“我们要古村各个自然村早就铺通了自来水支管管网，水管都铺设到各家门口了，但现在大家还是没能用上自来水。”今年5月，兴业县委专项巡察组到山心镇要古村开展高标准农田、农村水利项目专项巡察走访，山心镇要古村村民纷纷向巡察组道出诉求。　　群众利益无小事，饮水安全更是事关千家万户的民生大事。专项巡察组立即在全村开展全覆盖走访核查，经摸排核实，该村共1470户农户，供水保障工程已于2023年12月竣工，因群众用水以山泉水为主，且有的群众认为安装水表费用偏高，故报名安装水表的农户不多。受此制约，县供水公司迟迟未能开展水表入户、管道引水施工，供水保障工程资金效益未能有效发挥。　　针对核查发现的问题，专项巡察组第一时间召开组务会专题研究处置举措，向县水利局发出立行立改通知书，并将问题反馈至山心镇政府，明确整改要求、压实整改责任，推动建立行业主管部门牵头统筹、镇村两级联动落实的整改…

近日，桂林市雁山区纪委监委对草坪乡草坪村集体“三资”管理突出问题整治工作开展“回头看”。经过专项整治，该村严格执行村级财务管理制度，集体资金管理规范到位，重大事项均严格落实“四议两公开”，议事决策、资金使用流程更加严谨合规，村民满意度不断提高。　　此前，雁山区委第一巡察组在开展常规巡察期间，发现草坪乡草坪村村委会原副主任唐某某利用担任村委会副主任、村出纳的双重职务便利，多次违规大额支取村集体资金的问题，随即相关问题线索被移交该区纪委监委核查处置。经核实，唐某某违反财经纪律，未按规定通过村集体账户转账支付征地款项、各类补偿款项，多次违规从村集体资金账户大额取现，严重扰乱村集体资金管理秩序，埋下资金安全隐患。最终，唐某某受到党内警告处分。　　去年以来，桂林市纪委监委坚持把农村集体“三资”管理突出问题整治作为保障群众切身利益、夯实乡村振兴根基的重要举措，紧盯…

“现在我院入住的11名特困供养对象，都享受到了每月5立方免费用水量的惠民政策。”近日，贺州市八步区委第二巡察组开展养老服务重点民生问题回访工作时，八步区光荣院负责人欣喜地说。　　事情要从今年4月八步区委第二巡察组开展养老服务专项巡察讲起。巡察组通过查阅资料、反复比对数据，发现八步区光荣院、贺街敬老院共有28名集中供养特困对象未纳入困难群众免费用水政策享受名单，存在民生政策宣传、落实不到位等问题，直接损害了特困供养群众的切身利益。　　民生无小事，枝叶总关情。事关困难群众切身利益，巡察组高度重视，进一步精准核查，还发现辖区33名乡镇分散供养特困对象同样被政策红利“遗漏”。巡察组向区民政局相关股室了解情况，发现民政局只负责将认定的特困人员名单推送给供水公司，未主动对接跟进政策落地情况，也未掌握各养老机构是否知晓相关惠民政策，存在履职缺位、政策宣传覆盖不全、跟踪落实不…

“我们要古村各个自然村早就铺通了自来水支管管网，水管都铺设到各家门口了，但现在大家还是没能用上自来水。”今年5月，兴业县委专项巡察组到山心镇要古村开展高标准农田、农村水利项目专项巡察走访，山心镇要古村村民纷纷向巡察组道出诉求。　　群众利益无小事，饮水安全更是事关千家万户的民生大事。专项巡察组立即在全村开展全覆盖走访核查，经摸排核实，该村共1470户农户，供水保障工程已于2023年12月竣工，因群众用水以山泉水为主，且有的群众认为安装水表费用偏高，故报名安装水表的农户不多。受此制约，县供水公司迟迟未能开展水表入户、管道引水施工，供水保障工程资金效益未能有效发挥。　　针对核查发现的问题，专项巡察组第一时间召开组务会专题研究处置举措，向县水利局发出立行立改通知书，并将问题反馈至山心镇政府，明确整改要求、压实整改责任，推动建立行业主管部门牵头统筹、镇村两级联动落实的整改…

近日，桂林市雁山区纪委监委对草坪乡草坪村集体“三资”管理突出问题整治工作开展“回头看”。经过专项整治，该村严格执行村级财务管理制度，集体资金管理规范到位，重大事项均严格落实“四议两公开”，议事决策、资金使用流程更加严谨合规，村民满意度不断提高。　　此前，雁山区委第一巡察组在开展常规巡察期间，发现草坪乡草坪村村委会原副主任唐某某利用担任村委会副主任、村出纳的双重职务便利，多次违规大额支取村集体资金的问题，随即相关问题线索被移交该区纪委监委核查处置。经核实，唐某某违反财经纪律，未按规定通过村集体账户转账支付征地款项、各类补偿款项，多次违规从村集体资金账户大额取现，严重扰乱村集体资金管理秩序，埋下资金安全隐患。最终，唐某某受到党内警告处分。　　去年以来，桂林市纪委监委坚持把农村集体“三资”管理突出问题整治作为保障群众切身利益、夯实乡村振兴根基的重要举措，紧盯…

