也是城市基层治理的关键一环。此前，柳州市纪检监察干部在开展日常监督、走访了解职能部门履职等情况时发现，部分住宅小区物业管理存在服务质价不符、公共收益不清、信息不透明等顽疾。针对这些群众急难愁盼，该市各级纪检监察机关立足职能定位，协同监督、闭…

“以前下班就往家赶，生怕晚一点就没地方停车了。”提起过去小区里的停车状况，合肥经开区名筑花园小区居民王先生一脸无奈。近期，随着莲花社区服务中心纪委监督推动小区改造工程的全面完成，这种“车多位少、拥堵混乱”的局面成为历史。　　据悉，名筑花园是2008年交付使用的老旧小区，随着私家车保有量的迅猛增长，早期规划的配套设施不足问题日益凸显。小区内登记车辆超过1400辆，而原有地上地下车位合计仅200余个，供需严重失衡。车辆挤占内部道路、堵塞消防通道，不仅影响居民出行，更埋下了巨大的安全隐患。　　面对这一民生痛点，莲花社区服务中心纪委将监督“嵌入”改造全过程，聚焦程序规范，监督“党委+党员志愿者+业委会+物业”多方联动机制规范运作，确保协商议事平台真正发挥作用。在方案制定阶段，社区纪检委员列席数十次居民协商会议，确保监督议事流程公开透明。在改造项目推进中，莲花社区服务中心纪委…

“我还在正常上班，公司却悄悄给我办了社保减员，心里又着急又委屈！”近日，相山区杨女士反映，物业公司擅自为其办理社保减员手续，导致社保缴费中断，无奈之下向区社保中心求助维权。　　民有所呼，我有所应。相山区纪委监委在常态化民生监督中掌握该诉求后，立足“监督的再监督”职责定位，第一时间将其纳入重点督办台账，督促区社保中心扛牢主体责任、迅速响应。区社保中心多次奔赴物业公司注册地及实际经营场地实地走访，通过企业预留电话、跨部门协查等多渠道联系企业负责人及经办人，紧盯问题不放、跟进协调不松劲。　　面对企业沟通不畅、矛盾化解难度大等困难，该区纪委监委持续跟进督办，压紧压实部门化解责任。区社保中心积极搭建劳资沟通桥梁，组织企业与当事人面对面调解，现场宣讲社会保险法律法规，逐条解读用人单位参保缴费、规范办理增减员的法定责任，厘清权责边界，耐心疏导分歧。经多轮走访和多方协…

“管道修好了，楼道也干净了，再也不用踩着污水出门，心里舒坦多了！”瑶海区和平路街道荻港路社区隆岗南村居民向前来回访的纪检委员点赞道。　　据了解，隆岗南村属于无物业、无主管单位、无专项维修资金的老旧小区，基础设施老化问题日益突出。近日，该小区9栋中间户公共污水管道突发破损，污水漫溢至单元门口，散发难闻异味，严重影响居民正常出行与生活环境。社区红色小管家在巡查中发现这一情况后，立即将问题同步报给社区纪检委员。社区纪检委员第一时间上报和平路街道纪工委。街道纪工委迅速响应，联合社区党委赶赴现场实地查看，确认破损程度和影响范围，并推动社区立即联系专业维修人员到场评估，结合小区老旧、管道老化的实际情况，确定科学合理的维修方案。　　面对小区无明确责任主体、无维修资金、部分居民对费用分摊存在抵触等现实困难，街道纪工委主动靠前监督，全程跟进推动问题解决。一方面，督促社区…

“现在小区面貌焕然一新，业主真正成为小区主人，幸福感也提升了。”近日，无为市某小区业主孙先生对前来回访的纪检监察干部说。　　此前，无为市纪委监委在监督中发现部分小区存在收益不透明、物业消极履职、群众满意度差等问题，对此，该市纪委监委将物业服务领域纳入重点监督内容，持续治理物业服务突出问题。　　该市纪委监委充分发挥“纪检监察+行业主管”双专班作用，在全市323个小区开展拉网式摸排，逐一建立问题整改清单。通过靶向监督、定期调度、挂牌销号等方式，推动相关部门落实主体责任和监管责任，持续加大问题整改力度。　　为进一步完善物业管理长效机制，该市纪委监委持续跟进，督促推动职能部门明确物业服务标准和监管流程，建立共管资金“双审机制”，即将常规支出纳入年度预算，经业委会审议后执行，预算外项目严格履行“方案编制—征求意见—审议公示”流程。围绕基础服务、设施维护、环境卫生及秩…

“运气不好”就被解雇？于师傅在2024年12月入职某物业公司，担任驾驶员。2025年7月，公司告知于师傅及其两位驾驶员同事，因公司经营现状，三人需通过“抓阄”形式决定一人离职。于师傅因抽到离开的签，被要求自2025年8月1日起不再上班。2025年9月，于师傅向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。最终，劳动人事争议仲裁委员会支持了于师傅的仲裁申请。本案中，从表面上看公司已与三名驾驶员，就以“抓阄”方式决定去留达成“共识”，但是将劳动关系存续问题交由纯粹的偶然性决定，而不考虑劳动者的工作能力、工作年限、绩效表现、岗位适配性以及不得解除劳动合同情形等相关因素，实质上是用人单位利用优势地位，强迫劳动者接受不合理行为，侵害了劳动者权利，规避了用人单位法定责任，不能视为是双方平等自愿协商一致，不属于协商一致解除劳动合同，而属于用人单位单方解除。物业…