半月谈记者近期调研发现，一些自媒体账号以“挂简历”、谐音暗语等方式提前“预告”官员落马，有的甚至夸大贪腐情节、编造绯闻轶事以博取流量。更值得警惕的是，这些信息的源头往往指向体制内部——少数公职人员违规泄露，再经网络群组层层转卖，进而形成一条隐蔽的黑灰产业链。简历预告屡应验，暗语传播藏风险官员简历刚挂出来两天，官方通报随之而来，这种精准“卡点”的信息发布，在网络上并非孤例。2025年7月6日，某微信公众号发布湖北省政协原党组成员、副主席周先旺的详细简历。两天后，中央纪委国家监委网站正式公布其接受审查调查的消息。半月谈记者梳理发现，此类“预告”信息往往采用谐音、代称、简历发布等隐晦方式，乍看并没有什么新内容，但仔细琢磨就能看出其想要传递的信息。不仅“预告”落马，一些自媒体还热衷在官员落马后编排绯闻轶事，夸大贪腐情节。某微信公众号在贵阳市一名女性厅级干部落马后，发…

当前，各地2026年度新招录公务员已陆续到岗入职，为干部队伍注入了新鲜血液。对于年轻干部而言，从政必先端正政绩观，立业必先坚守为民初心。从政之初的价值选择，直接决定今后干事创业的作风底色与履职方向。唯有迈好从政第一步，校准为民坐标、端正干事取向，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，方能确保职业生涯起步不偏航、履职尽责不走样。　　走实从政第一步，必须扣正思想的“第一粒扣子”，厘清“政绩为谁而树”这一根本问题。现实工作中，少数年轻干部刚上岗就出现思想偏差、初心松动。有的热衷打造华而不实的面子工程，片面追求短期成效；有的计较个人进退得失，把岗位当作晋升跳板，干事功利浮躁；有的脱离基层实际，仅凭主观经验谋划工作，漠视群众真实诉求。这些问题的根源，都是政绩观错位，忘记了权力源自人民、服务人民的根本属性。思想根基不牢，履职行为必然变形走样，久而久之极易栽跟头、出问…

证券时报记者 范璐媛近期，退市岩石、国华退、退市创兴等一批上市超20年的公司接连宣告退市。一众老牌公司批量谢幕，标志着市场炒壳套利的旧逻辑已被改写。这批退市企业存在高度共性：控制权频繁转手、主营业务空心化、热衷跟风热点题材、依靠各类财技反复保壳套利等。退市岩石上市33年，实控人多次更迭，公司十余次更名，业务辗转陶瓷、地产、P2P、白酒，每次控制权变更都伴随题材炒作；国华退上市36年，频繁跨界热点概念，高溢价并购埋下巨额商誉隐患，最终财务彻底恶化；退市创兴控制权几经易主，2025年刚完成实控人变更，接盘方入主不足一年便触发退市红线。不少控制权受让方实力薄弱，产业整合流于表面，无力盘活空心化上市公司。退市沪科遭原实控人掏空资产，新任实控人先后3次推进重大重组全部落空，靠补贴和资产出售保壳；退市华嵘2025年8月披露控制权转让计划后股价六连板，之后收购方资金链断裂，2026年初终止…

《人民日报》6月2日刊发《理旧账也是建新功》的文章指出：“领导换了，思路变了”“这是前任签的字，不该我负责”……现实中，少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”，片面强调“新班子新思路新办法”；还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”，遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”，着实要不得。　　当前，正值地方各级领导班子集中换届之际，新老交替、人事更迭是事业赓续所需。然而，以往发生的“新官不理旧账”等做法，寒了群众的心，让发展之路受阻。我们要清醒地认识到，换届应是责任与信任的传递，新班子要在理“旧账”中进一步“摸清家底”，真切了解群众迫切诉求，从有效处置“账单”中找出路、解难题、谋发展，让“旧账”成为取信于民的“明白账”、温暖人心的“民心账”。　　“旧账”里要让担当“看得见”。“旧账”留下，可能是前任决策有偏差，也可能是执行过程中遇到新情况、新困难，暂时解决不了。有的旧账…

《人民日报》6月2日刊发《理旧账也是建新功》的文章指出：“领导换了，思路变了”“这是前任签的字，不该我负责”……现实中，少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”，片面强调“新班子新思路新办法”；还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”，遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”，着实要不得。　　当前，正值地方各级领导班子集中换届之际，新老交替、人事更迭是事业赓续所需。然而，以往发生的“新官不理旧账”等做法，寒了群众的心，让发展之路受阻。我们要清醒地认识到，换届应是责任与信任的传递，新班子要在理“旧账”中进一步“摸清家底”，真切了解群众迫切诉求，从有效处置“账单”中找出路、解难题、谋发展，让“旧账”成为取信于民的“明白账”、温暖人心的“民心账”。　　“旧账”里要让担当“看得见”。“旧账”留下，可能是前任决策有偏差，也可能是执行过程中遇到新情况、新困难，暂时解决不了。有的旧账…

