近年来，寿县纪委监委立足监督执纪主责主业，靠前介入、全程监督，坚决整治教育领域分班乱象，破除人情分班壁垒，严守教育公平底线，以刚性纪律约束规范办学行为，护航全县义务教育阶段起始年级“阳光分班”，切实守护好群众身边的教育民生福祉。　　针对2026年全县“阳光分班”工作覆盖面广、学生人数多等特点，寿县纪委监委联合教育部门组建工作专班，严格落实“五坚持三严禁”工作准则，细化监督举措，压实监管责任，通过制度约束、全程督查、公开监督多维度发力，确保全县57所义务教育学校、12177名新生顺利完成“阳光分班”，彻底杜绝违规分班、重点班、差异化分班等不正之风，保障分班工作规范、透明、公正。　　在具体分班实操环节，该县纪委监委推行全流程嵌入式监督，杜绝人为干预、暗箱操作，全县统一采用智能化“一键式”分班模式，依托阳光分班专用软件，自动完成学生随机派位、班主任随机抽取，分班结果一…

案件质量是纪检监察机关执纪执法的生命线，案件办理规范化法治化正规化事关纪检监察工作高质量发展。河南省新密市纪委监委坚持问题导向、目标导向，构建“全链条”案件质量管控体系，通过源头把控、过程评查、业务指导多措并举，以严格的案件质量监督管理促进案件办理规范化法治化正规化水平不断提升。　　关口前移，强化源头把控。随着全面从严治党不断向基层延伸，基层立案数呈现增长趋势，办案数量与质量间的关系成为必须处理好、解决好的“必答题”。新密市纪委监委探索设立内审机制，打破部门壁垒，从各审查调查部门择优抽选骨干力量，组建“内审人才库”，实行动态管理。制定内审员工作办法，配套出台涵盖线索处置、程序手续、措施使用、事实证据等8个方面174项内容的审查调查自查清单，推动办案部门在案件移送审理前对照清单全面“体检”，将质量管控关口前移，夯实案件质量根基。　　纠建并举，助力提质增效。将…

“以前物业费交得不少，可楼道清扫不及时、垃圾堆积，公共设施损坏也没人维修。现在不一样了，卫生保洁到位、设施维护及时，住得特别舒心！”近日，桂林市秀峰区耀和荣裕小区居民王阿姨向前来回访的纪检监察干部说起小区物业服务发生的可喜变化。　　此前，该区纪委监委在梳理12345政务服务便民热线投诉件时发现，耀和荣裕南区17栋某业主多次反映物业服务质价不符问题。群众的诉求就是监督执纪发力的方向。该区纪委监委及时约谈住建部门相关负责人，压紧压实行业监管责任，推动住建、街道、社区多方联动，着力整治该小区物业服务乱象，切实回应群众合理诉求。　　物业服务是群众身边的“关键小事”，事关千家万户切身利益。桂林市纪委监委将物业领域突出问题整治纳入民生监督重点，紧盯小区公共收益管理、日常物业服务保障、电梯消防设施维保、行业监管责任落实等关键环节，靶向纠治物业服务质价不符、费用收支不透明、…

精准纠治基层党政机关公务租车领域隐形变异“四风”问题，近期，利辛县纪委监委立足监督职责，在全县开展基层党政机关公务租车管理专项整治，以精准监督、从严执纪、长效管控，规范基层公务租车运行秩序。　　紧盯薄弱环节，全面自查自纠。针对基层租车制度执行不严、租赁行为不规范等突出问题，及时制发工作提示，明确整治重点、细化工作标准，依托派驻（出）机构、纪检监察协作区联动监督优势，督促全县机关事业单位、乡镇及村（社区）围绕租车管理中的廉政风险点，对照五类重点问题开展全面自查。目前，全县共排查出5家单位存在违规租赁车辆10辆，相关问题已全部整改到位。　　深化监督检查，精准排查乱象。为防止自查流于形式、整改敷衍塞责，县纪委监委统筹监督力量，成立专项督查组，采取“四不两直”方式深入基层，紧盯租车审批、合同签订、费用报销、行车轨迹等关键环节，重点核查长期固定租用社会车辆、无依据…

近日，蚌埠市蚌山区纪委监委组织开展案件质量交叉评查，对今年35件已办结的立案审查调查案件卷宗进行全面评查，共发现问题47个。　　案件质量评查是提升案件质效的有效举措。今年以来，蚌山区纪委监委坚持以案件质量评查为抓手，推行“一案一评查”工作机制，推动案件审理与案件查办同向发力，牢牢守住案件质量“生命线”，持续提升执纪执法规范化水平。　　为确保评查标准统一、尺度一致，该区纪委监委制定评查方案、下发工作通知，通过集中动员培训，对评查标准、卷宗整理装订规范、乡案县审工作办法等进行专题讲解，进一步明确评查方法和要求，最大限度减少主观因素影响，确保发现问题精准、程序规范。　　评查中，该区纪委监委由案件审理室牵头，抽调乡街纪（工）委、纪检监察室人员组成评查工作组，开展交叉互查，重点围绕事实证据、定性处理、程序手续、处分执行、文书材料等事项，列出“负面清单”，撰写评查报告…

