国家安全部今天（6月5日）发布安全提示文章。涉密人员离职后，掌握的国家秘密与工作秘密不会随劳动关系的解除而“失效”。个别涉密人员换工作时忽视保密细节，导致失泄密事件时有发生，值得警醒。离职人员失泄密事件时有发生，遗失密件受处分个别涉密人员离职前未按规定办理涉密载体交接，导致涉密文件遗失，造成泄密隐患。国家保密部门披露，某涉密企业负责机要工作的员工韩某考取公务员后，电话联系部门领导和人事部门沟通离职事宜，并请他人代办离职手续，其间本人未按规定回原单位办理涉密载体交接。后该企业在组织文件资料清退时，发现韩某存放在保密柜中的2份秘密级文件去向不明，韩某因此受到纪律处分。私自留密被处理个别涉密人员离职时，无视保密要求，擅自将原单位的涉密材料带至新岗位，付出了相应代价。国家安全机关工作发现，某重点科研院所涉密岗位骨干徐某，离职前私自将25份秘密级文件导入个人笔记本电…

近日，某国发生一起因智能穿戴设备导致的军事机密泄露事件，引发全球关注。当时该国某重要军事装备正在执行任务，一名军官跑步时佩戴的智能运动手表持续记录并公开了高精度GPS数据，致使该军事装备实时位置等重要敏感信息泄露，给该国国防安全造成难以弥补的重大损失，也让智能穿戴设备的泄密风险再次走入人们的视线。国家安全部今天发布安全提示文章。风险频发，警钟长鸣智能穿戴设备引发的泄密事件并非偶发个案，近年来在全球范围内反复上演，已然成为信息安全领域的突出痛点。公开案例1：某团队汇总全球某智能手环6460名用户的健身数据，还原出48处核武器存储场所、18处情报机构办公场所等众多敏感信息。公开案例2：某国领导人出访前，安保人员在其即将下榻酒店附近跑步并留下数字足迹，致使酒店位置信息提前泄露。公开案例3：某国特工执勤期间佩戴智能穿戴设备记录跑步路线，致使重要会晤的酒店位置遭到泄露。公开案…