证券时报记者 黄钰霖继跨城寻觅高息的“存款特种兵”走红之后，属于财富管理市场的新兵种——“理财特种兵”也在崛起。证券时报记者注意到，部分投资者正将目光锁定在新发行、小规模的银行理财产品上，试图通过短线快进快出，捕捉净值突然拉升的“爆金币”行情。这类被“理财特种兵”盯上的产品，往往是中低风险的新发固收理财产品，在特定条件下产生的收益均摊到较小的初始份额上，会让年化收益率短期内出现明显冲高。尽管“理财特种兵”热衷于此，但多位受访的业内人士提醒，这种将稳健型理财转为短期套利工具的行为，不仅暗藏较高的隐形交易成本，也面临净值回撤风险。随着理财公司净值管理机制整改与完善，短期套利的空间将持续收窄。“爆金币”式理财受捧“前几天买了点，没想到今天就有‘万12（每一万元收益12元）’了。”近期，在各大社交平台和理财交流社群中，分享理财产品“爆金币”战绩的类似帖子屡见不鲜。…

二十届中央纪委五次全会指出，要“持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件”“着重查处‘关键少数’、年轻干部腐败”，为各级纪检监察机关不断提高反腐败穿透力，及时发现、准确识别、有效治理各类腐败问题指明了方向。年轻干部是党和国家事业的生力军，年轻干部腐败是影响党的伟大事业的障碍和毒瘤，加强对年轻干部的严管厚爱，是护航党和国家事业后继有人的重要保障。　　开展专题纪法教育，上好呵护年轻干部成长的“必修课”。年轻干部社会阅历浅，对新形势下隐形变异的“围猎”手段辨别不清，缺乏应对和“免疫”的能力，容易错把参加服务管理对象宴请、收受小额礼品礼金、热衷圈子吃喝文化等，当作正常的人情往来，模糊公与私、情与法的边界。要把党章党规党纪和法律法规的基本要求，纳入各类教育培训重要内容，同步对年轻…

二十届中央纪委五次全会指出，要“持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件”“着重查处‘关键少数’、年轻干部腐败”，为各级纪检监察机关不断提高反腐败穿透力，及时发现、准确识别、有效治理各类腐败问题指明了方向。年轻干部是党和国家事业的生力军，年轻干部腐败是影响党的伟大事业的障碍和毒瘤，加强对年轻干部的严管厚爱，是护航党和国家事业后继有人的重要保障。　　开展专题纪法教育，上好呵护年轻干部成长的“必修课”。年轻干部社会阅历浅，对新形势下隐形变异的“围猎”手段辨别不清，缺乏应对和“免疫”的能力，容易错把参加服务管理对象宴请、收受小额礼品礼金、热衷圈子吃喝文化等，当作正常的人情往来，模糊公与私、情与法的边界。要把党章党规党纪和法律法规的基本要求，纳入各类教育培训重要内容，同步对年轻…

“领导换了，思路变了”“这是前任签的字，不该我负责”……现实中，少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”，片面强调“新班子新思路新办法”；还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”，遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”，着实要不得。　　那么，该如何正确看待“旧账”？　　有的党员干部习惯把“新”与“旧”割裂开来看。事实上，事业发展是连续的长跑，而非断点的短跑。“新官”都是在之前的基础上开展工作，这是客观规律，也是政治责任。　　再往细处看，对旧账不可简单“一刀切”。有些以前制定的计划、目标、任务，经实践证明符合当地实际和发展需要，就应当坚持“一张蓝图绘到底”；有些路，实践证明确实“走不通”，就要正视问题、积极矫正。具体问题具体分析，该坚持的坚持，该纠治的纠治，这是实事求是的态度，是共产党人干事创业该有的思维方法。　　有的领导干部之所以“新官不理旧账”，往往是因为之前的决…

来源：贵州省纪委监委网站　　“领导换了，思路变了”“这是前任签的字，不该我负责”……现实中，少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”，片面强调“新班子新思路新办法”;还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”，遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”，着实要不得。　　那么，该如何正确看待“旧账”?　　有的党员干部习惯把“新”与“旧”割裂开来看。事实上，事业发展是连续的长跑，而非断点的短跑。“新官”都是在之前的基础上开展工作，这是客观规律，也是政治责任。　　再往细处看，对旧账不可简单“一刀切”。有些以前制定的计划、目标、任务，经实践证明符合当地实际和发展需要，就应当坚持“一张蓝图绘到底”;有些路，实践证明确实“走不通”，就要正视问题、积极矫正。具体问题具体分析，该坚持的坚持，该纠治的纠治，这是实事求是的态度，是共产党人干事创业该有的思维方法。　　有的领导干部之所以“新官不理…