淮南:多措并举 持续加强对“一把手” 监督

近年来,淮南市各级纪检监察机关立足监督职责,紧盯“一把手”这个“关键少数”,督促各级党组织深入贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,不断加大监督力度、创新监督方式,坚持系统施治、精准发力,推动“一把手”廉洁履职用权。  把“一把手”和领导班子履职尽责、廉洁自律等情况作为监督重点内容,协助市委主要负责同志对县区委“一把手”开展监督谈话,强化对民主集中制、“三重一大”事项决策、插手干预重大事项记录等制度执行情况的监督检查,及时发现和从严纠治违反“三重一大”决策程序,搞“一言堂”、“家长制”等问题。十一届市委以来,处理处分各级“一把手”4119人,党纪政务处分1370人。  把政治巡察作为加强对“一把手”监督的有力抓手,结合被巡察党组织职能职责与工作实际,更新完善《“一把手”监督重点清单》,将监督标准细化明确为19项具体要点,为精准查找“一把手”履职偏差提…

淮南:擦亮亲清底色 护航园区营商环境提质增效

营商环境是赋能产业发展、激活区域经济动能的生命线。今年以来,淮南市纪委监委聚焦全市各类开发区、产业园区发展重点,以“亲清政商关系监测点”为抓手,统筹高新区、经开区等重点园区监督工作,围绕政务服务、金融赋能、用工保障等关键领域,精准开展专项监督、执纪问效,靶向整治作风顽疾,疏通发展堵点、健全长效监管机制,以严明纪律持续优化园区营商环境。  市纪委监委深耕营商环境护航行动,在全市各大开发区、重点企业布设“亲清政商关系监测点”,建立纪检监察联络员、企业信息员双向联动机制,打通监督直达企业一线通道。通过动态优化监测点位、常态化走访调研、精准收集企业诉求,全面掌握各园区惠企政策落地、政务服务履职、干部作风建设实情,精准研判企业发展堵点难点。依托市县两级联动监督格局,对企业诉求实行台账管理、清单督办、闭环落实,以精准监督破解企业发展难题,持续涵养亲而有度、清而有为…

淮南:精准靶向开发区监督 筑牢园区发展纪律屏障

今年以来,淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手,印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》,召开专项部署会议,围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力,持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变,为园区高质量发展筑牢纪律屏障。  聚焦选人用人,严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底,对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查,针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审,结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索,对因私出国(境)管理不规范问题约谈相关负责人,从严把好选人用人关口。  聚焦案件查办,强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底,建立专门台…

淮南:精准靶向开发区监督 筑牢园区发展纪律屏障

今年以来,淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手,印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》,召开专项部署会议,围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力,持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变,为园区高质量发展筑牢纪律屏障。  聚焦选人用人,严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底,对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查,针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审,结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索,对因私出国(境)管理不规范问题约谈相关负责人,从严把好选人用人关口。  聚焦案件查办,强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底,建立专门台…

【中国纪检监察报】安徽淮南用好纪检监察建议有力武器 找准病灶推动标本兼治

来源:安徽纪检监察网  近期,安徽省淮南市纪委监委对市自然资源和规划局纪检监察建议书整改落实情况进行回访时了解到,该局围绕项目招投标、土地出让、土地规划、用地审批等关键环节对牵头实施的招标项目开展排查,修订完善审批监管、招投标、资金使用、项目验收等方面制度,进一步规范全流程管理。  此前,该市纪委监委针对自然资源和规划领域系列腐败案件暴露的监管漏洞,向市自然资源和规划局党组提出纪检监察建议,督促其压实管党治党责任、强化权力制约监督、补齐制度建设短板。  着眼于让纪检监察建议书切中症结,避免整改泛化、措施笼统,该市纪委监委建立“个案剖析+类案分析+行业研判”工作法,深化问题研判机制,紧盯权力运行风险点、制度薄弱点、监管空白点,全面梳理个案暴露的具体问题和行业、领域存在的共性隐患,从“人、事、权、制、责”等方面深挖问题病灶。该市纪委监委在制发纪检监察建议书的…

