以劳动者本色校准政绩观

来源:央视网  劳动是人类文明的基础和源泉,劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。  广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定:“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员,就当以劳动者的尺子来量自己,干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中,一些党员干部政绩观偏差问题反复出现,症结之一在于角色定位偏移:他们把自己当作“指挥官”,发号施令、层层加码、包装造势,却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差,就是要走出“指挥官心态”,永葆劳动者本色。  坚持诚实劳动,力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事,以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石,也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄,汇报很满、群众感受很空;有的报喜不…

方圆谈 | 以劳动者本色校准政绩观

来源:中央纪委国家监委网站  劳动是人类文明的基础和源泉,劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。  广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定:“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员,就当以劳动者的尺子来量自己,干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中,一些党员干部政绩观偏差问题反复出现,症结之一在于角色定位偏移:他们把自己当作“指挥官”,发号施令、层层加码、包装造势,却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差,就是要走出“指挥官心态”,永葆劳动者本色。  坚持诚实劳动,力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事,以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石,也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄,汇报很满、群众感受很…

以劳动者本色校准政绩观

劳动是人类文明的基础和源泉,劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。  广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定:“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员,就当以劳动者的尺子来量自己,干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中,一些党员干部政绩观偏差问题反复出现,症结之一在于角色定位偏移:他们把自己当作“指挥官”,发号施令、层层加码、包装造势,却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差,就是要走出“指挥官心态”,永葆劳动者本色。  坚持诚实劳动,力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事,以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石,也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄,汇报很满、群众感受很空;有的报喜不报忧、层层注水,…

方圆谈 | 以劳动者本色校准政绩观

来源:中央纪委国家监委网站  劳动是人类文明的基础和源泉,劳动者崇尚终身学习、苦干实干、争创一流、精益求精。这体现出劳动者不投机取巧、不弄虚作假、不铺张浮夸的鲜明本色。  广大党员干部是新时代的劳动者。党章第一章第二条明确规定:“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。”既是普通一员,就当以劳动者的尺子来量自己,干劲是否充沛、成效是否扎实、取向是否为民。现实中,一些党员干部政绩观偏差问题反复出现,症结之一在于角色定位偏移:他们把自己当作“指挥官”,发号施令、层层加码、包装造势,却淡忘了自己首先是人民事业中的劳动者。纠治政绩观偏差,就是要走出“指挥官心态”,永葆劳动者本色。  坚持诚实劳动,力戒虚浮。诚实劳动是以忠诚、老实的态度干事,以质量、数量、贡献论成效。求真务实是诚实劳动的基石,也是正确政绩观的灵魂。有的地方台账很厚、实事很薄,汇报很满、群众感受很…

警钟长鸣!国务院安委办通报典型案例 商洛高速桥梁垮塌等事故细节公布

近日,国务院安委会办公室通报了五起安全生产领域弄虚作假的典型案例,其中包括陕西商洛高速公路桥梁垮塌事故、西成铁路尖扎黄河特大桥施工项目重大垮塌事故、四川阿坝马尔康市红旗大桥垮塌事故、河南三门峡陕州区境内陇海线下穿立交顶进铁路营业线边坡溜塌事故、山东招远蚕庄金矿上庄矿段坠罐事故等,涵盖桥梁、铁路、矿山等领域。五起典型案例,典型在何处?对整个安全生产领域发出了怎样的最新警示?陕西商洛高速公路桥梁垮塌事故:施工、监理、检测层层弄虚作假陕西商洛高速公路桥梁垮塌事故:施工、监理、检测层层弄虚作假25辆车坠河,62人死亡失踪,在国务院安委会办公室本周通报的五起弄虚作假典型案例中,陕西商洛高速公路桥梁垮塌事故排在首位。2024年7月19日,由于暴雨造成山洪,丹宁高速水阳段的一个公路桥梁突然发生单侧垮塌。从建成通车到发生事故,还不到六年时间,这座桥垮塌原因是什么?事发后,东南大…

编造研究过程、违规署名……12起科研失信行为被通报!

6月12日,国家卫健委通报12起科研失信行为。涉及无实质学术贡献署名、编造研究过程、篡改研究记录、违规署名、买卖实验研究数据、代写代投论文、以故意提供虚假信息等弄虚作假的方式获得科研活动审批等类型失信行为。全文如下:一、邵靓(江西省人民医院)为通讯作者,李锄云(抚州市第一人民医院)为第一作者,赖珩莉、蔡新勇、刘员员、洪浪、黄笑为其他作者于2023年3月31日在International Heart Journal期刊发表的论文“Thioredoxin Reductase 2 Synergizes with Cytochrome c,Somatic to Alleviate Doxorubicin-Induced Oxidative Stress in Cardiomyocytes and Mouse Myocardium”。经调查,该论文存在无实质学术贡献署名、编造研究过程、篡改研究记录等失信行为,论文所在单位依照《科研失信行为调查处理规则》(国科发监〔2022〕221号)对相关责任人作出如下处理(同一失信人员多案合并处理,不重复处理,以其中…

