多地领导干部深入井下生产一线,督导检查安全生产工作

多地领导干部相继深入井下督导安全生产工作。据微信公众号“水城融媒”消息,5月23日,贵州省六盘水市水城区委书记赵庆强在攀枝花煤矿和发耳煤业督导煤矿安全生产工作。消息称,在贵州贵能投资股份有限公司攀枝花煤矿,赵庆强换上工作服、佩戴安全装备、乘坐架空乘人装置,深入10701综采工作面,实地了解采面安全生产工作及采掘接替情况,叮嘱企业必须时刻绷紧安全生产这根弦,把安全生产各项规程贯穿生产作业的全流程、各环节,强化井下现场管理、机械设备检修和一线工人培训,坚决做到不安全不生产。同在23日,水城区委副书记、区长龙兴到米箩煤矿督导安全生产工作。消息称,龙兴深入采煤工作面,详细了解瓦斯治理、顶板支护、人员定位、监测监控等安全措施落实情况。他强调,安全就是最大的效益,煤矿企业要坚决扛牢主体责任,深刻汲取事故教训,举一反三开展隐患排查整治,强化各类灾害应急救援演练,加强应急避险逃…

多地领导干部深入井下生产一线,督导检查安全生产工作

多地领导干部相继深入井下督导安全生产工作。据微信公众号“水城融媒”消息,5月23日,贵州省六盘水市水城区委书记赵庆强在攀枝花煤矿和发耳煤业督导煤矿安全生产工作。消息称,在贵州贵能投资股份有限公司攀枝花煤矿,赵庆强换上工作服、佩戴安全装备、乘坐架空乘人装置,深入10701综采工作面,实地了解采面安全生产工作及采掘接替情况,叮嘱企业必须时刻绷紧安全生产这根弦,把安全生产各项规程贯穿生产作业的全流程、各环节,强化井下现场管理、机械设备检修和一线工人培训,坚决做到不安全不生产。同在23日,水城区委副书记、区长龙兴到米箩煤矿督导安全生产工作。消息称,龙兴深入采煤工作面,详细了解瓦斯治理、顶板支护、人员定位、监测监控等安全措施落实情况。他强调,安全就是最大的效益,煤矿企业要坚决扛牢主体责任,深刻汲取事故教训,举一反三开展隐患排查整治,强化各类灾害应急救援演练,加强应急避险逃…

山西沁源矿难背后,三大疑问待解

事故调查组在查明直接原因的同时,更应深挖管理、监督、制度层面的根源。5月22日19时29分,山西省长治市沁源县山西通洲集团留神峪煤业有限公司井下发生瓦斯爆炸,已造成90人遇难。这是近年来我国罕见的特别重大煤矿事故,举国震动。目前,涉事企业负责人已被依法采取控制措施。事故具体原因有待事故调查组全面、深入、严谨地查明。在此之前,有三方面疑问已经浮出水面,值得相关部门及事故调查组留意调查,给出答案。疑问一:频发处罚却未见严厉追责,是否存在“以罚代管”?据公开报道,2025年该矿曾两次受到沁源县应急管理局行政处罚,相隔仅5个月。7月份是因“部分工人未穿带有反光标识的工作服”——这属于劳动防护用品方面的基础管理问题;12月份是因“三采区轨道下山猴车的急停保护拉线被电缆压住,导致保护失效”,以及“2311轨道顺槽口顶板破碎,无补强支护措施”——这两项应属较为严重的安全隐患。值得一提的…

山西沁源矿难背后,三大疑问待解

事故调查组在查明直接原因的同时,更应深挖管理、监督、制度层面的根源。5月22日19时29分,山西省长治市沁源县山西通洲集团留神峪煤业有限公司井下发生瓦斯爆炸,已造成90人遇难。这是近年来我国罕见的特别重大煤矿事故,举国震动。目前,涉事企业负责人已被依法采取控制措施。事故具体原因有待事故调查组全面、深入、严谨地查明。在此之前,有三方面疑问已经浮出水面,值得相关部门及事故调查组留意调查,给出答案。疑问一:频发处罚却未见严厉追责,是否存在“以罚代管”?据公开报道,2025年该矿曾两次受到沁源县应急管理局行政处罚,相隔仅5个月。7月份是因“部分工人未穿带有反光标识的工作服”——这属于劳动防护用品方面的基础管理问题;12月份是因“三采区轨道下山猴车的急停保护拉线被电缆压住,导致保护失效”,以及“2311轨道顺槽口顶板破碎,无补强支护措施”——这两项应属较为严重的安全隐患。值得一提的…

已致82人死亡,仍有9人失联!山西煤矿瓦斯爆炸事故涉事公司去年因安全问题曾两次被罚,当地应急局:已成立现场指挥部

来源:大河报记者从山西通洲集团留神峪煤矿瓦斯爆炸事故现场了解到,事故已造成82人死亡,9人失联。据人民日报,发生事故时,井下共有247人。截至12点半,共救出156人,其中82人死亡。目前,事故救援工作仍在紧张进行中。该公司去年因安全问题曾两次被罚资料显示,山西通洲集团留神峪煤业有限公司隶属于山西通洲煤焦集团股份有限公司,成立于2010年,2025年参保人数为1724人。天眼查APP显示,2025年12月3日,山西通洲集团留神峪煤业有限公司曾被沁源县应急管理局行政处罚,事由为1.三采区轨道下山猴车急停保护拉线在37#、117#、127#等多处地点吊挂在电缆钩上被电缆压住,且猴车上人员无法拉到,急停保护不起作用。2.2311轨道顺槽口顶板破碎,无补强支护措施。2025年7月13日,该公司又因部分工人未穿戴有反光服标识的工作服入井被行政处罚。山西省自然资源厅2025年9月曾公布《2025年山西省绿色矿山创建名录(第一批)矿山…

