“今天的谈心谈话，让我感受到组织的关心和帮助。今后我将更加努力工作、严格要求自己，决不辜负组织的信任。”日前，面对铜陵市郊区纪委监委关爱回访工作人员，一名受过处分的干部说出自己的想法。　　为重新激发受处分干部工作积极性，营造干事创业的良好环境，今年以来，铜陵市郊区纪委监委在严肃执纪执法的同时，扎实开展受处分干部回访教育，将受处分党员干部回访教育与干部政治素质考察结合融合，全方位考核被回访干部思想政治素质、履职能力与工作实绩，先后回访受处分党员干部20名。　　“回访教育不是简单谈心谈话，还要注重各环节的沟通交流和各阶段的关怀评估。”铜陵市郊区纪委监委审理室负责人介绍。为做实做细关爱回访，关爱回访工作人员会同受处分人员所在单位共商共议，精准制定个性化回访教育方案。在回访前，认真梳理案件材料，分析可能存在的思想问题和工作困难，制定出详细的回访计划；在回访时，采…

树立和践行正确政绩观，事关党的执政根基稳固，是每一位党员干部的终身必修课。求真务实、担当为民，既是开展树立和践行正确政绩观学习教育的核心要求，也是检验学习教育成效的重要标尺；人民群众的切身感受与真实体会，更是衡量党员领导干部政绩观成色最直接、最有力的见证。　　求真务实是开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要前提，是干事创业的立身之本。以认真态度践行初心使命，以务实作风推动事业发展，是我们党一脉相承的优良传统。党员领导干部唯有坚持求真务实，自觉尊重客观规律、立足实际干事创业，才能少走弯路、不走错路，在脚踏实地中干出实绩，用真功实绩取信于民。近年来，各级纪检监察机关查处的典型案例表明，个别党员领导干部背离求真务实要求，履职中脱离实际、盲目决策、急功近利，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，不仅造成政策走样、资源浪费、基层负担加重，更严重损害党和政府公信力，侵…

树立和践行正确政绩观，事关党的执政根基稳固，是每一位党员干部的终身必修课。求真务实、担当为民，既是开展树立和践行正确政绩观学习教育的核心要求，也是检验学习教育成效的重要标尺；人民群众的切身感受与真实体会，更是衡量党员领导干部政绩观成色最直接、最有力的见证。　　求真务实是开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要前提，是干事创业的立身之本。以认真态度践行初心使命，以务实作风推动事业发展，是我们党一脉相承的优良传统。党员领导干部唯有坚持求真务实，自觉尊重客观规律、立足实际干事创业，才能少走弯路、不走错路，在脚踏实地中干出实绩，用真功实绩取信于民。近年来，各级纪检监察机关查处的典型案例表明，个别党员领导干部背离求真务实要求，履职中脱离实际、盲目决策、急功近利，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，不仅造成政策走样、资源浪费、基层负担加重，更严重损害党和政府公信力，侵…

来源：中央纪委国家监委网站　　计利当计天下利，这是共产党人该有的政绩观。现实中，绝大多数党员干部以坚强党性立身做事，不计个人名利，矢志为民造福，但也有极少数党员干部偏了航，为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子；为了给自己留名、替自己立碑，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”。这些偏差往往始于对政绩之“果”的过度迷恋，而忽视了对生长政绩之“根”的深耕厚植。树立和践行正确政绩观，需要广大党员干部把准“根”与“果”的辩证关系，以“根深”求“果硕”，以实干求实绩，以潜功铸显功。　　政绩之“根”，深扎于人民沃土。错误的政绩观，常将“根”拔离土壤，悬于空中，或盯住上级搞“形象工程”，或追求数据好看搞“数字游戏”，或为个人升迁造“盆景”。这种舍本逐末的做法，根基不稳，终有一日将轰然倒塌。真正深厚的根基，一定是从深入基层倾听群众的声音中来，是聚焦急难愁盼的务实…

来源：中央纪委国家监委网站　　计利当计天下利，这是共产党人该有的政绩观。现实中，绝大多数党员干部以坚强党性立身做事，不计个人名利，矢志为民造福，但也有极少数党员干部偏了航，为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子;为了给自己留名、替自己立碑，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”。这些偏差往往始于对政绩之“果”的过度迷恋，而忽视了对生长政绩之“根”的深耕厚植。树立和践行正确政绩观，需要广大党员干部把准“根”与“果”的辩证关系，以“根深”求“果硕”，以实干求实绩，以潜功铸显功。　　政绩之“根”，深扎于人民沃土。错误的政绩观，常将“根”拔离土壤，悬于空中，或盯住上级搞“形象工程”，或追求数据好看搞“数字游戏”，或为个人升迁造“盆景”。这种舍本逐末的做法，根基不稳，终有一日将轰然倒塌。真正深厚的根基，一定是从深入基层倾听群众的声音中来，是聚焦急难愁盼的务实…

