在纪检监察系统奋战多年，我先后经历过财务管理、干部人事、派驻监督、新闻宣传等多岗位历练，却始终与巡察工作“擦肩而过”。直到今年，根据组织安排，我担任县委第四巡察组组长，带队对县级某部门开展为期一个月的巡察“回头看”。　　接到任务时，有些紧张忐忑，更感到“首战即大考”的沉甸甸的责任。　　从“战斗员”到“指挥员”，岗位之变带来的是视野之变、思维之变。担任巡察组组长需要把准航向：巡察节奏如何把控、问题线索怎样研判、谈话方向朝哪聚焦、巡察报告如何定调——每一个环节都需要通盘谋势。　　起初，我担心自己经验不足影响工作质量，但组里既有经验丰富的老同志，也有思维活跃、敢闯敢拼的年轻干部。我放手让每一位组员发挥所长，同时坚持“日碰头、周小结”：每日一碰，及时掌握工作进展、校准方向；每周一结，系统梳理进展、协调解决困难。巡察组的全体同志坦诚相待，互帮互助，一个个棘手的问…

金昌市委巡察办构建嵌入式、点穴式、一体化指导督导体系，通过跟进指导、分类施策、纪风共管等，全方位、全链条抓实巡察指导督导，破解巡不深、查不透、定不准等共性难题。　　每轮巡察前，市委巡察办组建由主要负责人牵头的指导督导组，把指导把关的“探头”架在巡察一线，变事后审核为全过程嵌入校准。建立定期入组研讨、双周报告进度、组办联合会商等机制，指导督导组与巡察组同题共答、同步发力。聚焦问题定性、报告撰写等核心要素，严格审核、当场指正、现场示范，做到一事一商一规范、一错一纠一提升。　　“我们摒弃‘一刀切’的粗放督导方式，立足不同层级、不同领域特点，实施差异化督导。”市委巡察办主要负责人介绍。　　指导督导组针对不同巡察对象，量身定制监督清单，差异化细化核查路径。对巡察中遇到的事实认定难、证据固定难、问题突破难等“硬骨头”，与巡察组共同“抽丝剥茧”，帮助找准病灶、厘清事…

近日，省公航旅集团纪委严肃查处了一起文旅板块管理人员利用岗位便利谋取私利的职务违法典型案件，最终2人受到政务降级处分。　　案件虽已办结，集团纪委敏锐意识到，基层直营店店长岗位虽小，却直接面对游客、经手钱款，是监督的“神经末梢”，一旦监管缺位，极易滋生“微腐败”。　　对此，集团纪委没有止步于问责处理，而是透过个案深挖根源，发现资金流向不够透明、内控机制不够健全等问题，为系统施治校准方向。　　处分决定宣布后，集团纪委随即召开警示教育会释纪释法，把身边案例变成“活教材”。　　在集团纪委督促指导下，案发单位立行立改，在所属各直营店显著位置张贴统一公户收款码15个，公示信访举报渠道及私户收款举报奖励制度。同时，开展收银、销售、采购等关键岗位人员财务规范及廉洁从业专题培训2次51人次，组织40余名职工家属代表开展“家企联动•清廉同行”职工家属进企业活动，近距离感受企业改革…

来源：央视网　　劳动是人类文明的基础和源泉，劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。　　广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员，就当以劳动者的尺子来量自己，干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中，一些党员干部政绩观偏差问题反复出现，症结之一在于角色定位偏移：他们把自己当作“指挥官”，发号施令、层层加码、包装造势，却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差，就是要走出“指挥官心态”，永葆劳动者本色。　　坚持诚实劳动，力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事，以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石，也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄，汇报很满、群众感受很空；有的报喜不…

来源：中央纪委国家监委网站　　劳动是人类文明的基础和源泉，劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。　　广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员，就当以劳动者的尺子来量自己，干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中，一些党员干部政绩观偏差问题反复出现，症结之一在于角色定位偏移：他们把自己当作“指挥官”，发号施令、层层加码、包装造势，却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差，就是要走出“指挥官心态”，永葆劳动者本色。　　坚持诚实劳动，力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事，以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石，也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄，汇报很满、群众感受很…