“现在村里的账目、政策、项目全都公开透明，每一笔开支、每一项事务都有据可查，老百姓更安心。”近日，陇南市西和县十里镇纪委工作人员在十里村回访时，村民们对村级账目的规范管理很满意。　　此前，该镇纪委在监督检查中发现，十里村原村委会主任谢某某私自将6000元村集体资金用于村务开支，存在坐收坐支村集体资金的问题。最终，谢某某被给予党内警告处分。　　今年以来，县纪委监委持续聚焦农村集体“三资”管理突出问题，深挖问题线索、从严执纪办案、推动补齐制度短板，促进集体“三资”领域治理常态长效。　　“管理好农村集体的‘钱袋子’，底数清是前提。”县纪委监委有关负责人介绍，账目不清、资产不明、管理混乱等问题在村集体“三资”领域比较突出。　　基于此，县纪委监委以摸清底数作为推动规范村集体“三资”管理的重要环节，联合县农业农村局、县财政局等职能部门，采取“资料审核+实地核查”的方式…

今年以来，蚌埠市龙子湖区纪委监委聚焦问题线索处置规范化、制度化、精细化建设，充分发挥统筹调度、全程监管、综合研判职能，打破机关、派驻、乡街工作壁垒，健全统一归口、统一分流、统一督办的协同办案机制，有效整合全域办案力量，全面提升问题线索处置质效。　　针对以往线索处置力量分散、标准不一、进展不均等问题，该区纪委监委案管室严把线索入口、分流、办理、办结全流程关口，对所有上级交办、巡察移交、监督发现等问题线索实行统一登记、台账管理、动态清零。同时，精准统筹调配办案力量，实行优势互补编组模式，简单线索快速分流、限时办结，复杂线索组建专班、协同攻坚，实现线索处置分类推进、全程可控。　　该区纪委监委坚持实战练兵，抽调派驻、乡街纪（工）委、巡察干部参与一线办案，采取“老带新、强带弱”方式，在谈话核实、外调取证、证据梳理等实操中锤炼过硬本领。在此基础上，进一步规范执纪执…

“特效药价格大幅下降，加上医保三重报销，一年费用大幅降低，看病有了稳定的保障。”近日，天长市张铺镇居民谈起医保政策带来的新变化，难掩心中的欣慰。群众就医负担的切实减轻，是天长市纪委监委深耕医保民生领域监督、精准破解群众急难愁盼的生动实践，更是该市纪委监委以常态化下沉监督、清单化闭环整改，守护民生福祉的真实写照。　　今年以来，天长市纪委监委始终坚持以人民为中心的监督导向，把医保惠民政策落地落实作为监督执纪的重中之重，持续加大民生领域专项监督力度。通过创新基层监督工作模式，常态化下沉一线摸排民情、梳理问题，依托清单化整改、常态化督查问效的工作路径，靶向整治医保政策落地过程中的堵点、难点、痛点问题，切实将精准监督成效转化为看得见、摸得着的民生福祉。　　该市纪委监委搭建起“一线摸排、清单管控、专班督办、回头核查”全链条闭环监督机制，常态化组织纪检监察干部深入乡…

“这次培训打消了我作为‘新兵’的顾虑，也为今后扎根乡镇、做好监督执纪执法工作厘清了思路。”在渭源县初任监察官暨乡镇纪检监察干部基础业务能力提升培训班结业式上，一位新任乡镇纪委书记坦言。　　针对部分纪检监察干部特别是换届后新进人员业务不熟、经验不足、能力不均等短板，渭源县纪委监委坚持学用结合、战训一体，打出集中培训、以案代训、结对帮带、联合办案、联动监督等系列“组合拳”，全方位助力年轻干部和系统“新兵”尽快走出“本领恐慌”，补齐能力弱项，实现从“入门”到“精通”的转变，持续筑牢基层监督基础。　　“我们紧扣履职所需，科学制定2026年度干部教育培训、实战练兵和结对帮带三项计划，系统推进全员培训。”渭源县纪委监委相关负责人介绍，通过“专题培训+小班化课堂”双轨并行，在乡镇纪委人员调整后第一时间举办全县初任监察官暨乡镇纪检监察干部基础业务能力提升培训班，围绕各级纪…

2026年5月，我从兴业县纪委监委办公室文字综合岗位调任卖酒镇纪委书记。此前多年，我长期从事文稿起草、材料编撰，对理论梳理、文稿打磨驾轻就熟，但真正的办案经验几乎为零。全新的岗位、陌生的领域，让我初到岗时始终揣着一丝畏难情绪：生怕自己纸上谈兵、办不好基层“民生小案”，辜负岗位职责与群众期盼。　　没想到上任不到一个月，就迎来了第一次独立核查线索的任务。接到问题线索分办呈批表时，我的畏难情绪再次涌上心头：文字工作靠推敲打磨，办案执纪要直面矛盾、固定实据，两者完全是两套逻辑。我对着线索分办呈批表，心里一片茫然——该从哪里入手？要找哪些人谈话？需要调取什么证据？程序上要先走哪一步？一个个问号在脑海中打转。我因为怕“做错”，甚至闪过一丝退缩的念头：要不要等协作区办案室的同志带着干？　　“邓书记，前两天你们领回去的问题线索开始核查了么？”县纪委监委领导的一声询问把我拉…