计利当计天下利，这是共产党人该有的政绩观。现实中，绝大多数党员干部以坚强党性立身做事，不计个人名利，矢志为民造福，但也有极少数党员干部偏了航，为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子；为了给自己留名、替自己立碑，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”。这些偏差往往始于对政绩之“果”的过度迷恋，而忽视了对生长政绩之“根”的深耕厚植。树立和践行正确政绩观，需要广大党员干部把准“根”与“果”的辩证关系，以“根深”求“果硕”，以实干求实绩，以潜功铸显功。　　政绩之“根”，深扎于人民沃土。错误的政绩观，常将“根”拔离土壤，悬于空中，或盯住上级搞“形象工程”，或追求数据好看搞“数字游戏”，或为个人升迁造“盆景”。这种舍本逐末的做法，根基不稳，终有一日将轰然倒塌。真正深厚的根基，一定是从深入基层倾听群众的声音中来，是聚焦急难愁盼的务实之举。唯有把政绩的出发点和落脚…

来源：新华社　　考核作为引导干部行为的“指挥棒”，直接关系到正确政绩观能否落地生根，转化为经得起实践、人民、历史检验的实绩。　　用好考核“指挥棒”，首要在于校准政绩观这一“定盘星”。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。有的党员干部急功近利、任性用权，不尊重规律盲干硬干;有的对贯彻落实党中央重大决策部署表态很快、调门很高，实际上却阳奉阴违、我行我素。凡此种种，都应从党性觉悟上找根源，通过强化正确政绩观教育，从思想上纠正不正确的政绩导向，确保党员干部始终沿着党中央指引的方向干事创业。　　用好考核“指挥棒”，关键在于完善考核体系，打造科学“度量衡”。当前，有的地方考核流于形式走过场，不在现场看、不见具体事，掩盖了实际问题，助长了形式主义;有的考核重点不突出、针对性不强，“一刀切”“一锅煮”，一种考核办法包打天下，催生了政绩冲动，抑制了改革创新。科学的考…

来源：新华社　　考核作为引导干部行为的“指挥棒”，直接关系到正确政绩观能否落地生根，转化为经得起实践、人民、历史检验的实绩。　　用好考核“指挥棒”，首要在于校准政绩观这一“定盘星”。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。有的党员干部急功近利、任性用权，不尊重规律盲干硬干;有的对贯彻落实党中央重大决策部署表态很快、调门很高，实际上却阳奉阴违、我行我素。凡此种种，都应从党性觉悟上找根源，通过强化正确政绩观教育，从思想上纠正不正确的政绩导向，确保党员干部始终沿着党中央指引的方向干事创业。　　用好考核“指挥棒”，关键在于完善考核体系，打造科学“度量衡”。当前，有的地方考核流于形式走过场，不在现场看、不见具体事，掩盖了实际问题，助长了形式主义;有的考核重点不突出、针对性不强，“一刀切”“一锅煮”，一种考核办法包打天下，催生了政绩冲动，抑制了改革创新。科学的考…

来源：贵州省纪委监委网站　　树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，不少党员干部学思践悟，对“实事求是”这四个字有了更深刻的认识：“干事创业要从实际出发、按规律办事”“要想创造经得起检验的实绩，贵在实事求是”……　　实事求是，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法，是我们认识世界、改造世界的根本要求。我们过去取得的一切成就都是靠实事求是。然而，在工作实践中，要想始终做到实事求是，并非一件容易的事情。　　难就难在一个“求”字上，贵也贵在一个“求”字上。　　能不能摸清实情、掌握规律，考验党员干部的能力作风。我们常说，没有调查就没有发言权。可现实中，有的党员干部习惯坐在办公室里听汇报、看材料，即便下基层，也是蜻蜓点水、走马观花。有的党员干部不善于做群众工作，心贴不近、话说不拢，就问不到实情、取不到“真经”。于是，他们凭着经验、感觉“拍脑袋决策”，结果往往是…

“各乡镇纪委要切实履行监督责任，督促提醒党委从严从实做好村（社区）党组织书记述责述廉工作，确保述出责任、述出压力、述出实效……”近日，颍上县纪委监委党风政风监督室向各乡镇纪委发出工作提醒，将村（社区）“一把手”述责述廉作为强化基层监督的重要抓手，层层传导全面从严治党压力。　　该县纪委监委深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责规定》，始终把农村基层干部教育监督管理摆在突出位置，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动基层干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实把廉洁履职要求融入乡村振兴全过程。　　在年度村（社区）党组织书记述责述廉工作中，该县坚持党委统筹部署、纪委全程督导，述责述廉与日常监督紧密结合，创新推行“现场述职+书记点评”模式，让村（社区）党组织书记既“晒”出乡村发展、民生保障等工作实绩，更直面村级决策程序不规范、“党务村务财务”公开不及时、惠民资金发放不到…