为进一步落实平台主体责任，畅通举报渠道，积极受理处置网络人格侵权举报，按照《中华人民共和国网络安全法》、《互联网新闻信息服务管理规定》等相关法律法规，新浪网持续对用户举报的网络人格侵权内容进行核实、处理，并每月向用户公示网络人格侵权举报及涉企侵权举报内容的核查及处置情况。（一）网络人格侵权举报工作情况2026年5月，新浪网累计受理用户侵权举报4251件，其中有效举报2883件，包括：涉嫌侵犯个人名誉权、荣誉权类举报868件；涉嫌侵犯机构名誉权、荣誉权类举报3383件。2026年5月与2026年4月相比，侵犯个人名誉权、荣誉权有所降低，侵犯机构名誉权、荣誉权有所提高。（二）涉企侵权举报2026年5月，新浪网累计受理企业侵权举报3383件，其中有效举报2456件。典型案例：某公司向我平台举报，某文章内提及其公司商标链动出海，无任何事实依据的指控是诈骗等问题，严重侵犯名誉权，严重侵害了其名誉权，请求…

近日，有网友就“王石有没有给田朴珺赋能”一事发表观点。网友表示，王石对田朴珺、俞敏洪对罗永浩及董宇辉均存在赋能作用。但田朴珺强调自身“独立女性”身份、将成就归于个人努力的态度，与罗永浩、董宇辉的想法如出一辙。1月6日，罗永浩转发此文并表示，是否有恩情只有当事人清楚，并直言围观群众强求他人感恩的行为不可取。同时，罗永浩指出，职场恩情并非单向，不能只认为是老板对员工有恩。他举例称，锤子科技发展过程中，很多打工人对自己是有恩的。“比如邹伟苗颖吴德周罗子雄方迟张燕峰等等，他们拿了比别人多个一倍两倍三倍的薪资却做了比别人多五倍十倍二十倍的贡献”来源：综合新浪网

近日，有网友就“王石有没有给田朴珺赋能”一事发表观点。网友表示，王石对田朴珺、俞敏洪对罗永浩及董宇辉均存在赋能作用。但田朴珺强调自身“独立女性”身份、将成就归于个人努力的态度，与罗永浩、董宇辉的想法如出一辙。1月6日，罗永浩转发此文并表示，是否有恩情只有当事人清楚，并直言围观群众强求他人感恩的行为不可取。同时，罗永浩指出，职场恩情并非单向，不能只认为是老板对员工有恩。他举例称，锤子科技发展过程中，很多打工人对自己是有恩的。“比如邹伟苗颖吴德周罗子雄方迟张燕峰等等，他们拿了比别人多个一倍两倍三倍的薪资却做了比别人多五倍十倍二十倍的贡献”来源：综合新浪网