在向市人社局提出纪检监察建议4个月后，近日，江苏省宿迁市纪委监委第七监督检查室对整改落实情况开展“回头看”，并现场反馈检查结果。此前，该室在查处有关案件中发现，职业教育领域存在廉洁风险点，由此向行业主管部门制发了纪检监察建议书，明确整改责任、时序节点，实行挂号督办、销号管理。　　纪检监察建议是延伸案件查办效果、深化治理效能的重要抓手。今年以来，宿迁市纪委监委制定纪检监察建议“督、查、评”工作指引，通过规范适用情形、细化制发程序、跟踪督办整改情况、加强考核评价等举措，进一步加强和规范纪检监察建议的运用，推动纪检监察建议落地见效。　　该市纪委监委坚持“谁联系、谁跟踪、谁督办”原则，由联系监督检查室会同建议制发室和派驻纪检监察组，通过约谈提醒、现场检查、跟踪回访等方式开展督办。对建议整改落实情况实行台账式管理，逐一明确整改责任人和整改期限，紧盯整改方案制定、…

“现向你单位提出纪检监察建议：加强对农村自治组织管理人员的日常监督管理，针对性地对辖区内村民组管理的集体资金进行一次全面清查，举一反三，及时发现和纠正苗头性倾向性问题……”近日，宁国市纪委监委向霞西镇党委制发《关于加强辖区内村民组集体资金监管的纪检监察建议书》，聚焦责任落实、日常监管、警示教育等方面提出具体建议，深化以案促改促治，切实筑牢基层集体资产资金安全防线。　　纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责的重要手段，也是深化标本兼治、一体推进“三不腐”的有效方法。今年以来，市纪委监委坚持做深做实监督执纪“后半篇文章”，深入梳理分析基层纪检监察建议在落实过程中存在的“空转”、整改质效不高、“一发了之”等问题，着力破解难点、打通堵点，结合基层监督实际，制定《规范运用纪检监察建议工作指引》，聚焦制发标准、办理程序、跟踪问效完善制度机制，切实把纪检监察制度优势…