淮南:紧盯“小微工程” 守护民生底线

基层“小微工程”事关乡村振兴、人居环境改善和群众切身利益,项目体量小、分布范围广、贴近民生一线,是基层权力运行的关键节点,也是群众身边不正之风和腐败问题的易发高发领域。淮南市纪委监委聚焦工程建设全流程关键环节,整合监督力量、创新监督模式、深挖问题线索,以精准有力的专项监督严查基层“微腐败”,切实把民生工程打造成廉洁工程、放心工程。  市纪委监委联动财政、住建、农业农村、水利等职能部门,对2023年以来全市所有村级道路修缮、人居环境整治、乡村配套设施建设等小微工程项目开展全覆盖起底摸排。依托大数据优势,建立多个模型,提高筛查效率和精准度,实行清单化管控、销号式整改,压实属地自查自纠责任,坚决杜绝自查走过场、整改打折扣。截止目前,共推动职能部门整改问题111个,立案182人,党纪政务处分115人,移送检察机关25人,追赃挽损2034.64万元。  针对基层“小微工程”监管薄弱、…

淮南大通:全链条监督推动“能居”向“优居”升级

“盼了好几年,终于拿到不动产权证,心里彻底踏实了!”近日,淮南市大通区幸福家园小区居民拿到新房产权证后,难掩心中喜悦。住房办证难、小区治理乱、收费不规范是困扰群众居住生活的烦心事、揪心事。今年以来,大通区纪委监委聚焦群众居住痛点难点,紧盯不动产办证、小区物业治理、民生收费规范等关键领域,以有力监督破解民生堵点、补齐治理短板,切实推动群众居住从“能居”向“优居”提档升级。  不动产登记历史遗留问题,是长期困扰群众的民生难题,个别小区因手续不全、部门衔接不畅等问题,多年无法办证,群众诉求强烈。为此,区纪委监委将化解办证难题列为重点监督事项,打破部门壁垒,推动建立不动产登记历史遗留问题常态化会商联动机制。通过统筹乡镇、住建、自然资源等多部门力量,实行定期会商、集中攻坚、闭环推进,精准打通供票、缴税等关键堵点,高效化解各类办证阻碍。截至目前,该区已成功化解1个…

淮南:以案促治堵漏洞 数字监督护三餐

整洁明亮的食堂内,菜品新鲜丰盛、餐食干净卫生,学生们有序取餐、安心就餐,校园餐是万千学子在校安心学习生活的基础保障,更是牵动千家万户的民生福祉。校园餐桌无小事,一餐一饭皆关乎师生健康、关乎教育领域清风正气。淮南市纪委监委立足监督职责,以查办的寿县校产管理后勤服务中心原主任毕某违纪违法典型案件为抓手,深化以案促改、以案促治,紧盯校园食材采购、经费使用、后厨管理等廉政风险点,督促职能部门搭建数字化监管体系,全方位堵塞监管漏洞,用心守护师生“舌尖上的安全”。  针对案件查处中暴露的校园食材分散采购标准不一、监管松散、流程不透明等廉政风险突出问题,市纪委监委精准制发纪检监察建议书,压实市教体局等主管部门主体责任、监管责任,推动重构校园食材采购监管体系,从源头斩断利益输送链条。  在监督推动下,我市搭建全域校园大宗食材数字化集采平台“安徽食采云”,实现市直21所公…

淮南:以案促治堵漏洞 数字监督护三餐

整洁明亮的食堂内,菜品新鲜丰盛、餐食干净卫生,学生们有序取餐、安心就餐,校园餐是万千学子在校安心学习生活的基础保障,更是牵动千家万户的民生福祉。校园餐桌无小事,一餐一饭皆关乎师生健康、关乎教育领域清风正气。淮南市纪委监委立足监督职责,以查办的寿县校产管理后勤服务中心原主任毕某违纪违法典型案件为抓手,深化以案促改、以案促治,紧盯校园食材采购、经费使用、后厨管理等廉政风险点,督促职能部门搭建数字化监管体系,全方位堵塞监管漏洞,用心守护师生“舌尖上的安全”。  针对案件查处中暴露的校园食材分散采购标准不一、监管松散、流程不透明等廉政风险突出问题,市纪委监委精准制发纪检监察建议书,压实市教体局等主管部门主体责任、监管责任,推动重构校园食材采购监管体系,从源头斩断利益输送链条。  在监督推动下,我市搭建全域校园大宗食材数字化集采平台“安徽食采云”,实现市直21所公…


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