国务院安委会办公室联合三部委约谈中国交通建设集团有限公司和中国电力建设集团有限公司

6月10日,国务院安委会办公室、住房城乡建设部、交通运输部、国务院国资委联合约谈中国交通建设集团有限公司、中国电力建设集团有限公司董事长及其有关下属二级公司主要负责人,进一步压实企业安全生产主体责任,督促采取切实有力措施,坚决防范遏制重特大灾害事故发生。国务院安委会办公室副主任、应急管理部副部长宋元明主约谈,住房城乡建设部副部长宋友春、交通运输部副部长王刚、国务院国资委副主任庞骁刚出席并讲话。约谈指出,广东梅大高速茶阳路段“5·1”塌方灾害、四川阿坝马尔康“11·11”红旗大桥垮塌灾害发生后,经调查评估,发现有关企业对勘察设计等基础性工作不重视,偷工减料、弄虚作假,勘察设计转包、违法分包、以包代管、包而不管,安全责任制度悬空、安全制度和现场管理“两张皮”,以及同类事故隐患屡查屡犯等问题,教训极其惨痛。约谈强调,中国交通建设集团有限公司、中国电力建设集团…

国务院安委会办公室联合三部委约谈中国交通建设集团有限公司和中国电力建设集团有限公司

6月10日,国务院安委会办公室、住房城乡建设部、交通运输部、国务院国资委联合约谈中国交通建设集团有限公司、中国电力建设集团有限公司董事长及其有关下属二级公司主要负责人,进一步压实企业安全生产主体责任,督促采取切实有力措施,坚决防范遏制重特大灾害事故发生。国务院安委会办公室副主任、应急管理部副部长宋元明主约谈,住房城乡建设部副部长宋友春、交通运输部副部长王刚、国务院国资委副主任庞骁刚出席并讲话。约谈指出,广东梅大高速茶阳路段“5·1”塌方灾害、四川阿坝马尔康“11·11”红旗大桥垮塌灾害发生后,经调查评估,发现有关企业对勘察设计等基础性工作不重视,偷工减料、弄虚作假,勘察设计转包、违法分包、以包代管、包而不管,安全责任制度悬空、安全制度和现场管理“两张皮”,以及同类事故隐患屡查屡犯等问题,教训极其惨痛。约谈强调,中国交通建设集团有限公司、中国电力建设集团…

存在弄虚作假问题!陕西桥梁垮塌致62人死亡失踪事故细节公布

新京报讯 据应急管理部消息,国务院安委会办公室发布关于安全生产领域部分弄虚作假典型案例的通报,内容如下:近年来,在多起事故灾害调查中发现,一些单位在勘察、设计、施工、监理、评价、检测、检验等多个环节存在弄虚作假问题,成为有关事故灾害发生的重要诱因,暴露出这些单位安全生产底线意识淡薄、责任落实虚化,性质严重、影响恶劣。为认真贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神,落实中央领导同志的批示要求,举一反三,坚决遏制安全生产领域弄虚作假问题,堵塞安全管理漏洞,有效防范化解安全风险,现通报部分典型案例并提出工作要求如下:一、典型案例(一)2024年7月19日,陕西省商洛市发生高速公路桥梁垮塌,造成62人死亡失踪。调查评估发现,监理单位北京华宏工程咨询有限公司违规同意施工单位不按图纸施工将系梁抬升,不如实记录监理日志;实际情况与设计不符,却按原施工图进行验收,并在竣工前复测检…

权重敲定、科创加分!券商这一专项评价,正式启动!

近日,中证协向券商下发了《关于开展2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价的通知》(下称《通知》)。具体来看,并购重组评价体系分为三部分:一是典型案例,分数权重占比50%;二是经营业绩,分数权重占比30%;三是专业力量,分数权重占比20%。据悉,评价结果将与券商分类评价挂钩。监管希望以此引导中介机构提升对并购重组的服务水平。评价已启动券商中国记者获悉,中证协已正式启动2026年证券公司支持上市公司并购重组能力专项评价工作。据了解,本次评价旨在落实证监会“1+N”系列政策文件精神,通过活跃并购重组业务助力上市公司提质增效,评价结果将供分类监管工作使用。该评价工作一年一度,此前已进行过多次。证券公司并购重组能力评价坚持公平、公正、客观原则。证券公司在自评工作中,应如实、客观地评价自身工作成效并提供有关证明材料,不得弄虚作假、故意隐瞒或夸大工作中的问题或实效。根据《通…