“在村级小微工程专项整治中，我们坚持上下联动，通过实地走访、查阅账目、群众访谈等，发现并督促整改问题20余个。”日前，在太和县纪委监委召开的协作区座谈会上，该县纪委监委第二协作区有关负责人介绍。　　近年来，太和县纪委监委持续深化基层监督体制改革，针对基层纪检监察力量分散、专业力量不均衡、“熟人社会”监督等突出问题，健全配套制度机制，按照“地域相近、优势互补、协同高效”的原则划分6个乡镇纪检监察协作区，同步建立综合部门结对嵌入机制，按需调配骨干力量，全面整合县、乡两级纪检监察人员力量，构建“委机关统筹、室组牵引、乡镇联动、人员统配、监督联动、线索协办”的协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。　　为凝聚监督执纪整体合力，太和县纪委监委将信访举报、日常监督排查、巡视巡察移交、职能部门移送的各类问题线索，统一提交县纪委线索研判专题会审核，…

今年以来，淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手，印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》，召开专项部署会议，围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变，为园区高质量发展筑牢纪律屏障。　　聚焦选人用人，严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底，对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查，针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审，结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索，对因私出国（境）管理不规范问题约谈相关负责人，从严把好选人用人关口。　　聚焦案件查办，强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底，建立专门台…

“在村级小微工程专项整治中，我们坚持上下联动，通过实地走访、查阅账目、群众访谈等，发现并督促整改问题20余个。”日前，在太和县纪委监委召开的协作区座谈会上，该县纪委监委第二协作区有关负责人介绍。　　近年来，太和县纪委监委持续深化基层监督体制改革，针对基层纪检监察力量分散、专业力量不均衡、“熟人社会”监督等突出问题，健全配套制度机制，按照“地域相近、优势互补、协同高效”的原则划分6个乡镇纪检监察协作区，同步建立综合部门结对嵌入机制，按需调配骨干力量，全面整合县、乡两级纪检监察人员力量，构建“委机关统筹、室组牵引、乡镇联动、人员统配、监督联动、线索协办”的协作体系，推动基层纪检监察工作规范化法治化正规化水平有效提升。　　为凝聚监督执纪整体合力，太和县纪委监委将信访举报、日常监督排查、巡视巡察移交、职能部门移送的各类问题线索，统一提交县纪委线索研判专题会审核，…

今年以来，淮南市纪委监委聚焦开发区这一权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，把强化执纪问责作为防范化解廉政风险的核心抓手，印发《关于加强市管开发区执纪问责工作的若干举措》，召开专项部署会议，围绕选人用人、案件查办、制度建设同向发力，持续推动开发区监督从有形覆盖向有效覆盖转变，为园区高质量发展筑牢纪律屏障。　　聚焦选人用人，严把队伍入口关。该市纪委监委推动3个市管开发区全面开展违规提拔、违规招聘问题排查起底，对2022年以来招录、提拔聘任的422名干部雇员逐一筛查，针对长期在同一岗位任职的干部有序部署轮岗交流。联合组织、编办、人社等部门开展选人用人联查联审，结合巡视巡察反馈梳理的4类6项问题督促整改、移送线索，对因私出国（境）管理不规范问题约谈相关负责人，从严把好选人用人关口。　　聚焦案件查办，强化警示震慑。该市纪委监委对涉及开发区的问题线索全面起底，建立专门台…

“大爷，您刚才反映的问题具体在哪个位置？带我们去看看。”日前，在铜陵市义安区顺安镇一处高标准农田项目现场，义安区委高标准农田建设项目专项巡察组工作人员跟随种粮大户走进田间地头。铁锹、卷尺、笔记本是巡察干部随身携带的“三件套”，大家穿梭于沟渠塘坝之间，对照项目图纸核查灌排设施、机耕道路等建设情况，认真记录群众反映的问题和意见建议。　　高标准农田建设一头连着粮食安全，一头连着群众增收。近日，义安区启动2019年以来全区高标准农田建设项目专项巡察。“图纸上看是一回事，现场看又是另一回事。”巡察期间，巡察组创新推行“田间问诊”工作模式，坚持“四不两直”深入项目一线，把谈话地点搬到沟渠边、泵站旁、田埂上，面对面听取种粮大户、村民代表意见建议，在田间地头找问题、听民意、察实情。截至目前，巡察组已深入6个乡镇43个行政村开展走访，访谈群众59人次。　　一线走访中，群众反映的…