香港高薪“抢医生”?入门月薪7万港元起,年薪轻松过百万港元

近期,中国内地医生赴中国香港执业条件放宽的消息引发业内关注。中国香港医生职业的天花板正在被打破。上个月,中国香港医务卫生局向立法会提交了关于《医生注册条例》(第161章)的修订意见与配套措施文件,其中特别提到中国香港医管局(HA)会按服务需要,通过“特别注册”与“有限度注册”招募符合资格的非本地受训医生,中国香港永久居民及非永久居民均可申请特别注册来中国香港执业。首次打破身份禁锢这是自2021年中国香港推出医师执业的“特别注册”新制度以来的又一次重大政策调整。2021年,为填补医生数量缺口,中国香港政府在原有的执业考试机制以及“有限度注册”制度基础上,新增了“特别注册”通道,打破了过去考试合格率不高等准入壁垒。据介绍,“特别注册”是赴港行医的重要途径,需要申请人先获得中国香港认可的境外全科医生执照或者专科医生执照,并在指定的机构工作服务满5年,通过评核后方可转为普通…

香港高薪“抢医生”?入门月薪7万港元起,年薪轻松过百万港元

近期,中国内地医生赴中国香港执业条件放宽的消息引发业内关注。中国香港医生职业的天花板正在被打破。上个月,中国香港医务卫生局向立法会提交了关于《医生注册条例》(第161章)的修订意见与配套措施文件,其中特别提到中国香港医管局(HA)会按服务需要,通过“特别注册”与“有限度注册”招募符合资格的非本地受训医生,中国香港永久居民及非永久居民均可申请特别注册来中国香港执业。首次打破身份禁锢这是自2021年中国香港推出医师执业的“特别注册”新制度以来的又一次重大政策调整。2021年,为填补医生数量缺口,中国香港政府在原有的执业考试机制以及“有限度注册”制度基础上,新增了“特别注册”通道,打破了过去考试合格率不高等准入壁垒。据介绍,“特别注册”是赴港行医的重要途径,需要申请人先获得中国香港认可的境外全科医生执照或者专科医生执照,并在指定的机构工作服务满5年,通过评核后方可转为普通…

窗口工作人员上班时间埋头刷手机,医院通报

早前报道:缴费处患者排队焦急等,工作人员却埋头刷手机,医院回应来源:大风新闻(2026年1月6日)1月5日,有四川网友发视频称,当地一医院缴费窗口前,患者排队焦急等待,柜台内的工作人员却玩着手机,全然不顾排队患者,此事引发关注。华商报大风新闻记者了解到,视频中拍摄的医院为四川凉山甘洛县人民医院。现场视频显示,医院服务中心前,多名患者排队等待缴费,显露出焦急的状态。负责该窗口的工作人员身着白色工作服、佩戴口罩,全程低头玩手机,未处理窗口前的缴费业务。对于此事,1月6日,甘洛县人民医院回应称,已就此事成立工作组正在调查。“我们会尽快把这个事情调查清楚,给社会和患者一个满意的答复。”当天上午,记者联系到甘洛县卫生健康局,工作人员表示,已对此事介入处理,院方也在进行调查核实。

窗口工作人员上班时间使用手机,医院通报

早前报道:缴费处患者排队焦急等,工作人员却埋头刷手机,医院回应来源:大风新闻(2026年01月06日)1月5日,有四川网友发视频称,当地一医院缴费窗口前,患者排队焦急等待,柜台内的工作人员却玩着手机,全然不顾排队患者,此事引发关注。华商报大风新闻记者了解到,视频中拍摄的医院为四川凉山甘洛县人民医院。现场视频显示,医院服务中心前,多名患者排队等待缴费,显露出焦急的状态。负责该窗口的工作人员身着白色工作服、佩戴口罩,全程低头玩手机,未处理窗口前的缴费业务。对于此事,1月6日,甘洛县人民医院回应称,已就此事成立工作组正在调查。“我们会尽快把这个事情调查清楚,给社会和患者一个满意的答复。”当天上午,记者联系到甘洛县卫生健康局,工作人员表示,已对此事介入处理,院方也在进行调查核实。

霸王茶姬员工摆拍“手打奶茶”,倒掉的是废料流失的是信任

在特定的环境里,这种行为就不再是无伤大雅的娱乐玩梗,而是与品牌形象绑定的面向公众的行为近日,一段社交平台上的视频引发关注:一女子身穿霸王茶姬工作服,未佩戴手套,将冰块砸碎后徒手捡起放杯中,徒手捏挤柠檬片,又将手伸入杯中,把红茶沿手臂倒入,直接用手在杯内搅拌饮品等。不戴手套“手打奶茶”,这一视频传播开后,不少网友直呼恶心,表示再也不敢喝了。1月6日,霸王茶姬官方账号发布相关调查及处理通报,称该店员为跟风网络热梗博取流量,用当天门店的报损废弃物料进行模仿摆拍。该物料在拍摄结束后被当场倒掉,未对外销售,现场在拍摄结束后完成常规清洁消毒流程。尽管品牌方回应较快,但公众的质疑并未因此平息。消费者看到的,不是一个人在拍短视频玩梗,而是身穿品牌制服的员工在门店里无视卫生标准,徒手做奶茶——这种视觉冲击带来的信任危机,或许比倒掉的废料更难挽回。在特定的环境里,这种行为就…