劳动是人类文明的基础和源泉，劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。　　广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员，就当以劳动者的尺子来量自己，干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中，一些党员干部政绩观偏差问题反复出现，症结之一在于角色定位偏移：他们把自己当作“指挥官”，发号施令、层层加码、包装造势，却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差，就是要走出“指挥官心态”，永葆劳动者本色。　　坚持诚实劳动，力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事，以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石，也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄，汇报很满、群众感受很空；有的报喜不报忧、层层注水，…

来源：中央纪委国家监委网站　　劳动是人类文明的基础和源泉，劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。　　广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员，就当以劳动者的尺子来量自己，干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中，一些党员干部政绩观偏差问题反复出现，症结之一在于角色定位偏移：他们把自己当作“指挥官”，发号施令、层层加码、包装造势，却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差，就是要走出“指挥官心态”，永葆劳动者本色。　　坚持诚实劳动，力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事，以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石，也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄，汇报很满、群众感受很…

来源：贵州省纪委监委网站　　“干与不干”是检验政绩观、衡量党性的试金石。现实中，党员干部事业心、责任感强，工作干得多，发生失误的可能性也就相对多一些。对这样的干部，一定要全面评价，既肯定成绩，又诚恳指出不足，帮助他们改进提高。厘清敢干、实干、善干与不干、乱干的边界，破解“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样、不干比干更得利”等问题，有利于校准政绩导向、净化政治生态、激励担当作为。　　这其中，“不干比干更得利”是一种比较危险、比较致命的逆向激励。“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认知，让党员干部怕失误、怕问责、怕背锅，宁愿躺平避责，也不担当攻坚，直接瓦解队伍斗志、败坏政治生态。　　以正向激励优化政治生态，必须以严管厚爱激浊扬清、撑腰鼓劲，纠正“干事担风险、躺平最安全”的错误导向。对敢于担当、勤勉实干的干部要把握主流，不搞求全责备;同时，也应…

问　　廖添慧 广西壮族自治区富川瑶族自治县纪委监委干部　　二十届中央纪委五次全会强调，以语料库和对象库夯实廉洁文化数据底座。何为语料库？　　　答　　刘刚 河南省社会科学院政治与党史党建研究所副所长、副研究员　　简单讲，语料库就是经过系统收集、规范整理、分类归集、标准化加工的各类文本素材资源库，是人工智能大模型训练、微调、智能问答、政策解读、宣传应答最基础、最核心的数据源。语料库不是零散文件的简单堆放，而是按照统一规范进行筛选、校对、分类、结构化处理后的权威文本资源集合，涵盖政策法规、制度文件、权威解读、标准问答、工作口径、宣传文稿等各类正式文本资料。　　语料库相当于给人工智能搭建一座标准化、专业化、权威化的专业知识库和语言范本库。建立专业语料库，是大模型本地化部署、智能化应用落地的前置基础。语料库每一条内容都经过审核把关、规范校准，表述严谨、口径统一…

自5月中旬中美元首会晤以来，短短半个月内，围绕中美之间最敏感、最重要的台湾问题，已经出现四个值得高度重视的变化。它们彼此独立又前后呼应，共同释放出一个信号：中美双方正围绕台湾问题进行一轮审慎而务实的再校准。第一个变化，美国总统特朗普暂缓与赖清德通话。据美媒近日披露，在习近平主席今年秋天访美之前，特朗普将暂缓与赖清德通话。这个变化非常关键。根据报道，特朗普在访华后曾两度表示会与赖清德通话。如今从“要通话”到“暂缓通话”，说明美方对台湾问题的理解更加深入了，开始收紧动作节奏，把控风险边界。这样的安排显然是基于政治考量。尤其放在习近平主席将于今年秋季对美国进行国事访问的背景下看，更说明美方已经意识到，台湾问题若处理失当，将冲击中美关系的大局。第二个变化，美推迟对台军售计划。据外媒报道，总额约140亿美元对台军售案至今未获批准。这同样说明，在中美元首会晤后，美国已…