颍上:精准谈心解困惑 从严监督护成长
“本次谈话不谈成绩、不绕弯子,重点听取大家工作中的实际困难与思想困惑。”日前,颍上县纪委监委主要负责同志与19名年轻干部围坐一堂,一场直面问题又饱含温度的集体谈心谈话就此展开。 今年以来,颍上县纪委监委立足政治机关定位,将精准化谈心谈话作为锻造纪检监察铁军的“先手棋”,嵌入年轻干部选育管用全链条,及时掌握纪检监察干部思想动态,让每一次谈话都成为年轻干部成长的“助推器”。 为确保谈话不走过场、不流于形式,该县纪委监委搭建分层分类、逐级覆盖的谈心谈话体系,“一把手”牵头谈、班子成员分片谈、科室负责人贴身谈,重点围绕年轻干部履职短板、思想波动、工作困扰等内容深入交流,坦诚点问题、务实提建议、耐心解困惑,真正把思想谈通、把问题谈透、把心结解开,让谈心谈话成为管好、育好、用好年轻干部的常态化“硬举措”。 在抓好普遍覆盖的基础上,该县纪委监委紧盯年轻干部成长的…
